L'enseignement de la couture crée des emplois stables pour les détenus de la prison de Nghia An - Photo : NTH
Le prisonnier Doan Quoc Huy, capitaine de l'équipe de couture n° 19 du sous-camp 1 de la prison de Nghia An, a déclaré : « Avant mon arrestation, je ne pensais pas que je serais capable de coudre aussi habilement qu'aujourd'hui. Car, en société, je suivais les tendances de mes amis, j'étais paresseux, je manquais de maturité et je ne savais pas apprécier la valeur du travail.
Mais depuis que j'ai purgé ma peine de prison à la prison de Nghia An, j'ai été soigné, éduqué , aidé, encouragé et j'ai bénéficié d'un environnement favorable de la part du Conseil des superviseurs, du Conseil des officiers et surtout des agents pénitentiaires responsables, afin que je puisse étudier, me réformer, progresser, reconnaître mes erreurs et surtout recevoir une orientation professionnelle, un enseignement et une formation professionnelle pour m'aider à apprécier davantage la valeur du travail, à apprendre activement et à améliorer mes compétences, de sorte que j'ai maintenant appris à coudre avec compétence.
D'autres prisonniers, lorsqu'ils purgent leur peine de prison, sont également instruits et formés à diverses professions telles que : l'élevage, l'agriculture, la couture, le tricot, la fabrication de faux cils, de perruques, la couture de chaussures en cuir, la sculpture sur pierre, la sculpture sur bois, etc., allumant l'espoir d'avoir une profession qualifiée pour reconstruire leur vie.
Après avoir purgé sa peine de prison, il prévoit d'utiliser les connaissances et les compétences en couture acquises en prison pour trouver du travail dans des entreprises et des usines de couture industrielle. Après avoir économisé un peu d'argent, j'ouvrirai une usine de vêtements pour subvenir à mes besoins et à ceux de ma famille et stabiliser ma vie.
Le capitaine Nguyen Quyet Thang, agent pénitentiaire de la division 3 de la prison de Nghia An, a déclaré : « Sous la direction et la direction du comité du Parti et du conseil de commandement de l'unité, qui consiste à utiliser l'amour et la responsabilité pour transformer et éduquer les prisonniers afin qu'ils deviennent de bons citoyens, utiles à la société, en plus d'éduquer et de réformer les prisonniers, j'essaie également de mon mieux de rechercher, d'explorer et d'acquérir des connaissances et des compétences dans l'industrie du vêtement pour organiser l'orientation et la formation professionnelle des prisonniers de l'équipe que je dirige.
Grâce à l’orientation professionnelle et à la formation, la plupart des détenus sont enthousiastes à l’idée de travailler et s’entraident activement dans leurs études pour améliorer leurs compétences. Jusqu’à présent, les prisonniers de mon équipe maîtrisent les compétences et les techniques de traitement des vêtements. Les sentiments sincères du personnel et leur enthousiasme et positivité au travail ont aidé les prisonniers à atténuer leur désir de voir leurs proches et leurs familles, ainsi qu'à effacer progressivement la culpabilité de leurs erreurs, se tournant ainsi vers la bonté et souhaitant bientôt revenir à une vie normale et reconstruire leur vie.
Selon la loi sur l’application des peines, l’organisation du travail des détenus est à la fois un droit, une obligation et une exigence obligatoire pendant la durée de la peine de prison. L'objectif principal est d'éduquer et de réformer les prisonniers par le travail, la formation professionnelle, de former progressivement le comportement et la personnalité, et en même temps de produire des richesses matérielles pour les prisonniers, créant ainsi les conditions permettant aux prisonniers de se réinsérer dans la communauté après avoir purgé leur peine de prison.
Sur la base des plans de travail, de production et de formation professionnelle approuvés chaque année par le Département C10 et en fonction des conditions climatiques, foncières et des ressources humaines, le Comité du Parti et les dirigeants de la prison de Nghia An dirigent la concrétisation du plan de travail pour l'organisation du travail, l'orientation professionnelle et la formation professionnelle des prisonniers.
Dans lequel, se concentrer sur les ressources humaines pour prendre soin, désherber et exploiter le latex de caoutchouc ; développer les espaces verts potagers et planter, diversifier les légumes, tubercules et fruits ; développer et prendre soin du bétail et de la volaille, élever des poissons d'eau douce pour fournir sur place des légumes et de la nourriture aux officiers, aux soldats et aux prisonniers. Organiser la plantation de quelques arbres pour couvrir les terrains nus et les collines. Joint-ventures et partenariats avec des partenaires pour organiser le traitement de certains produits artisanaux tels que : la fabrication de faux cils, de perruques, la couture, l'acier inoxydable, la construction, le tissage de tables et de chaises en plastique, la couture de chaussures, la menuiserie et l'art de la pierre...
Jusqu'à présent, la prison de Nghia An a organisé le travail et la formation professionnelle des prisonniers, établi de manière proactive des coentreprises et des partenariats avec des entreprises pour créer des emplois stables pour plus de 75 % des prisonniers travaillant dans l'usine. Gérer et utiliser efficacement la superficie des terres, promouvoir les forces, les potentiels, les sols, adapter la structure des cultures et de l'élevage à la réalité, servir le travail, la formation professionnelle et créer des revenus supplémentaires, contribuer à améliorer la vie matérielle et spirituelle des officiers, des soldats et des prisonniers.
Grâce au métier appris en prison, de nombreux détenus, après avoir purgé leur peine et être retournés à une vie normale, ont eu la possibilité de trouver un emploi, de construire une vie stable et de réduire le taux de récidive.
Khanh Ngoc
Source : https://baoquangtri.vn/thap-sang-uoc-mo-hoan-luong-cho-nhung-nguoi-lam-lo-193648.htm
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