Concernant le cas de centaines de travailleurs qui ont quitté leur emploi en raison de la réduction par l'entreprise de leur prime du 13e mois, dans l'après-midi du 7 juillet, s'adressant au journaliste de Dan Tri , le dirigeant du syndicat de la ville de Tan Uyen ( Binh Duong ) a déclaré qu'après de nombreux jours de dialogue avec les travailleurs, le syndicat de l'entreprise a travaillé et expliqué au conseil d'administration et l'entreprise a accepté de maintenir la prime du 13e mois au même niveau (auparavant, la prime était d'un demi-mois).
Selon cette personne, après plusieurs jours de dialogue avec les travailleurs de la société par actions GRF (quartier d'Uyen Hung, ville de Tan Uyen) et après avoir écouté les partages des autorités locales, ce matin, la société a fait des concessions et les travailleurs sont rentrés chez eux.
La Fédération de la Ville défend et partage systématiquement avec les travailleurs les difficultés rencontrées par l'entreprise pendant cette période et les appelle à retourner travailler à l'usine. Demain, les travailleurs reprendront leurs activités habituelles.
L'entreprise a décidé d'accorder une prime pour le 13e mois (Photo : Extrait du clip).
Auparavant, le 6 juillet, la Fédération du travail de la ville de Tan Uyen (Binh Duong) et le conseil d'administration de la société par actions GRF ont également tenu un dialogue avec les représentants des salariés au sujet de l'annonce de la réduction et de la réduction des primes à la fin de 2023.
Lors du dialogue, les représentants des travailleurs (directeurs d'atelier) ont tous partagé les difficultés de l'entreprise. Cependant, les travailleurs ont été très mécontents de la réduction de la prime, sans pour autant négocier ni fournir d'explications. Ils n'ont pas accepté la réduction de la prime du treizième mois.
Initialement, l'entreprise prévoyait de licencier 500 travailleurs, mais après une réunion, le conseil d'administration a décidé de conserver 1 600 travailleurs, de réduire la prime du 13e mois d'un mois à un demi-mois et de maintenir la rémunération de l'ancienneté au même niveau.
À partir de 2024, si des commandes sont à nouveau reçues, l'entreprise versera la prime du 13e mois comme auparavant. Désapprouvant, les travailleurs ont quitté le travail.
Comme l'a rapporté Dan Tri , le 5 juillet, une vidéo de plus de 7 minutes est apparue sur les réseaux sociaux, montrant des centaines de travailleurs interrompant le travail et marchant vers le bureau de l'entreprise pour réclamer leurs droits.
La raison est que la société par actions GRF (quartier d'Uyen Hung, ville de Tan Uyen, Binh Duong) a annoncé l'annulation de la prime du 13e mois et le maintien uniquement de la prime d'ancienneté.
Selon l'annonce de l'entreprise, en raison de l'impact de l' économie mondiale, les commandes de l'entreprise ont également diminué ces dernières années.
Depuis janvier, l'entreprise perd du chiffre d'affaires, elle va donc décider d'annuler la prime du 13ème mois (26 jours) en fin d'année et de ne conserver que la prime d'ancienneté.
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