L'équipe communautaire de technologie numérique de Dien Ban rivalise de connaissances

La compétition était passionnante, les équipes étant de niveau égal. Photo : QUANG HA

Se déroulant du 19 octobre au 9 novembre 2024, le concours accueille 20 équipes des communes et quartiers de la ville de Dien Ban. Chaque équipe est composée de 7 membres du groupe communautaire de technologie numérique .

Préparez-vous soigneusement

Les équipes ont démontré leur connaissance de la réforme administrative et de la transformation numérique (AR&DT) à travers 4 concours : Accueil, Créativité numérique, Compétences numériques et Accélération numérique.

Dans le format à élimination directe, 20 équipes s'affrontent lors de 7 tours de qualification pour sélectionner 7 équipes de première place et 2 équipes de deuxième place avec les scores les plus élevés pour participer aux demi-finales ; les 3 équipes de première place des demi-finales gagneront des billets pour la finale de fin d'année (prévue le 9 novembre).

M. Pham Van Ba ​​​​- Chef du Département de la Culture et de l'Information de la ville de Dien Ban a déclaré que le travail de propagande sur le concours a été déployé tôt, ce qui a attiré l'attention de nombreuses personnes.

« La ville de Dien Ban utilise le même ensemble de questions et les mêmes méthodes de compétition que la compétition provinciale, mais sélectionne des questions de base qui sont proches des réalités locales ainsi que du processus de travail des fonctionnaires pour s'adapter à la compétition de district », a déclaré M. Ba.

Mme Nguyen Thi Huong, membre de l'équipe de compétition du quartier de Dien Ngoc, a déclaré qu'en raison de la vaste connaissance de la réforme administrative et de l'urbanisation, l'équipe s'était réunie à plusieurs reprises pour trouver des idées pour créer une vidéo de propagande pour le concours de vœux ; en même temps, en analysant les questions et les sujets connexes selon le plan pour trouver les réponses les plus optimales.

« En participant au concours d'innovation numérique, en présentant un modèle local de premier plan en matière de réforme administrative et de transformation numérique, j'ai appris davantage sur les connaissances et les réglementations connexes pour garantir la participation », a partagé Mme Huong.

Créer un effet d'entraînement

Représentant l'équipe du quartier de Dien Nam Trung, Mme Nguyen Thi Thu Hien a présenté le modèle « 3K » lors du concours d'innovation numérique. Elle a déclaré que depuis l'application de ce modèle (sans écrit, sans rendez-vous, sans tracas) aux procédures administratives, la localité a bénéficié d'un large soutien et d'un large consensus de la population.

Lors du concours d'innovation numérique, les équipes ont présenté un modèle local de réforme administrative et de transformation numérique, partageant ainsi leurs bonnes pratiques au service de la population. Sur la photo : l'équipe de Dien Nam Trung a présenté le modèle « 3K ».

Ainsi, les fonctionnaires ont activement amélioré leurs compétences informatiques pour répondre aux exigences de leur poste. À ce jour, le taux de retour des résultats dès réception des documents (qualifiés) relevant de l'autorité locale a atteint 100 %.

« En participant au concours, en plus de partager l'efficacité du modèle « 3K », je souhaite en apprendre davantage sur les modèles typiques d'autres localités pour conseiller le Comité populaire de quartier sur la mise en œuvre et la construction afin de mieux servir la population », a déclaré Mme Hien.

Malgré son emploi du temps chargé et son âge avancé, M. Pham Lai, chef du village de Triem Trung 2 (quartier de Dien Phuong), continue d'apprendre activement la réforme administrative et l'urbanisation pour participer au concours.

Il a déclaré : « Grâce à ce concours, je veux montrer à tout le monde que, tant que nous sommes déterminés à apprendre, les personnes âgées comme moi peuvent également utiliser des appareils intelligents, se familiariser avec le gouvernement numérique et contribuer à bâtir un meilleur système administratif pour la province. »

Selon M. Pham Van Ba, le comité d'organisation a choisi les candidats comme membres de l'équipe de technologie numérique communautaire car dans la période actuelle, le travail de propagande sur la réforme administrative et la transformation numérique au niveau local est très important.

Les 900 membres des 131 équipes communautaires de technologie numérique de la ville jouent un rôle essentiel dans ce concours. Ce concours leur permet d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, devenant ainsi le « prolongement » du gouvernement dans la réforme administrative et la numérisation de la localité et de la province.

Source : https://baoquangnam.vn/to-cong-nghe-so-cong-dong-o-dien-ban-tranh-tai-kien-thuc-3143024.html