Le ministère de l'Intérieur vient de soumettre au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville une proposition d'approbation du projet global de réorganisation et de réorganisation des unités de service public relevant des comités populaires des districts, des villes et de la ville de Thu Duc, y compris les écoles, les centres médicaux et les postes de santé.
Dans le domaine de l'éducation et de la formation, la ville entière compte 1 247 écoles maternelles, primaires et secondaires sous la tutelle des comités populaires des districts, des villes et de la ville de Thu Duc. Parmi eux, il y a 469 jardins d'enfants et écoles maternelles ; 494 écoles primaires ; 284 écoles secondaires. En outre, il existe également 29 écoles de formation professionnelle et de formation continue dans la région.
Selon le plan proposé par le Département de l'Intérieur de Ho Chi Minh-Ville, les jardins d'enfants, les écoles primaires et les écoles secondaires publiques seront transférés dans leur état d'origine (en termes de nombre total d'unités, de masse salariale, de personnel, de toutes les fonctions et tâches de gestion de l'État) du Comité populaire de niveau district à la nouvelle unité administrative de niveau commune pour la gestion.
Élève de 5e année à l'école primaire Le Van Tho, district 12, Hô-Chi-Minh-Ville
PHOTO : THUY HANG
Les écoles d’éducation spécialisée sont transférées au ministère de l’Éducation et de la Formation pour leur gestion. De même, les centres d'enseignement professionnel - formation continue et les écoles secondaires ont également transféré leur statut au Département de l'éducation et de la formation pour la gestion et la réorganisation dans le sens de la fourniture de services selon les zones intercommunales et de quartier.
En particulier, le Collège d'économie et de technologie de Thu Duc et le Collège de Thu Thiem ajusteront la décision pour autoriser le Département de l'éducation et de la formation à gérer.
Le ministère de l’Intérieur estime que ce plan est conforme à l’orientation immédiate du Premier ministre et du Comité directeur pour l’organisation des unités administratives. Dans le même temps, cela contribue à stabiliser le fonctionnement des écoles, à éviter les perturbations dans la mise en œuvre des tâches de gestion de l’État du nouveau gouvernement au niveau de la commune et à garantir l’inscription et le recrutement du personnel en temps voulu pour l’année scolaire 2025-2026.
Ce plan est également adapté à l'aménagement prévu dans les deux provinces de Binh Duong et de Ba Ria - Vung Tau dans l'aménagement des unités de service public dans le secteur de l'éducation. Après la publication de la loi sur les enseignants et du nouveau décret, le ministère de l'Éducation et de la Formation conseillera au Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville de réorganiser les unités du secteur de l'éducation.
Ajouter plus de 1 500 employés aux postes de santé des services
Dans le secteur de la santé, Hô Chi Minh-Ville compte actuellement 22 centres de santé de niveau district et 273 postes de santé de quartier, de commune et de ville, dont le centre de santé est un modèle d'unité de service public relevant du Comité populaire de niveau district, tandis que le poste de santé relève du centre de santé, sans statut juridique spécifique.
Lors de la suppression du niveau de district, le ministère de l'Intérieur a proposé de réorganiser 22 centres médicaux existants en 10 centres médicaux régionaux, qui sont des unités de service public directement sous la tutelle du ministère de la Santé, afin d'organiser la prestation de services en fonction des zones intercommunales et des quartiers, selon le principe d'une organisation adaptée aux caractéristiques géographiques et démographiques. Chaque centre de santé régional sera en charge d’environ 1 million de personnes, la priorité étant donnée au maintien des centres de santé régionaux dans les districts suburbains.
Les médecins du poste de santé examinent les enfants à Ho Chi Minh-Ville.
PHOTO : DU YEN
Pour 4 centres médicaux avec lits d'hospitalisation (District 3, District 5, District 10 et District de Can Gio), le bloc de traitement sera transformé en hôpital général ou en deuxième établissement d'un hôpital général provincial pour organiser les examens et traitements médicaux. Le bloc de médecine préventive a été transféré au centre médical régional.
273 postes de santé de quartier, de commune et de ville ont été créés avant d'être regroupés en 102 postes de santé sous la gestion du Comité populaire de la nouvelle commune et du nouveau quartier pour répondre aux besoins de soins de santé primaires de la population. Le poste médical est une unité de service public à part entière, disposant de son propre sceau et de son propre compte.
En ce qui concerne les ressources humaines, chaque poste médical a besoin de 5 personnes/6 000 personnes. S'il y a une augmentation de 2 000 à 3 000 personnes, il faudra alors 1 employé supplémentaire. Sur cette base, 102 nouveaux postes de santé nécessitent au moins 3 626 personnes.
Actuellement, le poste de santé compte 2 067 employés, il lui faut donc ajouter 1 559 personnes. Ce nombre de personnel peut être transféré des ressources humaines du centre de santé du district et du comté et garantir qu'il n'y aura pas d'augmentation du personnel par rapport à la période antérieure à l'accord. Chaque poste médical dispose d'au moins 4 médecins.
Le Département de l'Intérieur de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que ce plan est conforme à l'orientation du gouvernement central et à la réalité de la ville, et a été approuvé par 22 districts et la ville de Thu Duc.
Source : https://thanhnien.vn/tphcm-sap-xep-truong-hoc-de-tranh-xao-tron-tuyen-sinh-khi-bo-cap-huyen-185250516094050333.htm
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