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Le salaire le plus élevé pour les enseignants lorsqu'ils sont classés au sommet du système hiérarchique

La loi sur les enseignants vient d'être adoptée et stipule que « les salaires des enseignants sont les plus élevés dans l'échelle salariale de la carrière administrative ». Quel est donc le salaire le plus élevé d'un enseignant ?

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh19/06/2025

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Les salaires des enseignants devraient augmenter lorsque la loi sur les enseignants entrera en vigueur (Photo d'illustration : Hoai Nam).

La loi sur les enseignants vient d'être adoptée par la 15e Assemblée nationale et entrera en vigueur le 1er janvier 2026.

En particulier, le chapitre V de la loi est consacré à la réglementation des politiques salariales et des avantages sociaux des enseignants.

En particulier, au point a, paragraphe 1, article 23, la loi sur les enseignants stipule : « Les salaires des enseignants sont classés au plus haut niveau dans le système d'échelle salariale des carrières administratives ».

Toutefois, la mise en œuvre de ce règlement nécessite des réglementations spécifiques du gouvernement et ne commencera à être appliquée que lorsque la loi sur les enseignants entrera en vigueur (à compter du 1er janvier 2026).

Actuellement, les salaires des enseignants des établissements d'enseignement publics sont toujours calculés selon la formule du salaire de base multiplié par le coefficient salarial (prévu dans la circulaire 07/2024/TT-BNV).

Le salaire de base appliqué conformément au décret 73/2024/ND-CP est de 2 340 000 VND.

Les coefficients de rémunération des enseignants sont réglementés par 4 circulaires du ministère de l'Éducation et de la Formation, à savoir : la circulaire 01/2021/TT-BGDDT (réglementant les coefficients de rémunération des enseignants de maternelle) ; la circulaire 02/2021/TT-BGDDT (réglementant les coefficients de rémunération des enseignants de primaire) ; la circulaire 03/2021/TT-BGDDT (réglementant les coefficients de rémunération des enseignants de collège) ; et la circulaire 04/2021/TT-BGDDT (réglementant les coefficients de rémunération des enseignants de lycée).

Conformément à la circulaire 01, les enseignants de maternelle de niveau III se voient appliquer le coefficient salarial des fonctionnaires de type A0, allant de 2,10 à 4,89 ; les enseignants de maternelle de niveau II se voient appliquer le coefficient salarial des fonctionnaires de type A1, allant de 2,34 à 4,98 ; les enseignants de maternelle de niveau I se voient appliquer le coefficient salarial des fonctionnaires de type A2, groupe A2.2, allant de 4,0 à 6,38.

Le tableau des salaires détaillé est le suivant :

Bảng lương giáo viên mầm non (Đồ họa: Tùng Nguyên).
Tableau des salaires des enseignants de maternelle (Graphique : Tung Nguyen).

Conformément aux circulaires 02, 03 et 04, les coefficients de salaire des enseignants du primaire, du collège et du lycée sont réglementés de la même manière.

Plus précisément, les enseignants de grade III se voient appliquer le coefficient salarial des fonctionnaires de type A1, allant de 2,34 à 4,98 ; les enseignants de grade II se voient appliquer le coefficient salarial des fonctionnaires de type A2, groupe A2.2, allant de 4,00 à 6,38 ; les enseignants de grade I se voient appliquer le coefficient salarial des fonctionnaires de type A2, groupe A2.1, allant de 4,4 à 6,78.

Le tableau des salaires détaillé est le suivant :

Bảng lương giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông (Đồ họa: Tùng Nguyên).
Tableau des salaires des enseignants du primaire, du collège et du lycée (Graphique : Tung Nguyen).

Ainsi, actuellement, le salaire de base le plus bas pour les enseignants des établissements d'enseignement public est de 4 914 000 VND/mois, appliqué aux enseignants de maternelle de niveau III, niveau 1 ; le salaire de base le plus élevé est de 15 865 200 VND/mois, appliqué aux enseignants du primaire, du collège et du lycée de niveau I, niveau 8.

Source : https://baohatinh.vn/muc-luong-cao-nhat-cua-giao-vien-khi-duoc-xep-dung-dau-he-thong-thang-bac-post290151.html


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