Cette exigence est clairement énoncée dans la Décision n° 1575 du Premier Ministre promulguant le Plan de mise en œuvre de la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires en 2025.
L'objectif du Plan est de définir spécifiquement le contenu du travail, l'avancement, le délai d'achèvement, l'affectation et la responsabilité des agences et organisations concernées dans l'organisation de la mise en œuvre de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires afin de garantir la rapidité, l'exhaustivité, l'unité, la synchronisation, l'efficacité et l'efficience.
Le plan vise également à établir un mécanisme de coordination étroite entre les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et les comités populaires des provinces et des villes gérées au niveau central dans la mise en œuvre de la loi sur les cadres et les fonctionnaires à l'échelle nationale.
Il s’agira également d’une base juridique complète, unifiée et synchrone pour la gestion des cadres et des fonctionnaires de manière dynamique, transparente et efficace, répondant aux exigences des tâches afin de constituer une équipe de cadres et de fonctionnaires professionnels, servant bien la cause du développement socio -économique et les besoins des personnes et des entreprises.
Le plan se concentrera sur la mise en œuvre synchrone et efficace de la création, de la collecte, de la mise à jour et de la synchronisation des données dans la base de données nationale des cadres et des fonctionnaires.
Parallèlement, le plan met également en œuvre la répartition des emplois et des grades correspondant aux emplois et organise l'inspection de la mise en œuvre de la loi et des documents juridiques détaillant et guidant la mise en œuvre.
Conformément à la décision du Premier ministre, le ministère de l'Intérieur est chargé de présider à la rédaction, à la soumission à la promulgation ou à la promulgation sous son autorité de documents juridiques tels que : Décret réglementant l'évaluation et la classification de la qualité des fonctionnaires (à terminer avant le 1er janvier 2026) ; Décret réglementant les postes de fonctionnaires (à terminer en 2026) ; Décret réglementant les normes relatives aux titres des fonctionnaires dirigeants et gestionnaires des agences administratives de l'État (à terminer avant le 31 décembre 2025)...
Le Premier ministre a demandé aux ministres, aux chefs des agences de niveau ministériel, aux chefs des organisations créées par le gouvernement et le Premier ministre qui ne sont pas des unités de service public, et aux présidents des villes provinciales et centrales de demander aux chefs des agences et organisations sous leur direction de finaliser l'aménagement des postes et des grades correspondant aux postes de travail des fonctionnaires sous leur direction qui ont été recrutés avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025.
Le Comité populaire au niveau de la commune est chargé d'organiser les emplois et d'attribuer les grades correspondants aux fonctionnaires au niveau de la commune recrutés avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 s'ils répondent aux normes et conditions de niveau de formation du poste.
Le Premier ministre a ordonné que les tâches ci-dessus soient exécutées avant le 1er juillet 2027.
Source : https://baohatinh.vn/tra-luong-theo-vi-tri-viec-lam-cho-cong-chuc-truoc-ngay-172027-post292280.html
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