Ho Chi Minh-Ville : Appliquer strictement la discipline, la discipline administrative et les activités de service public

Le personnel du Centre de services administratifs publics du quartier de Tang Nhon Phu guide les usagers pour obtenir un numéro de file d'attente afin d'effectuer les démarches administratives. Photo : Quang Phuong

Auparavant, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh -Ville a publié la décision n° 1121/QD-UBND sur la création d'un groupe de travail spécial chargé d'inspecter le service public dans les activités des collectivités locales à deux niveaux de la ville (Groupe de travail spécial).

Français Sur la base de l'inspection surprise des activités de service public en 2 jours : 2 et 3 octobre, le groupe de travail spécial a publié le rapport n° 6359/BC-TCT et a proposé que le président du comité populaire de la ville charge le bureau du comité populaire de la ville, le département de la science et de la technologie (KH-CN), le département des affaires intérieures, le centre de transformation numérique de la ville (CĐS), le centre de services d'administration publique de la ville (PVHCC) de renforcer la coordination dans l'inspection du traitement des dossiers de procédure administrative (TTHC) et des dossiers ne dépendant pas des limites administratives qui ont été annoncées par le comité populaire de la ville.

*Le personnel du Centre de services publics du quartier de Tang Nhon Phu accompagne les usagers dans leurs démarches administratives. Photo : Quang Phuong*

Le Département des Sciences et de la Technologie préside et coordonne avec les départements, branches et unités concernés l'élaboration d'un plan visant à organiser la formation et le perfectionnement professionnel des fonctionnaires de niveau communal sur la gestion des procédures administratives relevant de la juridiction du niveau du district transférée au niveau communal.

Le président du Comité populaire de la ville a également chargé le Département des finances de présider et de coordonner avec les localités (où sont affectées des équipes de zone chargées de recevoir les dossiers sans tenir compte des limites administratives) l'inspection et la révision de l'exécution des tâches des fonctionnaires affectés à la participation aux équipes de zone afin d'apporter rapidement des corrections ; de conseiller au président du Comité populaire de la ville d'examiner et d'évaluer la proposition de financement supplémentaire des comités populaires au niveau de la commune.

Charger le Centre de transformation numérique de la ville de coordonner avec les départements, branches, secteurs et unités concernés pour proposer un plan de synchronisation du système logiciel VBdlis avec le logiciel à guichet unique et le portail national de la fonction publique afin de résoudre rapidement les procédures administratives pour les personnes : ajouter des fonctions de recherche, rappeler des tâches, notifier l'état des fichiers interconnectés ; raccourcir le processus électronique des procédures de certification de 6 étapes à 2 étapes ; conseiller sur un plan d'enquête et d'évaluation des raisons pour lesquelles les gens ne soumettent pas de documents dans 38 groupes locaux afin de disposer de solutions de propagande appropriées.

Le personnel du Centre de services publics du quartier de Dong Hung Thuan accompagne M. Nguyen Trung Buu dans ses démarches immobilières. Photo : Thac Hieu

Le président du Comité populaire de la ville a chargé les chefs des agences spécialisées, d'autres agences administratives, des unités de service public relevant du Comité populaire de la ville, des comités populaires de 168 communes, quartiers et zones spéciales d'examiner, de réviser et d'élaborer des procédures de traitement des procédures administratives qui n'ont pas été annoncées et de les soumettre au Comité populaire de la ville pour examen et approbation conformément aux règlements (le cas échéant)...

Le président du comité populaire de la ville a également chargé les chefs d'unités de renforcer l'inspection du service public, de traiter strictement les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui commettent des actes d'abus de pouvoir, de corruption et de gaspillage ; de vérifier les heures de travail et l'efficacité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés des agences administratives de l'État ; de traiter ou de conseiller aux autorités compétentes de traiter strictement les agences et unités qui négligent leur travail, manquent de supervision des heures de travail et de l'efficacité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés...

1.1.jpg — *Des personnes se rendent au Centre de services publics du quartier de Dong Hung Thuan pour effectuer des démarches administratives. Photo : Thac Hieu*

Appliquer rigoureusement la discipline, la discipline administrative et la discipline du travail parmi les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers ; assurer la qualité et l'avancement du travail des agences et des unités ; examiner et résoudre de manière proactive les travaux en suspens, saisir rapidement les informations et gérer les situations qui surviennent pour éviter les retards de travail et la passivité inattendue.

Les chefs d'unités sont responsables de diriger leurs unités subordonnées pour appliquer strictement et sont responsables devant le Comité populaire de la ville lorsque leurs officiers, fonctionnaires et employés violent les règlements du Comité populaire de la ville sur la discipline et la discipline administrative.

Source: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-thuc-hien-nghiem-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-cac-hoat-dong-cong-vu-10393245.html