Davantage d'opportunités d'emploi pour les travailleurs étrangers en Corée

De nombreux secteurs, tels que l'hôtellerie et la construction navale, bénéficieront de ce changement de politique.

La Corée du Sud commencera à former des travailleurs aux techniques de construction navale en Indonésie en août 2024.

De l'augmentation des salaires des travailleurs peu qualifiés à la création d'un centre de formation pour les experts en construction navale, la Corée du Sud intensifie ses efforts pour attirer les travailleurs étrangers, également recherchés par les économies voisines que sont le Japon et Taïwan (Chine).

Selon Mitsubishi UFJ Research and Consulting, le salaire moyen des travailleurs étrangers peu qualifiés en Corée du Sud a largement dépassé les chiffres équivalents au Japon et à Taïwan (Chine) en 2022. La Corée du Sud a également augmenté les opportunités d'emploi pour les étudiants étrangers, les entrepreneurs et les personnes titulaires de diplômes supérieurs afin d'attirer davantage de talents internationaux.

Le gouvernement a augmenté le quota annuel du Système de permis de travail – un programme destiné aux travailleurs étrangers peu qualifiés – le faisant passer d'environ 50 000 travailleurs en 2021 à 165 000 travailleurs en 2024. Le programme a également été élargi pour inclure les travailleurs des secteurs de la restauration, de l'hôtellerie et de l'aquaculture.

Des travailleurs des secteurs de l'exploitation forestière et de la prévention des incendies de forêt commenceront également à entrer en Corée du Sud dans le cadre de ce programme à partir de fin octobre. L'accueil de près de 1 000 travailleurs forestiers par an permettra d'atténuer considérablement la pénurie de main-d'œuvre dans les zones rurales et montagneuses, a indiqué une source gouvernementale.

Par ailleurs, en août dernier, la Corée du Sud a inauguré un centre de formation professionnelle pour l'industrie navale sur l'île indonésienne de Java. Les stagiaires y recevront 340 heures de formation en soudure, 40 heures de formation à la sécurité et 100 heures de cours de langue coréenne afin d'être opérationnels immédiatement pour les chantiers navals coréens.

Ce site est l'un des nombreux projets en cours à travers le monde , alors que l'industrie navale sud-coréenne perd des travailleurs au profit de secteurs comme les semi-conducteurs et l'automobile. Selon certaines estimations, le secteur devrait manquer d'environ 14 000 travailleurs d'ici 2023. Afin de répondre aux besoins de l'industrie, le gouvernement a assoupli les restrictions relatives aux visas de travail en 2022 pour permettre à davantage de soudeurs, de peintres et d'autres ouvriers du secteur naval d'intégrer le marché du travail.

Parallèlement, la ville de Séoul a désigné en septembre 100 employées de maison philippines qualifiées comme « gestionnaires de ménage », chargées d’aider les ménages à revenu unique ou double dans leurs tâches ménagères afin d’alléger leur charge. Ce programme, qui vise à contribuer à la relance du taux de natalité en baisse en Corée du Sud, devrait à terme s’étendre à des travailleuses d’autres pays.

La population de la Corée du Sud a augmenté pour la première fois en trois ans pour atteindre 51,77 millions d'habitants en 2023, principalement en raison d'une augmentation de 10,4 % du nombre de résidents étrangers, qui s'élève à 1,93 million, selon les données gouvernementales.

Selon Statistics Korea, les étrangers représenteront 5,7 % de la population du pays en 2042, contre 3,2 % en 2022. Le nombre de ressortissants étrangers, y compris leurs enfants, devrait presque doubler pour atteindre 4,04 millions en 2042.

Source : https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html