Tien Giang : Renforcer la sécurité, la santé et les droits des travailleurs

Travailler pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des employés ; L’établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes entre employeurs et employés est une tâche régulière et continue dans le processus de production et d’affaires des entreprises, des agences et des unités qui emploient de la main-d’œuvre. Les entreprises, les agences et les unités ont accordé une attention particulière à la garantie de la sécurité et de l’hygiène au travail (SST), à la prévention et à la lutte contre les incendies et les explosions, à la minimisation des risques et à la prévention des risques d’accidents du travail.

Les employés participent au 25e concours de sécurité et de santé au travail - Prévention et lutte contre les incendies de la province de Tien Giang , 2025.

M. Pham Tan Thanh, chef du département administratif de SD Company Limited (ville de My Tho) a déclaré que ces dernières années, le conseil d'administration et le comité exécutif du syndicat de base de l'entreprise ont répondu activement au mouvement « Vert - propre - beau, garantissant la sécurité et la santé au travail » lancé par le syndicat supérieur ; Dans le même temps, respectez strictement les réglementations légales en matière de sécurité et de santé au travail.

L'entreprise a mis en place un Conseil pour la sécurité et la santé au travail et la prévention et le contrôle des incendies, ainsi qu'un réseau de responsables de la sécurité et de l'hygiène dans les ateliers. Élaborer et mettre en œuvre des plans annuels de sécurité et de santé au travail ; Formation à la sécurité pour 100% des travailleurs, organisation d'exercices de prévention et de lutte contre les incendies et gestion des incidents chimiques ; Entièrement équipé d'équipements de protection individuelle, d'inspection des machines et des équipements et de supervision de la sécurité de la production ; Inclure les critères de sécurité au travail dans l’évaluation mensuelle des concours et des récompenses.

De plus, l'entreprise plante des arbres couvrant 30 % du campus, aménage des espaces de restauration et de déjeuner et installe un système de refroidissement dans l'usine pour créer un environnement de travail favorable et améliorer la productivité du travail. Au fil des années, l’entreprise n’a connu aucun accident du travail.

En réponse au « Mois des travailleurs et au Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail » en 2025, l'entreprise s'est coordonnée avec le syndicat de base pour organiser des activités telles que : Propagande avec des banderoles et des affiches pour sensibiliser les travailleurs. Organiser des bilans de santé, des visites, des indemnités, des formations et des auto-inspections de sécurité au travail. Envoyer des employés participer à la cérémonie de lancement et au 25e Concours provincial sur la sécurité et la santé au travail - Prévention et lutte contre les incendies.

Répondre et participer activement aux activités organisées par le Syndicat supérieur ; Dans le même temps, l'entreprise s'engage à respecter la loi, à assurer une production et des activités stables et à améliorer la vie des travailleurs. Bien mettre en œuvre les travaux de sécurité du travail, de prévention des incendies, de prévention des accidents et des maladies professionnelles. Coordonner avec le Syndicat pour organiser des activités visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des employés.

Chaque année, l'agence de gestion du travail de l'État se coordonne avec la Fédération provinciale du travail et les agences et unités concernées pour organiser la cérémonie de lancement du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail et du Mois des travailleurs. En conséquence, chaque responsable syndical, chaque dirigeant des comités du Parti, chaque autorité à tous les niveaux, chaque agence, chaque unité, chaque entreprise, chaque établissement de production et toute la société s'unissent pour se soucier davantage de la vie des travailleurs.

RESPONSABILITÉS DES ENTREPRISES ET DES EMPLOYÉS

Ces derniers temps, bien que les travaux visant à garantir la sécurité et la santé au travail aient reçu une attention particulière et aient obtenu de nombreux résultats importants, en 2024, l'ensemble de la province a enregistré 208 accidents du travail, avec 209 personnes blessées. En général, les accidents du travail laissent des conséquences graves et à long terme pour les travailleurs, leurs familles et la société, affectant considérablement la production et le développement commercial des entreprises.

Les causes des accidents du travail sont nombreuses, mais l’une des principales est la suivante : Certains employeurs n’ont pas strictement respecté les réglementations légales relatives à la sécurité et à la santé au travail, à la prévention et à la lutte contre les incendies ; Certains travailleurs restent subjectifs dans leur travail de vérification, d’évaluation et d’identification des risques pour la sécurité et la santé au travail. De nombreux travailleurs ont des compétences limitées et manquent de connaissances, de sorte qu’ils ne respectent pas les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail, ce qui entraîne de nombreux accidents du travail tragiques.

Afin de mieux mettre en œuvre le travail de sécurité et de santé au travail, dans les temps à venir, améliorer progressivement les conditions de travail, créer un environnement de travail sûr et efficace, améliorer la qualité de vie des travailleurs et contribuer au développement socio -économique de la province, lors de la cérémonie de lancement du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail et le Mois des travailleurs 2025, le camarade Nguyen Thanh Dieu, vice-président du Comité populaire provincial, chef du comité directeur du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail de la province a demandé aux départements, branches, secteurs, syndicats, entreprises et travailleurs de continuer à appliquer strictement la loi sur la sécurité et la santé au travail et les instructions des gouvernements central et local.

Coordonner étroitement avec les syndicats à tous les niveaux pour mettre en œuvre le travail syndical, en organisant le Mois des travailleurs 2025 sur le thème « Les travailleurs vietnamiens pionniers dans une nouvelle ère ». Les syndicats à tous les niveaux renforcent la coordination avec les autorités et les entreprises pour organiser des activités pratiques pendant le Mois des travailleurs et le Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail afin de créer des changements positifs de la sensibilisation à l'action dans toute la société.

Les entreprises doivent renforcer l’évaluation et l’identification des dangers et des risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour garantir la sécurité et la santé au travail, promouvoir des activités de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et prêter attention aux soins de santé et aux conditions de travail des employés. Les employés doivent se conformer strictement aux réglementations, procédures et mesures visant à assurer la sécurité et la santé au travail ainsi que la prévention des incendies et des explosions.

Travailler activement dans la production, étudier pour améliorer ses qualifications et ses compétences, participer aux activités de l’Union ; Respecter les accords du contrat de travail, de la convention collective de travail, utiliser et conserver les équipements de protection individuelle qui ont été fournis, signaler rapidement au responsable en cas de détection du risque d'incidents techniques entraînant une perte de sécurité et d'hygiène au travail, d'accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Dans le même temps, il est recommandé que les syndicats à tous les niveaux se coordonnent étroitement avec les autorités du même niveau, les dirigeants des unités, des entreprises et des établissements de production pour organiser des activités pratiques destinées à la base. Dans lequel, se concentrer sur le travail de propagande et d’éducation ; Améliorer l’efficacité des mouvements d’émulation patriotique, des bons travailleurs, des travailleurs créatifs, des unités vertes – propres – belles ; assurer la sécurité et la santé au travail, superviser la mise en œuvre des politiques et des lois du travail ; Organiser des activités pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des salariés, améliorer la qualité et diversifier les activités de l'organisation syndicale.

LY OANH

Source : https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/tien-giang-tang-cuong-cham-lo-an-toan-suc-khoe-va-quyen-loi-nguoi-lao-dong-1042161/