Le matin du 22 octobre, lors des discussions du Groupe 13 (Délégation de l'Assemblée nationale des provinces de Son La et Vinh Long ), les délégués ont donné leurs avis sur le projet de loi sur l'aviation civile du Vietnam (modifié) et sur le projet de loi sur les employés publics (modifié).
Ajout de réglementations sur l'aviation à basse altitude.
Selon la déléguée Hoang Thi Doi (Son La), la modification de la loi vietnamienne sur l'aviation civile est essentielle pour institutionnaliser les directives et les politiques du Parti et de l'État, tout en remédiant aux lacunes et en promouvant le développement de l'industrie de l'aviation civile.
Les délégués ont suggéré d'ajouter des réglementations sur les « opérations de transport aérien à basse altitude » et les « opérations d'aéronefs assurant des missions officielles » afin de refléter fidèlement la réalité et les tendances de développement telles que les taxis volants ou les véhicules aériens sans pilote.
Il est donc nécessaire de clarifier la notion de transport aérien à basse altitude, notamment en précisant les limites d'altitude afin d'éviter tout chevauchement avec la réglementation existante relative à la gestion de l'espace aérien. Parallèlement, les délégués ont proposé d'ajouter une disposition interdisant l'utilisation de dispositifs de brouillage des signaux GPS et radar dans l'espace aérien, car ce type de comportement peut gravement compromettre la sécurité des vols.
Les délégués ont également proposé un mécanisme de « détention administrative des aéronefs » pour gérer les situations d'urgence ou les violations graves de la sûreté et de la sécurité. Il s'agit d'une mesure nécessaire pour assurer la dissuasion et prévenir les infractions.
Afin d'attirer les investissements et de promouvoir le développement socio -économique des zones défavorisées, la déléguée Hoang Thi Doi a proposé la mise en place d'un mécanisme spécifique pour les aéroports situés dans les régions rurales, isolées et insulaires. Des incitations fiscales et tarifaires, ou un soutien budgétaire de l'État, encourageraient les entreprises à investir. Par ailleurs, il est indispensable de définir clairement l'autorité compétente pour la sélection et l'agrément des investisseurs dans les projets aéroportuaires, afin d'éviter les chevauchements de responsabilités et de garantir le bon déroulement et l'efficacité des investissements.
Le délégué Thach Phuoc Binh (Vinh Long) a souligné l'importance d'établir des normes techniques en matière de cybersécurité pour les systèmes d'exploitation, les données passagers et l'infrastructure numérique de l'aviation, afin de protéger les informations et d'assurer la sécurité. Il a proposé d'élaborer une feuille de route précise pour une utilisation durable du carburant d'aviation, avec pour objectif d'atteindre au moins 10 % pour les vols internationaux.
Nous proposons d'ajouter des politiques visant à attirer les talents dans les secteurs prioritaires.
Lors des discussions sur le projet de loi relatif aux employés du secteur public (modifié), de nombreux délégués ont formulé d'importantes suggestions visant à améliorer l'efficacité de la gestion et à attirer les talents dans le secteur public.
Le député Trinh Minh Binh (Vinh Long) a souligné le risque de chevauchement des responsabilités en matière de gestion lorsque des fonctionnaires concluent des contrats complémentaires. Il a proposé une réglementation claire concernant les obligations de déclaration et d'obtention d'autorisation lors de la signature de tels contrats afin d'éviter les conflits d'intérêts et de garantir que les fonctionnaires privilégient leurs missions principales. Il a également suggéré une coordination entre le ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Éducation et de la Formation pour mettre en place un mécanisme de gestion efficace.
Soulignant l’importance d’un contrôle transparent lorsque des fonctionnaires participent à des contrats externes, le délégué Tran Quoc Tuan (Vinh Long) a proposé de définir clairement les responsabilités des principaux fonctionnaires afin d’éviter de négliger leurs devoirs principaux.
Préoccupé par les politiques d'attraction des talents, le délégué Dinh Cong Sy (Son La) a proposé d'y ajouter des mesures visant à attirer les talents dans des secteurs prioritaires tels que la technologie des semi-conducteurs. Selon lui, l'article 21 du projet de loi relatif à l'attraction de ressources humaines hautement qualifiées ne précise pas les types de contrats, les salaires et les avantages sociaux. Améliorer ces politiques contribuera à fidéliser les talents dans le secteur public.
Le délégué Thach Phuoc Binh a proposé d'ajouter un processus de recrutement spécial pour les personnes exceptionnelles ou les experts qualifiés étrangers afin d'enrichir le vivier de ressources humaines de haute qualité.
Parallèlement, il est suggéré de clarifier la frontière entre les grèves et les autres formes de pétitions et de critiques publiques autorisées par la loi. Cela permettra de protéger les droits légitimes des agents publics sans perturber le fonctionnement général du service public.
Source : https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'entretient par téléphone avec le PDG de la société russe Rosatom.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comment (0)