Les salaires des enseignants restent faibles.

TP - Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient d'annoncer un projet de décret réglementant les politiques de salaires et d'indemnités des enseignants afin de recueillir largement les commentaires des agences, organisations et personnes concernées.

Cette réglementation est nécessaire pour que les salaires des enseignants figurent parmi les plus élevés du système de grille salariale administrative et de carrière. Actuellement, ce n'est pas le cas, et la plupart des enseignants sont même classés à un niveau inférieur.

L'examen et la comparaison des grilles salariales appliquées révèlent que les salaires de la plupart des enseignants (à l'exception des professeurs d'université et des enseignants de formation professionnelle) sont inférieurs à ceux des fonctionnaires d'autres secteurs. En particulier, la grille salariale des enseignants de maternelle est la plus basse de tous les postes d'enseignants et inférieure à celle de tous les fonctionnaires d'autres secteurs et domaines. Par ailleurs, les conditions de travail et la nature des activités professionnelles des enseignants de maternelle se révèlent difficiles dans la pratique.

Des enseignants surveillent les examens d'évaluation des compétences de 2025 à l'Université nationale d'éducation de Hanoï . Photo : Nhu Y

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation , en vue de la mise en œuvre de la loi relative aux enseignants, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026, le ministère recommande au gouvernement de promulguer un décret encadrant les rémunérations et les indemnités des enseignants. Parmi les mesures phares qui devraient figurer dans ce décret, on peut citer l'octroi d'un coefficient salarial spécifique à tous les enseignants.

En particulier, les enseignants de maternelle bénéficient d'un coefficient salarial spécial de 1,25 par rapport au coefficient salarial actuel ; les autres postes d'enseignement bénéficient d'un coefficient salarial spécial de 1,15 par rapport au coefficient salarial actuel. Pour les enseignants exerçant dans les écoles, les classes pour personnes handicapées, les centres de soutien à l'éducation inclusive et les internats situés en zones frontalières, un supplément de 0,05 est ajouté au niveau de rémunération prescrit.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a affirmé que la question des salaires des enseignants ne pourra être résolue de manière fondamentale que lorsque le gouvernement publiera une nouvelle politique salariale et réorganisera l'échelle des salaires des enseignants et des autres fonctionnaires.

Toutefois, étant donné que le gouvernement n’a pas encore publié de nouvelle politique salariale, il est nécessaire d’édicter des règlements sur des coefficients de salaire spécifiques (comme le prévoit le projet de décret réglementant la politique salariale et le régime d’indemnités des enseignants).

Source : https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo