La ville d'Hô Chi Minh-Ville doit recruter 19 fonctionnaires et employés du secteur public parmi les étudiants et les jeunes scientifiques.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville vient de publier une décision et un plan visant à recruter des fonctionnaires et des employés du secteur public parmi les meilleurs diplômés universitaires et les jeunes scientifiques en 2024.

Selon le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, ce plan vise à attirer et à recruter d'excellents diplômés, de jeunes scientifiques hautement qualifiés, dotés de capacités professionnelles et de bonnes qualités morales, répondant aux besoins et aux exigences du poste, adaptés au poste à pourvoir afin de compléter l'équipe de fonctionnaires, créant ainsi une source de cadres dans les agences administratives de l'État et les unités de service public de la région, conformément au décret 140/2017.

TP HCM cần tuyển 19 công chức, viên chức từ sinh viên, cán bộ khoa học trẻ- Ảnh 1. — En 2023, lors du processus de recrutement, il y a eu 10 candidatures, dont 4 étaient qualifiées et 3 ont été acceptées.

Les diplômés d'excellence et les jeunes scientifiques qui postulent à un recrutement doivent répondre aux normes définies à l'article 2 du décret 140.

Plus précisément : les étudiants ayant obtenu leur diplôme avec mention d’un établissement d’enseignement national ou étranger sont reconnus comme ayant obtenu le diplôme ou le certificat requis, et qui ont obtenu d’excellents résultats académiques et de formation durant leurs études universitaires. L’âge au moment du dépôt de la candidature est conforme à la réglementation ; les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :

- Remporter le troisième prix ou un prix supérieur dans l'un des concours provinciaux de sélection des élèves excellents, remporter un prix d'encouragement ou un prix supérieur dans les concours nationaux de sélection des élèves excellents, ou un certificat de mérite ou un prix supérieur dans l'un des concours internationaux de sélection des élèves excellents dans l'une des matières des sciences naturelles et des sciences sociales au cours des études secondaires.

- A remporté le troisième prix ou un prix supérieur lors de concours scientifiques et technologiques nationaux ou internationaux pendant ses études secondaires ou universitaires.

- Remporter le troisième prix ou un prix supérieur dans une compétition olympique individuelle dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, technologies de l'information ou autres spécialisations au cours d'études universitaires, reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Les personnes titulaires d'une maîtrise, les médecins spécialistes de niveau I, les médecins résidents, les pharmaciens spécialistes de niveau I en médecine et en pharmacie doivent être dans l'âge prescrit au moment du dépôt de leur demande ; satisfaire à tous les critères suivants :

- Respecter les normes spécifiées au point a ou b, c, clause 1 du présent article.

- Diplômé(e) d'une université avec une bonne mention ou un diplôme supérieur, et ayant suivi une formation de troisième cycle dans la même spécialité que sa formation universitaire.

Les personnes titulaires d'un doctorat, d'un diplôme de médecin spécialiste de niveau II ou d'un diplôme de pharmacien spécialiste de niveau II en médecine ou en pharmacie doivent être dans la tranche d'âge prescrite à l'article 23 du décret 40/2014 au moment du dépôt de leur demande ; et satisfaire à tous les critères prescrits aux points a et b, alinéa 2 du présent article.

Selon le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, le nombre de fonctionnaires à recruter est de 14 et le nombre d'employés du secteur public est de 5. Le recrutement se fait par concours.

Premier tour : examen des résultats académiques et de recherche (le cas échéant) du candidat, conformément aux critères définis à l’article 2 du décret 140/2017. Deuxième tour : entretien portant sur les qualifications et compétences professionnelles du candidat. Durée de l’entretien : 30 minutes. Note sur 100.

Comme prévu, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville procédera au recrutement en septembre 2024.

En 2023, après 5 ans de mise en œuvre du décret 140/2017 sur les politiques visant à attirer et à créer une source de cadres parmi les excellents diplômés et les jeunes scientifiques, Ho Chi Minh-Ville a eu ses premiers fonctionnaires issus de cette source.

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