Déploiement de l'organisation du Concours en ligne sur l'excellence du professionnalisme syndical de base en 2024
26/08/2024 14:52
(Haiphong.gov.vn) - Dans l'après-midi du 26 août, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville (CLF) a tenu la 6e conférence du 15e trimestre, 2023-2028.
Lors de la Conférence, les délégués ont écouté les rapports sur les résultats du leadership du Comité permanent entre les deux sessions du Comité permanent de la Fédération du travail de la ville, et ont discuté et approuvé le plan d'organisation du concours en ligne sur l'excellence du professionnalisme des syndicats de base en 2024 ; le plan d'organisation de cadeaux aux entreprises pour les travailleurs à l'occasion de la Journée des entrepreneurs vietnamiens le 13 octobre ; le rapport sur l'évaluation de la production et de la diffusion de la chronique « Avec les travailleurs », ainsi qu'un certain nombre d'autres contenus importants...
En conséquence, le concours en ligne 2024 sur l'excellence des pratiques syndicales de base se déroulera en ligne sur une plateforme technologique numérique via l'outil de candidature « Huong Cong - Hai Phong Trade Union » pendant 4 semaines (du 23 septembre au 20 octobre), la cérémonie de remise des prix devant avoir lieu en novembre 2024. Le contenu du concours portera sur les règlements et les instructions de mise en œuvre du règlement sur les syndicats vietnamiens ; les politiques et directives juridiques relatives aux droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs... La valeur totale du prix s'élève à 136 millions de VND.
À l'occasion de la Journée des entrepreneurs vietnamiens, le 13 octobre, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville a rendu visite aux employeurs pour les féliciter de leur bonne mise en œuvre de leurs politiques en faveur des employés. Il a notamment offert des cadeaux et félicité les entreprises ayant créé un syndicat de base comptant au moins 100 adhérents ; celles ayant bien mis en œuvre leurs politiques en faveur des employés, négocié, signé et appliqué efficacement des conventions collectives de travail de catégorie B ou supérieure, n'ayant ni salaires impayés ni cotisations sociales ; n'ayant connu ni grève ni arrêt de travail ; n'ayant pas eu d'accident du travail mortel… Le nombre total de cadeaux devrait s'élever à 500, d'une valeur maximale de 2 000 000 VND par cadeau.
En pilotant le programme de communication du syndicat de Hai Phong avec des reportages photo dans la rubrique « Avec les travailleurs », à travers 6 numéros, le programme a reflété plus de 50 brèves nouvelles avec des images sur les activités typiques des syndicats à tous les niveaux ; 6 sujets selon l'orientation mensuelle ou l'enregistrement en direct d'événements marquants dans les activités syndicales réelles, attirant un certain nombre de membres du syndicat, de travailleurs et de fonctionnaires à suivre et à partager.
Source : https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-to-chuc-cuoc-thi-online-ve-nghiep-vu-cong-doan-co-so-gioi-nam-2024-705395
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