Centre de services d'emploi de Tien Giang : Efforts pour faciliter l'accès à l'emploi pour les travailleurs

(ABO) Le Centre de services d'emploi de Tien Giang (ci-après dénommé le Centre) s'efforce de réaliser des tâches clés au cours des 6 premiers mois de 2025, en se concentrant particulièrement sur la mise en relation et l'introduction à l'emploi, contribuant ainsi à assurer la sécurité sociale dans la province.

Au cours du premier semestre 2025, le Centre a accompagné 9 476 travailleurs, soit 47,38 % de l’objectif annuel. Ces accompagnements étaient variés : orientation professionnelle pour 848 travailleurs ; recherche d’emploi pour 1 572 travailleurs ; recherche d’emploi pour 6 860 demandeurs d’emploi ; conseils en droit du travail et autres services pour 196 travailleurs. 1 829 travailleurs se sont inscrits pour rechercher un emploi et le Centre a proposé des offres d’emploi à 1 762 d’entre eux, dont 616 ont trouvé un emploi stable.

Le Centre de services pour l'emploi de Tien Giang organise le 1er salon de l'emploi en 2025.

Le travail à l'étranger pour des missions de courte durée a également été encouragé. Le Centre a conseillé 511 travailleurs sur l'exportation de main-d'œuvre. De décembre 2024 à juin 2025, 232 travailleurs ont officiellement quitté le pays, soit 42,2 % de l'objectif annuel. Les principaux pays d'accueil sont le Japon (181 travailleurs), Taïwan (33 travailleurs) et la Corée du Sud (8 travailleurs).

Au cours du premier semestre 2025, le Centre a organisé 29 activités de placement, dont 27 sessions régulières et périodiques, une session en ligne dans la région du delta du Mékong et les provinces voisines, et une session en ligne animée par le Centre de services pour l'emploi de Dong Thap . Au total, 54 entreprises ont participé à des séances de conseil et d'entretien, présentant leurs besoins en recrutement pour 13 770 personnes. Lors de ces séances, 1 924 travailleurs ont été conseillés, 213 ont passé des entretiens et 52 ont été recrutés directement ou ont reçu un dossier de candidature pour un entretien.

Selon le Centre d'évaluation, malgré de nombreux résultats positifs, ce dernier rencontre encore des difficultés. La demande de main-d'œuvre non qualifiée augmente dans la province, mais le nombre de candidats se présentant au Centre reste faible, ce qui complique la mise en relation des entreprises avec ces dernières. Ce déséquilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre non qualifiée devrait persister jusqu'à la fin de l'année et l'année prochaine.

Au cours du second semestre 2025, le Centre poursuivra sa collaboration avec les ministères, les services, les secteurs, les organismes de formation et les entreprises afin d'organiser des activités de conseil et de sensibilisation, de recenser les besoins en recrutement et d'organiser des ateliers de recherche d'emploi, des cours de langues étrangères et des formations professionnelles. Le Centre continuera également d'organiser régulièrement des forums de l'emploi, en présentiel et en ligne, afin de renforcer le lien entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Parallèlement, la diffusion d'informations sur le marché du travail et les dispositifs d'assurance chômage sera encouragée par différents canaux.

T.LY

Source : https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/