Ho Chi Minh-Ville se soucie des politiques ethniques et de la vie des minorités ethniques

Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a rendu compte des résultats du travail ethnique en 2023 et de la direction et des tâches du travail ethnique en 2024. En conséquence, le travail ethnique en 2023 a été strictement mis en œuvre, en suivant toujours de près les directives du Comité ethnique et du Comité du Parti de la ville. Les résultats du travail ethnique et des politiques ethniques ont eu de nombreux changements positifs, contribuant au maintien de la stabilité, de la sécurité et de l’ordre parmi les minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville.

Hô-Chi-Minh-Ville compte 53 minorités ethniques vivant, dont 103 092 ménages avec 453 317 personnes, représentant plus de 5 % de la population de la ville (données de 2022).

Les groupes ethniques comptant plus de 1 000 habitants dans la ville sont les Hoa, les Khmers, les Cham, les Tay, les Muong, les Nung, les Thai, les E De et les Gia Rai. Parmi ceux-ci, on compte 3 groupes ethniques majoritaires : les Chinois avec 377 162 personnes, les Khmers avec 42 415 personnes et les Cham avec 9 796 personnes. Les minorités ethniques vivent dispersées dans les quartiers de la ville.

Reconnaissant le rôle important des minorités ethniques dans la construction, la consolidation et la promotion de la force du grand bloc d'unité nationale, au fil des ans, Hô Chi Minh-Ville a toujours prêté attention à la bonne mise en œuvre des politiques ethniques, améliorant la qualité de vie des minorités ethniques tant sur le plan matériel que spirituel. Créant ainsi un consensus social, maintenant la stabilité politique et sociale de la ville.

[caption id="attachment_602491" align="alignnone" width="640"] À Ho Chi Minh-Ville vivent 53 minorités ethniques. Photo d'illustration : VNA[/caption]

Résultats de la mise en œuvre du travail ethnique en 2023

Selon le rapport du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, en 2023, le Comité ethnique de la ville a organisé des visites et offert 1 471 cadeaux , d'une valeur de   1,48 milliard de dongs . Organiser des rencontres de minorités ethniques remarquables dans les domaines de l’économie, de la culture et de la société ; organiser des délégations pour visiter et offrir des cadeaux aux révolutionnaires vétérans, aux mères héroïques vietnamiennes, aux intellectuels, aux dirigeants du Comité des affaires chinoises et aux dirigeants retraités du Comité ethnique de la ville ; Famille du Comité Hoa Van dans les provinces de Ben Tre, Long An, Tay Ninh, Binh Duong et Ho Chi Minh Ville ; Visite et souhaits de bonne année aux établissements religieux des minorités ethniques et la délégation des dirigeants de la ville a visité et souhaité une bonne année aux minorités ethniques de la ville et des provinces.

Le Comité ethnique de la ville déploie le Plan de mise en œuvre du Programme de réduction durable de la pauvreté parmi les minorités ethniques de la ville en 2023 ; Plan de mise en œuvre de la gestion étatique de la jeunesse parmi les minorités ethniques de la ville en 2023 ; mettre en œuvre le « Programme national d'action pour les personnes âgées en ville pour la période 2022-2030 » ; « Stratégie nationale et programme sur l’égalité des genres et la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre dans la ville jusqu’en 2030 ».

Les politiques , les régimes et les politiques en faveur des minorités ethniques font toujours l’objet d’une attention particulière et sont mis en œuvre ; Soutenir et mettre en œuvre activement des politiques de soutien éducatif pour les enfants d'âge préscolaire, les étudiants, les étudiants diplômés et les chercheurs qui sont des minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville conformément à la réglementation.

En général, le travail ethnique en 2023 a été strictement mis en œuvre, en suivant toujours de près les directives du Comité ethnique et du Comité du parti de la ville. Les résultats du travail ethnique et des politiques ethniques ont eu de nombreux changements positifs, contribuant au maintien de la stabilité, de la sécurité et de l’ordre parmi les minorités ethniques à Ho Chi Minh-Ville.

Les minorités ethniques de la ville ont bien mis en œuvre les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, ont participé activement aux activités de mouvement lancées par la localité et ont en même temps sensibilisé et vigilant contre les complots des forces hostiles profitant des questions ethniques pour saboter la politique de grande unité nationale, maintenir la sécurité politique et l'ordre et la sécurité sociaux.

[caption id="attachment_602493" align="alignnone" width="620"] Les dirigeants de Hô-Chi-Minh-Ville félicitent les remarquables délégués des minorités ethniques à l'occasion du Nouvel An lunaire 2023. Photo : Dinh Hang/VNA[/caption]

Orientation et tâches du travail ethnique en 2024

En achevant la tâche de 2023 et en définissant l'orientation de la tâche de travail ethnique de 2024, Hô Chi Minh-Ville continue de mettre en œuvre efficacement les directives, résolutions, conclusions, politiques, lois de l'État et documents d'orientation du Gouvernement, du Comité ethnique et du Comité du Parti de la ville relatifs au travail ethnique ; Renforcer la propagande, la diffusion et l’éducation des lois de l’État sur les groupes ethniques et les politiques ethniques pour sensibiliser les populations ethniques, consolider et promouvoir la force de la grande unité nationale.

Mettre en œuvre efficacement les objectifs , les tâches et les indicateurs clés du plan de développement socio-économique associé au thème 2024 du gouvernement et du Comité populaire de la ville conformément aux fonctions et aux tâches de l'agence de gestion de l'État dans le secteur ethnique.

Se concentrer sur le développement de projets et de politiques pour mettre en œuvre le programme d’action visant à mettre en œuvre la stratégie de travail ethnique dans la ville pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu’en 2045.

Continuer à élaborer et à mettre en œuvre efficacement des politiques de prise en charge des minorités ethniques ; Mettre en œuvre le projet « Préserver et promouvoir les costumes traditionnels des minorités ethniques vietnamiennes dans la période actuelle » dans la ville jusqu'en 2025.

Organiser le 3e Congrès des minorités ethniques au niveau du district, le 1er Congrès de la ville de Thu Duc et le 4e Congrès au niveau de la ville en 2024.

Organiser le vote et la reconnaissance de personnalités prestigieuses parmi les minorités ethniques ; Prêtez attention aux politiques, au travail de plaidoyer , promouvez le rôle des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques pour participer à la construction du grand bloc d'unité nationale, à la stabilité politique et au développement de la ville.

Renforcer le travail de surveillance et de compréhension de la situation de l’opinion publique, des pensées et des aspirations des minorités ethniques ; fournir en temps opportun des informations et des rapports sur les affaires ethniques et les politiques ethniques, résoudre rapidement les problèmes qui préoccupent les minorités ethniques au sein de l'autorité. Il faut saisir la situation, détecter rapidement, prévenir et lutter proactivement pour vaincre tous les complots des forces hostiles qui exploitent les questions ethniques et religieuses pour saboter le Parti et l’État et diviser le grand bloc d’unité nationale.

Continuer à mener efficacement la réforme administrative, construire un système d'information sur les données des affaires ethniques, améliorer l'application des technologies de l'information dans les activités de service public, mettre en œuvre strictement le régime d'information et de rapport et fournir des informations opportunes et précises pour servir efficacement la direction et le travail administratif.

Diriger la mise en œuvre du projet « Améliorer l'application des technologies de l'information pour soutenir les minorités ethniques dans le développement socio-économique et assurer la sécurité et l'ordre dans les zones de minorités ethniques au Vietnam au cours de la période 2019-2025 » associé à la construction du gouvernement électronique et à la transformation numérique.

Mener une enquête et recueillir des informations sur la situation socio-économique de 53 minorités ethniques de la ville.

Renforcer la discipline, l’ordre, améliorer la responsabilité du service public, la qualité du personnel , des fonctionnaires et des employés publics ; Construire un système d’agences de gestion de l’État dans le secteur ethnique de la ville pour assurer l’efficacité et l’efficience .

Continuer à organiser la formation et à promouvoir les connaissances, les compétences professionnelles , les langues et les écritures ethniques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les personnes travaillant dans les affaires ethniques et les personnes ethniques chinoises, cham et khmères de la ville.

Renforcer l’inspection et l’examen de la mise en œuvre du travail ethnique et des politiques ethniques ; gérer et conseiller rapidement sur la résolution des problèmes survenant dans le cadre du travail ethnique dans la ville ; effectuer un bon travail de conseil juridique ; répondre rapidement aux pétitions des électeurs, résoudre les plaintes et les dénonciations des minorités ethniques.

Continuer à diriger et à mettre en œuvre efficacement la coordination, examiner et évaluer les résultats de la mise en œuvre du programme de coordination entre les départements, les branches et les localités dans le travail ethnique et la mise en œuvre des politiques ethniques dans la ville .

Hai Anh