1. Remarque concernant les places assises
Dans une société qui valorise l'étiquette, le placement des invités lors d'un banquet doit être soigneusement étudié en tenant compte de nombreux facteurs, afin que chacun se sente à l'aise.
Par conséquent, dans de nombreux cas, la disposition des sièges peut aussi clairement indiquer le statut, la taille et la relation de chaque personne.
Par exemple, lors des repas de famille, la priorité est généralement donnée au respect des aînés et à la bienveillance envers les enfants.
Par ailleurs, lors d'une réunion au bureau, la priorité est donnée à l'ordre hiérarchique, mais lors de réunions entre amis, l'organisateur est généralement l'« hôte » et les autres sont les invités.
Les enfants peuvent s'asseoir n'importe où, mais les adultes qui s'assoient n'importe comment donnent l'impression d'occuper de l'espace, ce qui montre que leur intelligence émotionnelle est très faible.
Il est donc préférable de faire asseoir tout le monde en premier, puis soi-même. Cela témoigne d'une grande intelligence émotionnelle et reflète également la compréhension des usages sociaux par chacun.
Dans bien des cas, la disposition des sièges peut aussi clairement indiquer le statut, la taille et le lien de parenté de chaque personne. (Photo d'illustration)
2. Veillez toujours à ce que les autres se sentent à l'aise.
Le principe du hérisson nous enseigne que si vous traitez les autres avec hostilité, ils vous répondront de la même manière. Si vous souhaitez être bienveillant envers autrui, vous devez faire preuve de bienveillance.
Il existe un dicton : « Les détails révèlent la personnalité. » Les personnes attentives aux détails sont comme une chemise en coton, confortables et agréables à porter. Celles qui sont indifférentes, aussi belles soient-elles, finissent par mettre les autres mal à l'aise.
Les repas constituent un moment privilégié d'interaction sociale, où toutes sortes d'émotions semblent s'exprimer aisément. Par exemple, se réunir en famille autour d'un bon repas pendant les fêtes est indispensable ; recevoir des amis venus de loin exige un accueil chaleureux ; et, dans le cadre d'une relation professionnelle, il est essentiel de prêter attention à leurs goûts et à leurs plats préférés pour témoigner de sa sincérité.
Pour déterminer si une personne possède une intelligence émotionnelle élevée, il suffit d'observer sa participation à un repas. Une personne dotée d'une intelligence émotionnelle élevée sera attentive aux moindres détails, tandis qu'une personne ayant une faible intelligence émotionnelle fera le contraire.
3. Tenez compte des goûts de chacun.
Si, à table, vous ne vous souciez que de vos plats préférés, si vous choisissez des mets délicieux et mangez selon vos propres envies, alors votre seul objectif est de manger et de boire. Vous passerez vite à côté des autres possibilités offertes par le repas.
Par ailleurs, les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée accordent souvent plus d'importance à la communication et aux échanges avec les autres.
Grâce à ces brèves interactions, ils apprennent à connaître les goûts et les préférences des clients. Ils peuvent ensuite commander les plats en conséquence.
Cette méthode leur permet d'éviter les étapes fastidieuses et détaillées qui consistent à demander à chaque personne ce qu'elle souhaite manger, et témoigne également de l'attention et de la prévenance de la personne qui commande le repas.
Commander à manger paraît simple, mais de nombreux facteurs imprévisibles entrent en jeu. Il ne s'agit pas seulement de choisir entre viande et végétarien, plats épicés et plats légers, mais aussi de savoir si certaines personnes sont allergiques à certains mets.
Si vous ne commandez que vos plats préférés, on vous prendra pour un égoïste ignorant des goûts de chacun. En revanche, si vous vous renseignez à l'avance sur les préférences alimentaires de votre patron, de vos collègues et sur les éventuelles intolérances alimentaires, vous avez fait preuve d'une organisation bien plus complète.
Il faut donc choisir ses plats avec soin et ne pas attendre que le plat soit servi pour le changer précipitamment.
4. Mangez poliment
Toute habitude comme boire ou manger en excès, manger sans précaution, renverser de la nourriture, laisser des restes ou faire du bruit à table mettra l'autre personne mal à l'aise ; un simple coup d'œil suffit pour juger du niveau d'intelligence émotionnelle.
Ce manque de tact les conduit souvent à être mal jugés par les autres, ce qui affecte leurs relations sociales et leur carrière.
Par ailleurs, les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée mangent souvent avec politesse et modération, créant ainsi une ambiance agréable pour tous ceux qui sont à table.
Ils savent adapter leur comportement pour ne pas déranger les autres, en faisant attention à la façon d'utiliser les baguettes, les cuillères et autres règles de savoir-vivre à table.
Cela témoigne non seulement de respect, mais aussi de leur attention aux sentiments des personnes qui les entourent.
Les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée mangent souvent avec politesse et modération, créant ainsi une ambiance conviviale à table. (Photo d'illustration)
5. Conversation subtile
Il existe une histoire similaire : une employée de bureau a ramené son petit ami à la maison. La famille était réunie pour dîner, les parents de la jeune femme ont examiné leur futur gendre sous tous les angles et se sont montrés insatisfaits.
Le jeune homme a exposé sa situation actuelle de manière proactive : « Je travaille comme chirurgien dans un hôpital, avec un revenu mensuel de plus de 50 millions de VND. »
La mère de la jeune fille a répondu : « Notre femme de ménage gagne elle aussi à peu près autant. »
L'atmosphère devint immédiatement pesante. Heureusement, le frère de la jeune fille intervint : « Maman, dépêche-toi de manger, le repas refroidit. »
Commencer par une discussion sur l'argent, utiliser l'argent pour juger une personne, faire des comparaisons, est évidemment très impoli et peut blesser autrui.
À table, le contenu et le niveau de la conversation doivent être choisis avec tact ; sinon, elle deviendra vite futile. Un vieux proverbe dit : « Les bonnes paroles réchauffent trois hivers, les mauvaises paroles refroidissent six mois. »
Les personnes ayant une faible intelligence émotionnelle racontent souvent des histoires inappropriées pour embarrasser les autres, tandis que les personnes raffinées aiment raconter des histoires élégantes qui procurent un sentiment de joie.
6. Savoir analyser la situation
Ce signe se manifeste souvent par d'innombrables petits gestes imperceptibles, comme disposer les sièges, observer les personnes autour de soi, avoir les mots et les actions appropriés… Lorsque la personne à côté d'eux a besoin d'aide, ils y prêteront immédiatement attention et interviendront aussitôt pour résoudre le problème.
Au contraire, nombreuses sont les personnes qui, par peur des ennuis, même lorsqu'elles comprennent la situation, choisissent de l'ignorer, préférant bavarder ou se consacrer à leurs propres affaires. Leur attitude n'est pas mauvaise en soi, mais elles risquent fort de se priver de la sympathie de leur entourage.
Que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle, les personnes qui savent analyser les situations, s'expriment avec finesse et possèdent une intelligence émotionnelle développée sont généralement très prudentes et méticuleuses. Elles nouent également de bonnes relations, développent un réseau solide et réussissent plus facilement grâce à ces qualités.
On peut le constater dans la vie réelle : le comportement de ces personnes n’est ni ostentatoire ni vulgaire. Elles savent gérer la situation avec élégance et professionnalisme, ce qui force l’admiration.
Source : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/tren-ban-an-nguoi-eq-cao-thuong-de-y-6-dieu-quan-trong-ma-nguoi-eq-thap-it-khi-quan-tam-172241002154416195.htm
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