Ces derniers temps, la naturalisation des joueurs étrangers est devenue une tendance en Asie du Sud-Est. Il est indéniable que cette pratique apporte des résultats professionnels immédiats. Les deux exemples les plus marquants de ces dernières années sont l'Indonésie et la Malaisie. Les équipes nationales de ces deux pays ont réalisé des progrès significatifs en recrutant des joueurs d'origine européenne et africaine.
Les joueurs dotés d'un physique, d'une condition physique et d'une expérience supérieurs à la moyenne régionale ont réalisé des exploits remarquables, le plus récent étant la victoire 4-0 de l'équipe malaisienne sur l'équipe vietnamienne lors des éliminatoires de la Coupe d'Asie 2027, mettant fin à la séquence de 11 ans sans victoire de la Malaisie contre le Vietnam.
Lors du match contre le Vietnam, la Malaisie a utilisé 9 joueurs naturalisés dans son équipe, montrant que les pays d'Asie du Sud-Est suivent la tendance de la naturalisation.
Cependant, une dépendance excessive aux joueurs naturalisés présente également des risques importants. Elle affecte notamment les opportunités de développement des joueurs nationaux. L'arrivée de joueurs naturalisés affectera certainement les joueurs nationaux, en particulier la jeune génération, en interrompant ou en stagnant le processus de développement.
De plus, le recours à des joueurs étrangers comporte également certains risques en termes de motivation et de combativité. Tous les joueurs naturalisés ne manifestent pas un réel attachement et un réel dévouement au drapeau national. Certains cas de naturalisation sont uniquement motivés par des objectifs professionnels, et non par des aspirations nationales.
Au Vietnam, selon des évaluations récentes, le bassin de joueurs vietnamiens étrangers de qualité capables de jouer pour l'équipe nationale est relativement limité. Certains joueurs comme Nguyen Filip, Dang Van Lam, Patrik Le Giang ou Pendant Quang Vinh sont revenus jouer au pays, mais la plupart des joueurs vietnamiens étrangers restants évoluent en ligues de niveau intermédiaire ou de jeunes en Europe. Comparés aux joueurs naturalisés de Serie A, de Liga ou du Championnat national néerlandais de Malaisie et d'Indonésie, les joueurs vietnamiens étrangers sont nettement inférieurs en termes de classe.
Au lieu de suivre la tendance de la naturalisation, le Vietnam devrait peut-être améliorer sa stratégie de développement du football des jeunes, en ne se limitant pas à la formation nationale mais en adoptant également un système plus systématique.
De même, la naturalisation des joueurs étrangers en V-League se heurte à des obstacles majeurs. La plupart des joueurs étrangers éligibles à la naturalisation sont déjà âgés, comme Hendrio (32 ans), Rimario, Gustavo Santos ou Geovane Magno, et n'ont jamais évolué dans les ligues majeures. Par conséquent, espérer utiliser cette force pour améliorer l'équipe nationale est irréaliste dans une stratégie à long terme.
À travers le monde , on trouve de nombreux exemples de formation et d'utilisation réussies de joueurs nationaux. Le Japon a déjà expérimenté la naturalisation et le recrutement de Japonais, mais depuis 2002, il s'est résolument orienté vers la formation de joueurs nationaux et la création de la J-League. Il peut désormais créer deux équipes nationales avec des joueurs évoluant en Europe.
Ou comme l'Ouzbékistan, après de nombreuses années en tant que « roi des tournois de jeunes », qui récolte désormais les fruits de ses efforts avec un billet pour la Coupe du monde 2026. Le Qatar, après avoir échoué à la Coupe du monde 2022, a également réorienté ses investissements vers le système de formation interne.
La Chine, quant à elle, est un exemple typique d'échec en matière de naturalisation abusive. Malgré des millions de dollars investis pour naturaliser des joueurs sud-américains et africains, l'équipe chinoise n'a toujours pas réussi à se qualifier pour la Coupe du monde 2022 et a plongé dans une crise de confiance au sein de l'équipe et parmi les supporters. Les joueurs nationaux ont été oubliés et les joueurs naturalisés ont manqué d'engagement, ce qui a eu des conséquences négatives à long terme. De même, les Émirats arabes unis et Bahreïn ont également procédé à des naturalisations massives, mais ont dû ajuster leurs politiques lorsqu'ils n'ont pas obtenu les résultats escomptés.
De retour au Vietnam, nous avons formé une équipe de joueurs nationaux de qualité et réalisé des prouesses telles que la deuxième place de la Coupe d'Asie des moins de 23 ans 2018, la quatrième place de l'ASIAD 2018 et l'accession au dernier tour de qualification pour la Coupe du monde 2022 en Asie. Ces exploits ont été bâtis sur la qualité de la formation de nos joueurs, jeunes et moins jeunes, sans dépendre de joueurs étrangers.
Au lieu de suivre la tendance à la naturalisation, le Vietnam devrait peut-être moderniser sa stratégie de développement du football des jeunes, en ne se limitant pas à la formation nationale, mais en adoptant un système plus systématique. Il s'agirait notamment d'accroître la visibilité internationale, d'envoyer de jeunes joueurs concourir à l'étranger et de créer les conditions nécessaires à la participation à la V-League et aux tournois internationaux de jeunes. Parallèlement, il faudrait exploiter le potentiel des Vietnamiens d'outre-mer, les attirer et les soutenir pour qu'ils participent au système national de formation et de compétition, au lieu d'attendre simplement la naturalisation des joueurs étrangers.
La naturalisation des joueurs étrangers peut être efficace à court terme et ne constitue qu'une solution à la situation. Elle ne saurait remplacer une stratégie à long terme axée sur la force interne. Le football vietnamien a bénéficié et bénéficie toujours d'une formation de jeunes remarquable. Seule la mise en place d'un écosystème complet de formation des jeunes, associé à une identité et une stratégie claires, permettra au football vietnamien de rayonner durablement et de manière autonome sur le continent.
Source : https://bvhttdl.gov.vn/phat-trien-cau-thu-tre-con-duong-ben-vung-cho-bong-da-viet-nam-20250614215134503.htm
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