Le 19 juin, au siège du Comité central du Parti, le Comité directeur central sur la lutte contre la corruption et les activités négatives (Comité directeur central) a tenu une conférence pour passer en revue une année d'activités du Comité directeur provincial sur la lutte contre la corruption et les activités négatives (Comité directeur provincial). Le secrétaire général Nguyen Phu Trong, chef du Comité directeur central de lutte contre la corruption et la négativité, a présidé la conférence.
Ont assisté à la Conférence et l'ont présidée les membres du Politburo : Truong Thi Mai, membre permanent du Secrétariat, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central d'organisation, chef adjoint du Comité directeur ; Phan Dinh Trac, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale des affaires intérieures, chef adjoint permanent du Comité directeur ; Tran Cam Tu, secrétaire du Comité central du Parti, président de la Commission centrale d'inspection, chef adjoint du comité directeur ; À M. Lam, ministre de la Sécurité publique, chef adjoint du comité directeur.
Ont assisté à la conférence des membres du Politburo, des secrétaires du Comité central du Parti et des membres du Comité central du Parti ; Les dirigeants des départements centraux, des ministères et des branches ainsi que plus de 2 500 délégués ont assisté à la conférence en ligne en se connectant aux localités. Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a prononcé un discours important.
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong, le chef du comité directeur et les membres permanents du comité directeur central ont présidé la conférence. |
Scène de conférence. |
Le 10 mai 2022, la 5e Conférence centrale (13e mandat) a convenu de la politique de création d'un Comité directeur provincial pour la lutte contre la corruption et la négativité. Immédiatement après, la Commission centrale des affaires intérieures a conseillé d'urgence au Secrétariat de publier le règlement n° 67-QD/TW, daté du 2 juin 2022, sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle, le régime de travail et les relations de travail du Comité directeur provincial (ci-après dénommé règlement 67-QD/TW), créant des conditions favorables pour que les comités provinciaux et municipaux du Parti puissent établir des comités directeurs. Le 5 août 2022, soit près de trois mois après la résolution centrale, 63/63 comités directeurs provinciaux et municipaux ont été rapidement créés, dont les 3 premières localités étaient Hanoi, Da Nang et Thanh Hoa. Immédiatement après sa création, avec les conseils opportuns du gouvernement central, en peu de temps, de nombreux comités directeurs provinciaux ont achevé l'élaboration et la promulgation de règlements de travail, assigné des tâches aux membres et élaboré des programmes et des plans de travail pour unifier la mise en œuvre des activités.
Français Résumant le bilan d'un an des activités du Comité directeur pour la lutte contre la corruption et les activités négatives des provinces et des villes gérées par le gouvernement central, le camarade Vo Van Dung, membre du Comité central du Parti, chef adjoint du Comité central des affaires intérieures, membre du Comité directeur central pour la lutte contre la corruption et les activités négatives, a souligné : Malgré les difficultés et les obstacles initiaux, les comités directeurs provinciaux ont fait de grands efforts et ont fait preuve de détermination, mettant rapidement en œuvre des activités conformément à leurs fonctions, tâches et pouvoirs prescrits ; Hériter, promouvoir et appliquer de manière créative les expériences tirées du résumé décennal des activités du Comité directeur central pour diriger et orienter le travail de prévention et de lutte contre la corruption et les pratiques négatives au niveau local et obtenir des résultats initiaux importants ; Nous avons notamment sélectionné les maillons faibles, les tâches difficiles et fait pression sur l’opinion publique pour qu’elle se concentre sur l’orientation des solutions.
Le Comité directeur provincial s'est attaché à diriger le traitement des cas de corruption et des cas négatifs survenus dans le passé, dont le processus de traitement s'est prolongé et qui ont présenté des difficultés et des problèmes, tout en dirigeant également la promotion de la détection et du traitement des nouveaux cas et incidents ; je suis simplement intéressé à diriger la mise en œuvre de solutions pour améliorer l'efficacité du travail de prévention et de lutte contre la corruption négative. Le Comité directeur provincial a placé 444 cas et 156 incidents complexes de corruption et d'incidents négatifs qui ont attiré l'attention du public sous surveillance et orientation. 530 nouveaux cas/1 858 accusés pour délits de corruption ont été poursuivis ; Le nombre de cadres et de membres du parti poursuivis pour corruption et comportement négatif est de 1 132 accusés. Des mesures disciplinaires ont été prises à l'encontre de 15 organisations du Parti et de près de 80 fonctionnaires et agents des organismes chargés de prévenir et de combattre la corruption et les violations négatives, en appliquant strictement la politique de traitement sans zones interdites et sans exceptions.
Le Comité directeur provincial a demandé de renforcer le travail d’inspection, de supervision et de contrôle, et d’améliorer la coordination entre les agences fonctionnelles dans la détection et le traitement de la corruption et de la négativité. Grâce à l’inspection, à la supervision et à l’audit, de nombreuses organisations du parti et de nombreux membres du parti ayant des comportements corrompus, négatifs et dégradés en matière d’idéologie politique, d’éthique et de mode de vie ont été traités et recommandés pour des mesures disciplinaires ; 286 cas présentant des signes de criminalité ont été transférés à l'agence d'enquête pour enquête et traitement conformément aux dispositions de la loi, soit une augmentation de près de 3 fois par rapport à la période d'un an avant la création du Comité de pilotage provincial.
Une attention particulière est accordée au travail de propagande et d’éducation visant à prévenir et à combattre la corruption négative ; Le rôle du Front de la Patrie, de la presse et du peuple dans la prévention et la lutte contre la corruption a été promu par les comités directeurs. En particulier, depuis le début de l'année 2023 jusqu'à aujourd'hui, en plus de la Conférence nationale présidée par le Comité central des affaires intérieures, 37/63 provinces et villes ont organisé la diffusion et la mise en œuvre du contenu et des valeurs fondamentales de l'ouvrage « Lutter résolument et avec persistance contre la corruption et la négativité, contribuer à construire notre Parti et notre État de plus en plus propres et forts » par le Secrétaire général, chef du Comité central de pilotage sous forme de communication directe et en ligne au niveau des communes. La compréhension approfondie du contenu du livre par le Secrétaire général a créé un mouvement politique généralisé dans tout le Parti.
Bien qu'ils soient encore nouveaux et inexpérimentés, les comités directeurs et les comités permanents des comités directeurs provinciaux ont fondamentalement appliqué strictement le régime de travail et maintenu l'ordre. De nombreux endroits ont fait du bon travail en connectant les agences de poursuite ; détecter à temps les difficultés et les problèmes pour proposer et conseiller de manière proactive des solutions. Les activités du Comité de pilotage provincial sont devenues progressivement plus organisées, servant véritablement de support fiable aux agences fonctionnelles pour qu'elles puissent s'acquitter de leurs tâches en toute confiance, et aux cadres, aux membres du parti et à la population pour participer activement au travail de prévention et de lutte contre la corruption.
Les délégués ont assisté à la conférence pour examiner une année de fonctionnement du Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la négativité. |
Les résultats des activités du Comité de pilotage après un an ont contribué de manière significative à créer des changements de plus en plus clairs dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité dans la localité, en particulier dans la détection et le traitement de la corruption et de la négativité ; surmonter progressivement la situation antérieure de « chaud en haut, froid en bas ».
Cela confirme que la politique de création d'un Comité directeur provincial est correcte, nécessaire, adaptée aux exigences pratiques, démontrant la haute détermination des localités, le consensus et l'unanimité du niveau central aux niveaux local et de base, le consensus et le soutien des cadres, des membres du parti et du peuple dans l'esprit de la direction du Secrétaire général, chef du Comité directeur central « Unanimité de haut en bas, clarté de haut en bas ». La création du Comité de pilotage provincial est également une étape importante, montrant que le système organisationnel, le leadership et l’appareil de direction pour prévenir et combattre la corruption au Vietnam ont été encore améliorés.
Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur la discussion, l’échange, la fourniture de conseils professionnels et techniques, le partage d’expériences et la résolution des difficultés et des obstacles dans le fonctionnement du Comité directeur provincial ; Identifier les tâches et les solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle du Comité directeur provincial, contribuant à continuer de promouvoir le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité, et à mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti.
En conséquence, le Comité directeur provincial doit se concentrer sur l'orientation et la promotion de la propagande et de l'éducation sur la prévention et la lutte contre la corruption, en particulier les points de vue, les politiques et les réglementations du Parti sur ce travail. Le Comité directeur provincial doit mener à bien de manière synchrone des tâches et des solutions pour prévenir et combattre la corruption négative, tant en matière de prévention que de détection et de traitement ; Mettre en œuvre de manière synchrone les quatre objectifs « ne pas pouvoir, ne pas oser, ne pas vouloir et ne pas avoir besoin de corruption ». Une attention particulière est accordée à l’éducation et à la construction d’une culture d’intégrité, exempte de corruption et de négativité.
Pour l’inspection, la supervision, l’enquête et le règlement des plaintes et des dénonciations, il est nécessaire de se concentrer sur les domaines sujets à la corruption et à la négativité, les domaines spécialisés, les activités fermées et les questions importantes et urgentes qui préoccupent le public dans la région. Parallèlement à cela, le Comité directeur provincial doit se concentrer sur la direction et l’orientation de la résolution des difficultés et des obstacles pour accélérer l’enquête et le traitement des cas de corruption et des cas négatifs dans les localités, en particulier les cas et incidents que le Comité directeur provincial surveille et dirige et que le Comité directeur central confie aux comités provinciaux et municipaux du Parti pour qu’ils les dirigent et les traitent. Gérer de manière stricte et synchrone la discipline du Parti, la gestion administrative et la gestion pénale de la corruption et des actes négatifs selon le principe « Proactif, urgent ; traiter clairement quant à l'étendue ; pas de zones interdites ; là où il y a des signes de crime, il doit y avoir une enquête et des poursuites et là où il y a une conclusion de culpabilité, il doit y avoir des poursuites et un procès ; traiter de manière stricte mais humaine ; avoir une perspective objective, globale et historique lors de l'examen du traitement des violations... ».
Parallèlement à cela, le Comité directeur provincial doit diriger et promouvoir davantage le rôle et la responsabilité du Conseil populaire, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques à tous les niveaux, de la presse et du peuple dans la lutte contre la corruption et la négativité. Conseiller d'urgence au Comité du Parti d'avoir des solutions et des orientations pour surmonter rapidement la situation des cadres qui évitent, se dérobent à leurs responsabilités, ont peur des responsabilités, n'osent pas faire...
Actualités et photos : PHAM KIEN
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