Ho Chi Minh-Ville annonce les résultats de la rationalisation de l'appareil administratif

TPO - Le 6 mars, lors d'une conférence de presse sur la situation socio-économique, M. Nguyen Hai Hieu - Chef adjoint du Département de l'organisation et du personnel du Département des affaires intérieures de Ho Chi Minh-Ville a annoncé des informations relatives à l'organisation et à la rationalisation du système politique dans la région.

TPO - Le 6 mars, lors d'une conférence de presse sur la situation socio -économique , M. Nguyen Hai Hieu - Chef adjoint du Département de l'organisation et du personnel du Département des affaires intérieures de Ho Chi Minh-Ville a annoncé des informations relatives à l'organisation et à la rationalisation du système politique dans la région.

M. Hieu a déclaré que la ville avait pleinement mis en œuvre le projet n° 16 de réorganisation, de rationalisation et d'organisation de l'appareil politique et le projet n° 645 portant approbation du projet global de réorganisation de l'appareil des agences administratives et spécialisées. À ce jour, Hô Chi Minh-Ville a achevé la réorganisation des départements, des agences administratives, des services publics et des bureaux des districts, des bourgs et de la ville de Thu Duc.

Concernant les agences spécialisées relevant du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, après l'accord, 15 agences spécialisées et le Département de la sécurité alimentaire ont été mis en place conformément à la résolution 98 de l'Assemblée nationale . Le résultat après l'accord a été une réduction de 5/21 agences, équivalent à un taux de réduction de 23,8 % ; réduction des organisations internes dans 16 départements, atteignant un taux moyen de 18,8 %. Pour les chefs de département, il y a eu 5/21 cas de réduction, équivalent à un taux de réduction de 23,8 % ; le nombre d'adjoints conformément à la réglementation après l'accord sera réduit selon une feuille de route quinquennale.

En particulier, le nombre de responsables dans les départements et les branches après la réorganisation est passé de 231 à 182, soit un taux de 21,5 %. « C'est un taux de réduction très encourageant, qui répond aux exigences du gouvernement central », a déclaré M. Hieu.

Ho Chi Minh-Ville a annoncé les résultats de la rationalisation de l'appareil administratif photo 1

M. Nguyen Hai Hieu, chef adjoint du département de l'organisation et du personnel du département de l'intérieur de Hô-Chi-Minh-Ville, a informé lors de la conférence de presse

Le représentant du ministère de l'Intérieur a déclaré que le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville avait pris des décisions visant à transférer des fonctions et des tâches de gestion de l'État à la police. Il s'agit notamment du transfert des fonctions de gestion de la sécurité et de la sûreté de l'information du ministère de l'Information et des Communications ; du transfert des fonctions de gestion des casiers judiciaires du ministère de la Justice ; du transfert des fonctions de gestion des tests et de l'octroi des permis de conduire routiers du ministère des Transports ; et du transfert des fonctions de gestion de la toxicomanie et de la gestion post-traitement du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, etc.

« Actuellement, après la réorganisation, les agences ci-dessus ont annoncé et complété le personnel de leurs départements et ont commencé à fonctionner de manière stable dans l'esprit général de ne pas interrompre ou interrompre le travail », a déclaré M. Hieu.

Concernant les autres organismes administratifs relevant du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, quatre sur huit ont été réorganisés, atteignant un taux de 50 %. Suite à cette réorganisation, la ville compte quatre autres organismes administratifs : le Conseil de gestion des zones franches d'exportation et des parcs industriels ; le Conseil de gestion des parcs de haute technologie ; le Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire ; et le Comité des Vietnamiens d'outre-mer.

Pour les départements spécialisés dans les districts, le nombre de départements spécialisés a été réorganisé de 12 à 10 ; pour la ville de Thu Duc, le nombre de départements a été réorganisé de 16 à 14. Il y a un total de 288 agences dans la ville, après la réorganisation, 64/288 agences ont été réduites, correspondant à un taux de réduction de plus de 22 %.

Concernant les effectifs après la réorganisation, la ville prévoit de les réduire conformément à la feuille de route. Dans un avenir proche, les effectifs administratifs au niveau du district sont de 10 073 postes ; après la réorganisation, ils devraient diminuer à 8 059 postes, soit une réduction de 20 % ; les services publics comptent actuellement 96 948 postes, et devraient diminuer à 94 871 postes après la réorganisation, soit une réduction de 20 %.

Concernant la direction de la rationalisation de l'appareil dans les temps à venir, M. Hieu a déclaré que le ministère de l'Intérieur continuera de conseiller le Comité populaire de la ville pour rationaliser l'appareil, réduire le personnel conformément à la feuille de route, résoudre les politiques de réduction du personnel ; mettre en œuvre la transformation numérique, appliquer les technologies de l'information dans la gestion et le fonctionnement pour améliorer l'efficacité opérationnelle des unités administratives.