Dans un contexte de déclin continu de la population active dans les pays développés et de concurrence mondiale de plus en plus féroce pour les ressources humaines, la préfecture japonaise de Yamanashi a annoncé son premier programme d'assurance familiale pour les travailleurs vietnamiens travaillant dans la préfecture.
Il s’agit de la dernière mesure prise par la province de Yamanashi dans le cadre de ses efforts pour devenir une destination plus attractive pour attirer les ressources humaines étrangères, notamment les travailleurs vietnamiens.
Selon un journaliste de VNA à Tokyo, le 12 juin, l'ambassadeur du Vietnam au Japon, Pham Quang Hieu, et le gouverneur de la préfecture de Yamanashi, M. Nagasaki Kotaro, ont coprésidé une conférence de presse conjointe à l'ambassade du Vietnam pour présenter ce programme d'assurance spécial.
Des représentants de nombreuses agences de presse japonaises de premier plan, telles que Mainichi et Kyodo, ainsi que des représentants de nombreuses entreprises vietnamiennes et japonaises, ont assisté à la conférence de presse.
Dans son discours d'ouverture, le gouverneur Nagasaki Kotaro a déclaré que le Japon est confronté au problème du vieillissement de sa population et à une pénurie de plus en plus grave de main-d'œuvre.
Selon le gouverneur, la préfecture de Yamanashi met simultanément en œuvre de nombreuses mesures pour faire face à la situation ci-dessus, mais de nombreuses entreprises sont toujours confrontées à des difficultés en matière de ressources humaines.
Le gouverneur Kotaro a admis que dans ce contexte, pour le Japon en général et la province de Yamanashi en particulier, les travailleurs étrangers jouent un rôle indispensable et important.
Le gouverneur Kotaro a exprimé son espoir que le Japon en général et Yamanashi en particulier deviendront une destination attrayante pour les travailleurs étrangers, dans le but de garantir les ressources humaines de la localité. C'est pourquoi la province s'efforce de créer un environnement favorable pour que les travailleurs étrangers se sentent en sécurité lorsqu'ils travaillent et vivent à Yamanashi.
L'ambassadeur Pham Quang Hieu a exprimé sa gratitude à la province de Yamanashi et au gouverneur Nagasaki Kotaro pour avoir mis en place un régime d'assurance très humain et significatif pour les travailleurs vietnamiens.
L'ambassadeur a déclaré que Yamanashi est une province leader dans la mise en place de politiques et de régimes visant à attirer et à retenir les travailleurs vietnamiens.
L'ambassadeur a exprimé sa conviction que ce programme d'assurance, s'il est mis en œuvre de manière large et durable, aidera les travailleurs vietnamiens à se sentir en sécurité en travaillant dans la préfecture de Yamanashi et attirera davantage de travailleurs du Vietnam et d'autres localités du Japon pour vivre et travailler dans la province.
Le nombre de travailleurs vietnamiens dans la préfecture de Yamanashi augmentera dans les temps à venir et deviendra la main-d'œuvre principale de la préfecture.
L'ambassadeur estime qu'avec l'attention de la province et des entreprises d'accueil, les travailleurs vietnamiens continueront d'apprendre, de travailler dur, de contribuer au développement des entreprises d'accueil et de contribuer au développement de la province de Yamanashi.
L'ambassadeur espère que la province de Yamanashi et ses entreprises d'accueil disposeront de meilleures politiques et de meilleurs régimes de protection sociale afin que les Vietnamiens en général et les travailleurs vietnamiens en particulier puissent se sentir en sécurité en vivant et en travaillant dans la province.
L'ambassadeur a affirmé que ces politiques et régimes contribueront à accroître l'attractivité de la province de Yamanashi pour les travailleurs vietnamiens, et de nombreux travailleurs vietnamiens choisiront de venir travailler dans la province de Yamanashi.
Selon l'annonce de la préfecture de Yamanashi, dans le but de réduire les inquiétudes des travailleurs étrangers concernant leurs proches dans le pays, dont la plus grande préoccupation est la santé de leurs proches, la préfecture de Yamanashi coopère avec Tokio Marine Insurance Company Vietnam pour construire un système d'assurance maladie pour les proches des travailleurs dans le pays.
Ce programme d'assurance contre les accidents médicaux est appliqué dans tous les hôpitaux du Vietnam, stipulant que les proches vivant au Vietnam qui sont blessés ou malades, après avoir payé les frais médicaux dans n'importe quel hôpital du Vietnam, s'ils soumettent une réclamation à Tokio Marine Insurance, ils recevront de l'argent d'assurance de cette société avec un niveau de paiement allant jusqu'à 90 % des frais médicaux payés à l'hôpital.
Les participants sont des citoyens vietnamiens travaillant dans des entreprises/organisations appartenant au « Réseau pour la promotion de l'amélioration de l'environnement de travail des étrangers à Yamanashi ».
La province impose deux conditions à la participation des travailleurs vietnamiens. La première exigence est que l’entreprise ou l’organisation où travaille le travailleur vietnamien soit membre du « Réseau pour la promotion de l’amélioration de l’environnement de travail des étrangers à Yamanashi ».
La deuxième exigence est que l’entreprise ou l’organisation où travaille l’employé vietnamien doit subventionner au moins les 3/4 de la prime d’assurance.
Pour soutenir les entreprises, la province a mis en place un système de subventions qui couvrira jusqu'à 50 % du montant des primes d'assurance des travailleurs vietnamiens versées par les entreprises/organisations. Le système d’assurance acceptera les demandes à partir du 1er juillet et la période de soutien durera jusqu’au 31 août 2024.
En réponse à une question d'un journaliste de VNA, Mme Yukiko Irikura, directrice adjointe de la division de l'égalité des sexes et de la promotion des activités des étrangers du gouvernement préfectoral de Yamanashi, a déclaré qu'après déduction du montant pris en charge par l'entreprise/organisation, la prime d'assurance qu'un travailleur vietnamien paie pour un contrat d'assurance d'un an est estimée à environ 26 000 yens (environ 4 200 000 VND/an).
Faisant référence à la raison pour laquelle la préfecture de Yamanashi a choisi les travailleurs vietnamiens comme premier groupe de travailleurs étrangers à participer à ce programme d'assurance, un représentant de la préfecture de Yamanashi a déclaré que les travailleurs vietnamiens constituent la plus grande main-d'œuvre étrangère dans la préfecture de Yamanashi avec 3 019 personnes, soit 26,9 % de la main-d'œuvre étrangère de la province.
En outre, une autre raison est la profonde amitié entre le Vietnam et le Japon ainsi qu'entre la province de Yamanashi et les localités vietnamiennes telles que les provinces de Quang Binh et de Yen Bai.
En ce qui concerne les sujets éligibles au programme d'assurance, Mme Yukiko Irikura a noté que le programme d'assurance est uniquement destiné aux entreprises/organisations membres du « Réseau Yamanashi pour la promotion de l'amélioration de l'environnement de travail des étrangers », qui a été créé dans le but de créer un environnement de travail favorable aux étrangers.
Dans le but d'élargir ce réseau, la province invite les entreprises/organisations qui emploient des travailleurs étrangers, en particulier des travailleurs vietnamiens, à participer pour recevoir le soutien de la province lorsque les travailleurs vietnamiens souhaitent participer au nouveau programme d'assurance.
Un représentant du gouvernement préfectoral de Yamanashi estime que plus il y aura d'entreprises/organisations qui rejoindront ce réseau, plus l'environnement de travail sera confortable pour les travailleurs étrangers dans toute la préfecture.
Selon les chiffres officiels, à la fin du mois d'octobre de l'année dernière, le nombre d'entreprises de Yamanashi employant des travailleurs étrangers a atteint 1 900 établissements, soit le double du nombre d'il y a 10 ans.
Les chiffres officiels de la préfecture de Yamanashi montrent qu'il y a actuellement plus de 20 000 étrangers vivant et travaillant dans la préfecture, ce qui représente 2 % de la population locale.
Alors que le nombre d'étrangers venant travailler dans la préfecture devrait augmenter à l'avenir, Yamanashi a des attentes de plus en plus élevées quant à la perspective de voir les travailleurs étrangers jouer un rôle important dans l'industrie et les communautés locales.
Concernant l'impact du nouveau programme d'assurance de la préfecture de Yamanashi sur l'envoi de travailleurs vietnamiens au Japon, l'ambassadeur Pham Quang Hieu a déclaré que non seulement la préfecture de Yamanashi mais aussi de nombreuses autres localités et entreprises au Japon manquent de ressources humaines et ont besoin d'accueillir des travailleurs vietnamiens.
L’ambassadeur espère que dans les temps à venir, davantage de localités et d’entreprises accueillant des travailleurs japonais mettront en place des politiques visant à attirer et à retenir les travailleurs vietnamiens. L'Ambassadeur estime que les politiques et les régimes des localités et des entreprises contribueront à accroître l'attractivité des travailleurs vietnamiens et à augmenter le nombre de travailleurs vietnamiens travaillant au Japon.
Le gouverneur de la préfecture de Yamanashi a estimé que les Vietnamiens participent activement aux activités d'échange avec la population locale, on peut donc dire que pour la préfecture de Yamanashi, les Vietnamiens sont comme des amis proches.
Le gouverneur Kotaro a exprimé son espoir qu'une fois qu'ils viendront vivre et travailler dans la préfecture de Yamanashi, les travailleurs vietnamiens n'auront pas à s'inquiéter de la santé des membres de leur famille car il existe un système d'assurance maladie pour les proches.
Le gouverneur Kotaro a souligné : « Le plus grand souhait de notre province est que vous puissiez vous installer et travailler à Yamanashi. »./.
Source : https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-bao-hiem-y-te-dau-tien-cho-than-nhan-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-post958747.vnp
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