Dans un environnement de travail hautement compétitif, la première impression que vous laissez à votre patron est très importante et une telle réponse peut réduire considérablement l'impression que votre patron a de vous.
Faites bonne impression avec les plus petites actions.
Si votre supérieur vous demande soudainement de l'ajouter sur les réseaux sociaux, ne vous précipitez pas pour lui demander qui doit ajouter qui en premier. Cette approche revient à poser directement une question à choix multiples à votre supérieur. De plus, elle donne l'impression de répondre mécaniquement à ses demandes, ce qui non seulement vous donne un air passif, mais révèle aussi indirectement vos lacunes en résolution de problèmes.
Dans un environnement de travail hautement compétitif, la première impression que vous laissez à votre patron est très importante et une telle réponse peut réduire considérablement l'impression que votre patron a de vous.
Lorsqu'un leader vous ajoute de manière proactive sur Facebook, cela signifie que cette personne vous prête attention ou a besoin de discuter de travail.
Si vous pouvez réagir avec une grande intelligence émotionnelle à ce stade, l’effet sera très différent.
Par exemple, vous pourriez dire : « C'est un honneur pour moi, patron ! J'espère toujours en apprendre davantage de vous. Ce sera beaucoup plus pratique de communiquer après être devenus amis sur les réseaux sociaux ! »
Une telle réponse montre non seulement votre sens intérieur de l’honneur, mais aussi une attitude positive et enthousiaste, aidant le leader à ressentir votre respect pour lui et votre esprit positif et proactif.
Combiné à des situations spécifiques
Si vous êtes responsable d'un projet important et que votre supérieur vous propose de devenir amis sur Facebook, vous pourriez dire : « J'ai des idées pour le projet XX que j'aimerais lui présenter. Pouvons-nous devenir amis ? » Cela témoigne non seulement de votre concentration sur le travail, mais aussi de votre attention portée au projet et de votre approche proactive de la communication.

Ces comportements ne sont pas des flatteries ou des flatteries intentionnelles, mais des règles de base de l’étiquette du lieu de travail et du respect à montrer aux autres.
Que ce soit au travail ou dans la vie de tous les jours, votre capacité à parler de manière appropriée et à mettre les gens à l’aise détermine non seulement votre niveau de diplomatie, mais affecte également grandement votre développement.
Devenir une personne dotée d’une grande intelligence émotionnelle mènera à un avenir brillant.
Dans de nombreuses occasions de la vie, l’art de l’expression verbale joue souvent un rôle important.
Parler peut sembler être un acte simple du quotidien, mais il n’est en réalité pas facile d’exprimer des mots de manière appropriée, avec tact et facilité.
Derrière cela se cache essentiellement le reflet de l’intellect et des émotions d’une personne.
L'expression orale n'est pas seulement le reflet de compétences en communication, mais aussi un art de la communication interpersonnelle. Elle nous aide à exprimer nos points de vue et nos idées de la manière la plus pertinente dans diverses situations, et nous aide également à comprendre et à respecter les sentiments et les besoins d'autrui.

Au travail, s'exprimer avec une intelligence émotionnelle élevée peut nous aider à mieux communiquer avec nos collègues, nos supérieurs et nos clients, à établir de bonnes relations interpersonnelles et à poser des bases solides pour notre évolution professionnelle. Dans la vie, communiquer avec une intelligence émotionnelle élevée nous aide également à mieux gérer nos relations familiales et amicales, rendant notre vie plus harmonieuse et plus heureuse.
Comment devenir une personne dotée d’une intelligence émotionnelle élevée ?
Puisque la communication est si importante, comment cultiver une intelligence émotionnelle élevée ? En réalité, l'intelligence émotionnelle n'est pas une qualité innée et immuable, mais peut être progressivement améliorée par l'apprentissage et la pratique.
Pour améliorer votre intelligence émotionnelle, la première chose à faire est d'apprendre à gérer et à contrôler vos émotions. Par exemple, nous sommes souvent anxieux et irritables au travail. Dans ces moments-là, nous devons apprendre à appréhender nos changements émotionnels avec sensibilité. Lorsque nous réalisons que nos émotions sont sur le point de nous échapper, nous devons d'abord agir immédiatement pour nous calmer, puis analyser le problème et trouver une solution.
Apprendre à réfléchir du point de vue d'autrui et à comprendre ses sentiments est également important. Lorsque vous communiquez avec vos supérieurs, tenez pleinement compte de leur situation et de leurs besoins. Lorsqu'un supérieur vous confie une tâche, ne pensez pas uniquement à vos propres difficultés, mais comprenez aussi la pression liée à l'avancement du projet et aux exigences de ses supérieurs.
Dans la vie, lorsqu'un ami vous confie ses difficultés, ne vous précipitez pas pour lui donner des conseils. Écoutez-le plutôt patiemment et laissez-le ressentir votre compréhension et votre soutien.
De plus, l'apprentissage continu des compétences en communication est essentiel pour développer l'intelligence émotionnelle. La communication est la manifestation extérieure de l'intelligence émotionnelle. D'excellentes compétences en communication nous aident non seulement à exprimer clairement nos pensées et nos sentiments, mais aussi à mieux comprendre les autres. Que ce soit par le ton de votre voix, le choix de vos mots, votre langage corporel, etc., veillez à adopter un ton calme, souriez toujours, établissez un contact visuel, affichez une attitude positive et ne parlez pas pour rien.
Évitez également d'utiliser un langage trop dur ou froid. En ce qui concerne les mots, essayez d'être concis et clair, et évitez les termes ambigus. Vous pouvez également acquérir des compétences en communication de manière systématique en lisant des ouvrages sur le sujet, etc., et appliquer ce que vous avez appris à la vie réelle, en pratiquant et en vous améliorant continuellement.
Source: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/neu-sep-noi-ket-ban-facebook-voi-nhau-di-nguoi-binh-thuong-lap-tuc-chia-dien-thoai-nhung-nguoi-eq-cao-se-tranh-thu-ghi-diem-bang-cach-nay-172250314143005093.htm
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