Le matin du 21 août, au siège du Comité central du Parti, le secrétaire général et président To Lam, chef du sous-comité du personnel du 14e Congrès du Parti, a présidé la deuxième réunion du sous-comité du personnel.

Étaient également présents les membres du Sous-comité : le Premier ministre Pham Minh Chinh ; le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man ; le membre permanent du Secrétariat Luong Cuong ; les camarades du Sous-comité et du groupe de travail du Sous-comité du personnel.
Français Lors de la deuxième réunion, les membres du Sous-comité du personnel ont donné leur avis sur les projets suivants : Rapport résumant le travail du personnel du 13e Comité central du Parti et élaborant les directives pour le travail du personnel du 14e Comité central du Parti ; Rapport au Politburo résumant le travail du personnel du 13e Comité central du Parti et les directives pour le travail du personnel du 14e Comité central du Parti ; Directives pour le travail du personnel du 14e Comité central du Parti à soumettre au Politburo pour commentaires avant de solliciter les commentaires des comités, organisations et agences du Parti conformément aux règlements.
Après les membres Sous-comité des ressources humaines En donnant son avis sur les projets de documents et en concluant la réunion, le secrétaire général et président To Lam, chef du sous-comité, a souligné qu'il s'agissait d'une tâche particulièrement importante, une tâche clé, liée à la survie du Parti, au destin du régime, au développement et à la force du pays. La préparation du personnel pour le 14e Congrès national du Parti n'incombe pas seulement au sous-comité du personnel, au Politburo, au Secrétariat et au Comité exécutif central, mais aussi à l'ensemble du système politique, des comités, des organisations, des services, des unités et des localités du Parti.

Le secrétaire général et président To Lam a souligné un certain nombre de tâches clés, notamment la poursuite de la compréhension approfondie et de l'unification de la position, de la signification, du rôle et de l'importance du travail du personnel et de sa préparation pour le 14e Congrès national du Parti ; l'héritage des réflexions et des orientations majeures et très spécifiques de feu le secrétaire général Nguyen Phu Trong, ancien chef du sous-comité du personnel lors de la première réunion. En particulier, il est nécessaire d'utiliser les résultats du bilan du personnel du 13e Comité central du Parti comme base importante pour élaborer l'orientation du personnel pour le 14e Congrès national du Parti.
Le travail du personnel pour le Congrès du Parti doit être effectué avec la plus grande diligence et le plus grand soin, en garantissant la solidarité et l'unité au sein du Parti et en assurant le maintien de son rôle de direction et de gouvernance. Les candidats retenus doivent être des cadres dotés de capacités de leadership, de qualifications professionnelles et d'un prestige auprès du peuple et du Parti. La préparation du personnel doit garantir une direction directe, globale, régulière, continue, étroite et démocratique du Comité central du Parti, du Bureau politique, du Secrétariat, des comités et des organisations du Parti ; les intérêts du Parti, de la nation, du peuple et du peuple doivent être prioritaires.
Le Secrétaire général et le Président ont déclaré que les tâches du Sous-comité du personnel sont particulièrement importantes, difficiles et sensibles, et qu'avec le Sous-comité des documents et les autres sous-comités, elles détermineront le succès du Congrès. Par conséquent, les membres du Sous-comité du personnel continueront de consacrer beaucoup de temps à orienter et à donner leur avis sur les tâches importantes du Sous-comité.
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