La rationalisation de l’appareil est liée à la rationalisation de la masse salariale, à la sélection des cadres « adéquats

Le matin du 4 décembre, au siège du gouvernement, le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé la Conférence gouvernementale pour diffuser et déployer le résumé de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente ».

Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'exprime lors de la Conférence gouvernementale visant à diffuser et à déployer le bilan de la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW. (Photo : Tran Hai)

Étaient également présents des membres du Politburo, des membres du Comité central du Parti, des vice -Premiers ministres , des membres du gouvernement, des dirigeants de ministères, de branches et d'agences gouvernementales.

La conférence a été organisée par le gouvernement juste après la Conférence nationale du 1er décembre pour diffuser et résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti.

S'exprimant lors de la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré que dans le contexte actuel, nous devons non seulement achever les tâches pour 2024, mais aussi revoir pour achever les tâches pour l'ensemble du mandat, et organiser et rationaliser l'appareil.

Soulignant que le Comité central a fait un travail très approfondi, le Politburo et le Secrétariat ont organisé une conférence nationale pour diffuser et mettre en œuvre, le Premier ministre a déclaré que le gouvernement a créé un comité directeur pour résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et a tenu sa première réunion.

Selon le Premier ministre, rationaliser l'appareil est difficile, voire très difficile, mais cela ne peut pas être fait et, aussi difficile soit-il, cela doit être fait, car l'appareil actuel est lourd, avec de nombreux niveaux intermédiaires et administratifs, ce qui entraîne de nombreux goulots d'étranglement dans le travail.

Face à des tâches difficiles, lourdes, à court terme, très exigeantes, complexes et sensibles, le Premier ministre a demandé aux ministres et aux chefs de secteurs de promouvoir un sens des responsabilités, de travailler avec les comités du Parti et les agences relevant des ministères et des secteurs pour bien comprendre et organiser la mise en œuvre, en garantissant la science avec des feuilles de route et des étapes appropriées et efficaces.

Cette fois, l'organisation et la rationalisation de l'appareil doivent être associées à la promotion de la responsabilité personnelle de chaque membre du Gouvernement, ministres, chefs de secteurs et dirigeants individuels d'agences ; à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics, à la sélection du personnel adéquat et approprié, à la promotion de la responsabilité personnelle de chacun pour les tâches assignées, à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des opérations et à la mise en avant de l'intérêt commun.

En même temps, nous devons faire un bon travail idéologique, unifier notre volonté d'agir et faire ensemble, « Le Parti a dirigé, le Gouvernement a accepté, l'Assemblée nationale a accepté, le peuple a soutenu, alors nous ne discutons que d'action, pas de recul ».

La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, rend compte de la conférence. (Photo : Tran Hai)

Concernant le calendrier, les méthodes et les approches, le Premier ministre a demandé aux ministères, aux services et aux agences de bien comprendre les orientations du Comité de pilotage central et du Comité de pilotage gouvernemental, de constituer rapidement un comité de pilotage avec l'équipe de soutien de leurs ministères et services afin d'organiser la mise en œuvre du résumé de la Résolution 18 et de promouvoir l'esprit d'initiative dans le cadre de la feuille de route centrale et des instructions générales. Les ministres doivent consacrer du temps et de l'énergie à mener et à diriger efficacement ces travaux.

Le Premier ministre a également souligné la nécessité de réorganiser l'organisation du Parti et le système des agences de gestion de l'État, et ce, simultanément, conformément aux directives du Comité central et du Comité directeur du gouvernement. Le processus de réorganisation et de rationalisation de l'appareil doit à la fois mener à bien les tâches politiques et clôturer l'année 2024. Il est donc nécessaire d'assigner des tâches spécifiques aux dirigeants des ministères et des services afin d'optimiser les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les responsabilités individuelles.

Le Premier ministre a demandé que, sur la base des directives du Comité directeur central et du Comité directeur gouvernemental, le ministère de l'Intérieur élabore un plan précis, assorti de dates et d'heures précises, pour sa mise en œuvre par les ministères et les services. Ces derniers doivent se coordonner avec le ministère de l'Intérieur pour résoudre les problèmes qui surviennent et signaler immédiatement les situations qui dépassent leur compétence.

Les vice-Premiers ministres, selon leurs compétences, travaillent activement avec les ministères et les services pour déployer et inspecter régulièrement les travaux. Le Comité de pilotage du gouvernement se réunit chaque semaine pour déployer les travaux, analyser la situation et gérer les difficultés.

Membres du gouvernement présents à la conférence. (Photo : Tran Hai)

Français En ce qui concerne le plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil, le Premier ministre a demandé de suivre de près la Résolution 18, la direction du Comité directeur central et a noté un certain nombre de contenus : L'objectif général est d'achever bientôt la construction des fonctions, des tâches, des pouvoirs et des structures organisationnelles de chaque agence pour qu'elles soient appropriées, efficaces et rationalisées, en utilisant un personnel plus d'élite ; organiser des ministères multisectoriels et multi-domaines, réduire les étapes intermédiaires, mettre fin fondamentalement au modèle de départements généraux sous les ministères ; choisir des noms pour les ministères et les agences qui soient concis, couvrant les fonctions et les tâches, et qui aient des caractéristiques à la fois historiques et héritées, en particulier pour les ministères fusionnés.

Pour les sociétés et groupes d’État, il est nécessaire de résumer et de promouvoir les modèles de réussite existants, de rechercher et de sélectionner des modèles appropriés pour gérer efficacement le capital, développer le capital de l’État et se concentrer sur l’investissement, et d’évaluer la performance des entreprises d’État en fonction de l’efficacité globale.

Le Premier ministre a également demandé de bien mener à bien le travail politique et idéologique, en garantissant des politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs lors de la rationalisation de l'appareil organisationnel et de la réduction du personnel ; en révisant les documents juridiques pour éviter les lacunes juridiques et en élaborant des plans pour que, une fois l'arrangement terminé, le travail puisse commencer immédiatement.

Le Premier ministre a demandé aux agences de presse de consacrer davantage de temps à la promotion des informations sur les unités performantes et les bons modèles, et d'intensifier la propagande sur les réalisations et les résultats du développement national.

Le Premier ministre a de nouveau proposé de promouvoir le sens des responsabilités des camarades centraux, des ministres et des chefs de secteur. Si les dirigeants donnent le bon exemple, leurs subordonnés leur feront confiance et transmettront cet esprit à tous les services. L'essentiel est le bien commun, l'intérêt national et le peuple.

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