Soumettre au Conseil populaire provincial une demande de dépenses de 158 milliards de VND pour soutenir environ 800 cadres, fonctionnaires et employés du secteur public excédentaires dans le cadre de la rationalisation de l'appareil.

Résolution stipulant les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public qui prennent leur retraite avant l'âge légal et démissionnent dans le cadre de la restructuration organisationnelle dans la province de Hai Duong, au sein des agences du Parti communiste vietnamien, de l'État, du Front de la patrie vietnamienne, des organisations sociopolitiques aux niveaux provincial et de district et des unités de service public relevant des agences du Parti, des organisations sociopolitiques au niveau provincial, du Comité populaire provincial, des départements, des branches et équivalents, et des Comités populaires de district.

Sont concernés les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public (inscrits sur la liste de paie et percevant un salaire du budget de l'État) de niveau district ou supérieur dans les agences, organisations et unités de service public mettant en œuvre une restructuration organisationnelle conformément à la politique provinciale, qui ont démissionné dans les 3 premiers mois suivant la date de la décision de restructuration de la structure organisationnelle par l'autorité compétente.

Pour les responsables des secteurs de l'éducation , de la formation et de la santé, cela ne s'applique qu'aux responsables occupant des postes de direction et de gestion.

Il convient de noter que les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public occupant des postes de direction et de gestion qui ne travaillent pas directement au sein des agences, organisations et unités mettant en œuvre la restructuration organisationnelle conformément à la politique provinciale, mais qui démissionnent volontairement afin de faciliter le transfert et la rotation des postes de direction et de gestion de l'agence, de l'organisation ou de l'unité mettant en œuvre la restructuration vers l'agence, l'organisation ou l'unité gérant directement les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public, et qui démissionnent dans les 3 premiers mois suivant la date de la décision de restructurer la structure organisationnelle de l'autorité compétente, ont également droit à un soutien.

Le Comité populaire de la province de Hai Duong a proposé que l'aide aux personnes prenant une retraite anticipée et ayant moins de deux ans d'ancienneté restante soit égale à un mois de salaire multiplié par le nombre de mois restant entre la date de la retraite anticipée et le 31 décembre de l'année de celle-ci. Pour celles prenant leur retraite avant le 31 décembre, le montant de l'aide sera calculé jusqu'à la date de départ à la retraite, conformément à la réglementation en vigueur.

Dans le même temps, les personnes concernées ont droit à une aide financière égale à 0,2 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée.

Les personnes ayant entre 2 et 10 ans d'ancienneté avant l'âge de la retraite ont droit à une aide égale à 1 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois restants entre la date de la retraite anticipée et le 31 décembre de l'année de la retraite anticipée, et ont droit à une aide égale à 0,1 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée (maximum 60 mois).

En ce qui concerne la politique d'indemnités de départ, les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public touchés par la réorganisation de l'appareil, lorsqu'ils démissionnent, bénéficient, en plus des dispositions de la loi en vigueur, d'une aide de la province à hauteur d'un mois de salaire courant multiplié par le nombre de mois restants (de la date de démission au 31 décembre de l'année de démission), ainsi que d'une aide égale à 0,1 mois de salaire courant multiplié par le nombre de mois d'indemnités de départ.

Selon le projet de rapport d'évaluation d'impact politique du Comité populaire provincial de Hai Duong, on s'attend à ce que toute la province dispose d'un surplus de 835 cadres, fonctionnaires et employés du secteur public après la rationalisation de l'appareil.

Source : https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html