Bien que « les routes soient dégagées et les trottoirs libres », l'expérience a montré que certaines politiques de l'État, bien que pertinentes, n'ont pas été mises en œuvre efficacement. Afin d'éviter que le décret 350 ne reproduise cette erreur, nous estimons que les points suivants nécessitent des éclaircissements :

Le premier problème est celui du financement. L'article 8 du décret 350 stipule clairement que les fonds sont alloués conformément à la « réglementation légale en vigueur relative au budget de l'État et à la décentralisation budgétaire » et aux « contributions légitimes et volontaires d'organisations et de particuliers, tant nationaux qu'étrangers ». Cette réglementation générale est facile à contourner. En réalité, le montant des fonds annuels alloués aux activités littéraires dépend des responsables ou des organismes locaux. Là où les responsables sont passionnés par la littérature, la vie littéraire prospère ; là où ils ne le sont pas, elle reste faible et stagne. De nombreux programmes et activités littéraires reçoivent des financements, mais ceux-ci ne sont pas adaptés à l'évolution de la société. La valeur qu'un investissement de 30 millions de VND dans un roman rapportait à un auteur il y a dix ans est bien différente aujourd'hui. Cela empêche l'encouragement et le développement de la littérature de progresser. Il est donc nécessaire d'établir une réglementation stricte concernant le financement du développement littéraire, afin de garantir sa sécurité et son adéquation à la situation actuelle.

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Deuxièmement, se pose la question des ressources humaines. Le décret 350 mentionne seulement la priorité accordée au soutien des jeunes auteurs et des auteurs issus des minorités ethniques dans le domaine de l'édition (en particulier pour leurs premiers ouvrages), mais ne propose aucun plan détaillé et systématique pour la formation et l'accompagnement des futurs talents. Sans un plan de formation précis, il est fort probable que la littérature nationale souffre d'un fossé générationnel. Une solution envisageable serait d'accroître le nombre de jeunes écrivains (moins de 35 ans) participant à des ateliers d'écriture. Or, dans les faits, très peu d'organisations s'attachent à inviter des jeunes à ces ateliers ; si on leur offrait la possibilité d'échanger, d'apprendre et de disposer d'un espace et d'un temps calmes pour écrire, ces jeunes auteurs progresseraient sans aucun doute dans leur travail créatif.

Par ailleurs, pour mettre en œuvre efficacement le décret 350, il est nécessaire de disposer d'un nombre important de personnes hautement qualifiées, possédant une connaissance approfondie de la littérature, pour conseiller et organiser le travail du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme – principal organisme chargé de sa mise en œuvre. Au sein du ministère, le personnel dédié à cette tâche se limite à quelques agents de service. D'autres ressources humaines sont actuellement dispersées entre divers organismes. Chacun a ses propres fonctions, et les activités de développement littéraire qu'il entreprend sont ponctuelles, réalisées uniquement sur invitation ou selon son inspiration, et non comme une mission principale assortie d'une obligation de rendre des comptes. Nous sommes convaincus qu'un mécanisme de travail collaboratif à long terme est indispensable, ainsi qu'une refonte fondamentale du dispositif de participation, de coordination et de responsabilisation entre les parties prenantes – définissant précisément les notions de « personne, tâche, échéance, progrès et efficacité » – en remplacement de l'approche actuelle, menée de manière désordonnée.

Après la publication du décret, il est essentiel que le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme émette des circulaires d'orientation et des décisions spécifiques afin d'éviter qu'une version initiale prometteuse ne révèle des lacunes dans sa version finale. Par exemple, la création du Prix national de littérature est absolument nécessaire, mais sans une réglementation claire et transparente conforme aux pratiques internationales, ce prix pourrait facilement donner lieu à des pratiques douteuses et à des controverses, et ne serait pas à la hauteur de son prestige national.

En résumé, il reste encore beaucoup de travail à faire dans les prochains mois, nécessitant la mobilisation de l'intellect et du dévouement de ceux qui connaissent la littérature pour mettre en pratique de manière substantielle le nouveau décret 350, remplissant ainsi son rôle de « sage-femme » de soutien pour la littérature nationale.

    Source : https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/tranh-a-oi-phat-trien-van-hoc-1031072