Le Comité provincial du Parti résume la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti.

Étaient présents à la conférence les camarades : Pham Van Hau, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial ; Tran Quoc Nam, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; des représentants des départements locaux du Bureau central du Parti ; des camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti, des membres du Comité provincial du Parti et des dirigeants de départements, de sections et de secteurs.

Les dirigeants provinciaux présents à la conférence. Photo : P. Binh

Lors de la conférence, le camarade Pham Van Hau, secrétaire permanent adjoint du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a présenté le rapport du Comité permanent du Comité provincial du Parti et examiné le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW. À l'issue des présentations et des discussions, le Comité provincial du Parti a approuvé et mis en œuvre à l'unanimité la résolution 18-NQ/TW. Le Comité provincial du Parti a immédiatement chargé les comités et les organisations du Parti à tous les niveaux d'étudier, de bien comprendre et de diffuser largement la résolution, de la province jusqu'à la base. L'objectif est de sensibiliser les cadres, les membres du Parti et la population à la nécessité de moderniser et de réorganiser l'appareil politique afin de le rendre plus efficace et performant. Le Comité provincial du Parti a élaboré un plan de mise en œuvre résolu et ambitieux, et a également demandé aux comités du Parti à tous les niveaux d'élaborer des plans, des programmes d'action et des projets pour une mise en œuvre rigoureuse.

Le camarade Pham Van Hau, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a présenté le rapport du Comité permanent du Comité provincial du Parti. Photo : P. Binh

Grâce à sa mise en œuvre, l'ensemble de la province a réorganisé la structure organisationnelle des unités affiliées, réduisant ainsi le nombre de services, de bureaux et de 210 chefs de service au niveau provincial ; de 12 services spécialisés et de 36 chefs de service au niveau des comités populaires de district ; de 6 unités administratives relevant des services et des agences, de 42 services, équipes, stations, groupes et unités équivalentes, et de 18 chefs de service au niveau provincial ; de la masse salariale, avec la réduction de 535 cadres, fonctionnaires et 2 259 employés du secteur public dans le cadre de la restructuration des effectifs. Des modèles pilotes et des modèles de postes à temps partiel ont été mis en œuvre conformément au plan, avec des résultats initiaux encourageants. La réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune a été mise en œuvre, ainsi que la fusion des villages et quartiers ne répondant pas aux normes réglementaires ; et l'allocation des budgets d'indemnités aux agents non qualifiés aux niveaux communal, villageois et de quartier a été mise en œuvre conformément aux normes. Les modèles d'autogestion dans les communautés résidentielles des villages et des quartiers sont mis en œuvre sérieusement et conformément à la réglementation ; certains de ces modèles ont donné de bons résultats.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire provincial du Parti a réaffirmé la position de la province quant à la nécessité d'une détermination politique sans faille pour la mise en œuvre de la politique centrale visant à rationaliser et à perfectionner le mécanisme de contrôle et de gestion des affaires (MCGA) au sein du système politique rationalisé, afin d'en assurer le fonctionnement efficace et efficient. Il a également souligné l'importance particulière de cette tâche, véritable révolution dans la rationalisation du MCGA, exigeant une unité de conscience et d'action maximale au sein du Parti et de l'ensemble du système politique, et la création d'un consensus populaire. Dans un esprit de dépassement des limitations, des lacunes, des chevauchements et des confusions rencontrés lors de la mise en œuvre du MCGA durant la période précédente, le secrétaire provincial du Parti a exhorté les comités du Parti à tous les niveaux, les syndicats, les agences, les unités et les localités, et en premier lieu leurs dirigeants et responsables, à faire preuve d'exemplarité, de proactivité et de détermination, et à suivre scrupuleusement les politiques, orientations et directives du Comité central et du Comité provincial du Parti concernant l'organisation et la rationalisation du MCGA durant la période actuelle. Identifier les travaux prioritaires et les déployer sans délai, conformément au principe « agir en attendant son tour », car « le gouvernement central n’attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n’attend pas le niveau de district, et le niveau de district n’attend pas le niveau local ». Garantir le respect des réalités et des échéances fixées par le gouvernement central et le Comité provincial du Parti. La restructuration du modèle organisationnel des agences provinciales doit s’inscrire dans une vision cohérente de l’innovation au sein du Parti en matière de direction et de méthodes de gouvernance ; une décentralisation et une délégation de pouvoir fortes, associées à une coordination, un contrôle et une supervision efficaces ; promouvoir la démocratie tout en renforçant la discipline ; accélérer la transformation numérique ; et renforcer la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et les dérives dans le cadre de cette restructuration.

Le camarade Nguyen Duc Thanh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : P. Binh

Appliquer rigoureusement le principe selon lequel une agence remplit de multiples missions, chaque mission étant confiée à une seule agence chargée de sa supervision et de sa responsabilité principale ; éliminer tout chevauchement de fonctions et de tâches, ainsi que la multiplication des organisations intermédiaires superflues ; définir clairement les fonctions, les missions, les relations de travail, les mécanismes opérationnels et les responsabilités spécifiques, dans le respect de l’esprit du parti, de la rationalité et de la légalité, afin de garantir un fonctionnement fluide, efficace et efficient. Après la réorganisation, l’appareil doit immédiatement reprendre ses activités de manière continue, sans vacance, sans interruption, sans stagnation, sans perturber la vie quotidienne des citoyens ni l’activité économique des entreprises. Durant la mise en œuvre, il convient de privilégier la communication, de favoriser le consensus et l’unité autour de la réorganisation, et de proposer des plans visant à optimiser le fonctionnement de l’organisation, notamment en restructurant les équipes de cadres, de fonctionnaires et d’agents du secteur public en fonction des missions confiées. Un travail politique et idéologique de qualité doit être mené, et une attention particulière doit être portée à la mise en place de politiques et de régimes applicables aux cadres, aux fonctionnaires, aux agents du secteur public et aux travailleurs durant la phase de réorganisation et de rationalisation.

Concernant le plan visant à organiser et à rationaliser le TCBM dans les prochains mois, le secrétaire provincial du Parti a demandé aux comités du Parti, aux TCĐ (Comités de coordination des affaires politiques) à tous les niveaux et dans tous les secteurs de poursuivre la mise en œuvre des orientations énoncées dans la conclusion n° 536-KL/TU du 6 décembre 2024 du Comité provincial du Parti et dans la dépêche officielle n° 24/CV-BCĐTKNQ18 du 18 décembre 2024 du Comité de pilotage, qui résument la résolution 18-NQ/TW du gouvernement relative aux orientations et suggestions concernant l'organisation des agences spécialisées relevant des Comités populaires aux niveaux provincial et de district. Il a insisté sur l'importance de garantir le progrès, l'unité, la synchronisation, la qualité et l'efficacité de ces actions. Il a chargé le Comité permanent provincial du Parti de diriger et d'orienter les comités du Parti, les TCĐ, les agences et les unités afin de déployer et de mettre en œuvre efficacement un TCBM du système politique provincial compact, solide et efficient. Chargez les comités du Parti, les comités exécutifs du Parti, les délégations du Parti, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse, ainsi que les comités du Parti de district et de ville relevant directement du Comité provincial du Parti de poursuivre la mise en œuvre des orientations de ce dernier concernant l'organisation du TCBM. Chargez le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de recevoir et de finaliser le rapport de synthèse sur la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW, de conseiller au Comité permanent du Comité provincial du Parti de faire rapport au Comité directeur central et de le conseiller sur le plan d'organisation et d'affectation des cadres au sein des agences et unités fusionnées. Chargez le Département de la propagande du Comité provincial du Parti de continuer à guider les comités du Parti et les TCĐ à tous les niveaux afin qu'ils excellent dans leur travail politique et idéologique ; chargez les médias de renforcer leur travail de propagande, de promouvoir une forte unité au sein du Parti et de l'ensemble du système politique, et de susciter un consensus populaire sur les politiques, les exigences et les tâches liées à la rationalisation du TCBM dans le nouveau contexte.

Lors de cette même conférence, le camarade Lam Dong, membre du Comité provincial du Parti et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a annoncé la décision du Secrétariat approuvant la nomination du colonel Nguyen Tuy, commandant du Commandement militaire provincial, au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour le mandat 2020-2025.

Diem My

Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/151034p24c32/tinh-uy-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18nqtw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xii.htm