
Du 19 octobre au 9 novembre 2024, la compétition réunit 20 équipes issues des communes et quartiers de la ville de Dien Ban. Chaque équipe est composée de 7 membres du groupe communautaire de technologies numériques .
Préparez soigneusement
Les équipes ont démontré leurs connaissances en matière de réforme administrative et de transformation numérique (RA&TN) à travers 4 compétitions : Salutation, Créativité numérique, Compétences numériques et Accélération numérique.
Dans ce format à élimination directe, 20 équipes s'affrontent lors de 7 tours de qualification pour sélectionner 7 équipes premières et 2 équipes deuxièmes ayant obtenu les meilleurs scores afin de participer aux demi-finales ; 3 équipes premières des demi-finales remporteront leur billet pour la finale de fin d'année (prévue le 9 novembre).
M. Pham Van Ba, chef du département de la Culture et de l'Information de la ville de Dien Ban, a déclaré que le travail de propagande concernant le concours avait été déployé tôt, ce qui a permis d'attirer l'attention de nombreuses personnes.
« La ville de Dien Ban utilise le même ensemble de questions et les mêmes méthodes de compétition que la compétition provinciale, mais sélectionne des questions de base proches des réalités locales ainsi que du processus de travail des fonctionnaires pour convenir à la compétition de district », a déclaré M. Ba.
Mme Nguyen Thi Huong, membre de l'équipe du concours du quartier de Dien Ngoc, a déclaré que grâce à sa vaste connaissance de la réforme administrative et de l'urbanisation, l'équipe s'était réunie à de nombreuses reprises pour trouver des idées en vue de la création d'une vidéo de propagande pour le concours de vœux ; parallèlement, elle analysait les questions et les sujets connexes conformément au plan afin de trouver les réponses les plus optimales.
« En participant au concours d'innovation numérique et en présentant un modèle local exemplaire en matière de réforme administrative et de transformation numérique, j'ai approfondi mes connaissances et mes connaissances réglementaires afin de garantir ma participation », a confié Mme Huong.
Créer un effet d'entraînement
Représentant l'équipe du quartier de Dien Nam Trung, Mme Nguyen Thi Thu Hien a présenté le modèle « 3K » lors du concours d'innovation numérique. Elle a indiqué que depuis l'application de ce modèle (sans formalités écrites, sans rendez-vous, sans tracas) aux procédures administratives, la commune a bénéficié d'un large soutien et d'une forte adhésion de la population.

Ainsi, les fonctionnaires et agents de la fonction publique ont pris l'initiative d'améliorer leurs compétences en informatique afin de répondre aux exigences de leur travail. À ce jour, le taux de réponse immédiate après réception des documents (valides) relevant de la compétence des services d'arrondissement a atteint 100 %.
« En participant à ce concours, outre le partage de l'efficacité du modèle « 3K », je souhaite en apprendre davantage sur les modèles typiques d'autres localités afin de conseiller le comité populaire du quartier sur la mise en œuvre et la construction pour mieux servir la population », a déclaré Mme Hien.
Malgré ses nombreux emplois et son âge avancé, M. Pham Lai, chef du village de Triem Trung 2 (quartier de Dien Phuong), continue de s'informer activement sur la réforme administrative et l'urbanisation afin de participer au concours.
Il a déclaré : « Grâce à ce concours, je veux montrer à tous que, pourvu que nous soyons déterminés à apprendre, les personnes âgées comme moi peuvent aussi utiliser des appareils intelligents, se familiariser avec le gouvernement numérique et contribuer à la mise en place d'un meilleur système administratif pour la province. »
Selon M. Pham Van Ba, le comité d'organisation a choisi les candidats comme membres de l'équipe communautaire de technologie numérique car, à l'heure actuelle, le travail de sensibilisation à la réforme administrative et à la transformation numérique au niveau local est très important.
Dans ce cadre, les 900 membres des 131 équipes communautaires de technologies numériques de la ville jouent un rôle essentiel. Ce concours leur offre l'opportunité de perfectionner leurs connaissances et leurs compétences, et de continuer à être un véritable prolongement du gouvernement dans la réforme administrative et la numérisation de la localité et de la province.
Source : https://baoquangnam.vn/to-cong-nghe-so-cong-dong-o-dien-ban-tranh-tai-kien-thuc-3143024.html










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