Conformément aux décrets et règlements gouvernementaux relatifs au recrutement des étudiants issus de minorités ethniques, créer les conditions permettant aux enfants issus de minorités ethniques vivant dans des zones socio -économiques particulièrement difficiles de la province d'atteindre les niveaux requis et d'avoir le désir d'intégrer l'université. Il s'agit de renforcer et d'améliorer le contingent de fonctionnaires issus de minorités ethniques, dotés des qualifications, des compétences et des capacités professionnelles nécessaires pour répondre aux exigences et aux tâches du nouveau contexte dans ces zones particulièrement difficiles. Résoudre la pénurie d'enseignants d'anglais et d'informatique dans certaines communes, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de l'enseignement dispensé par les enseignants issus de minorités ethniques dans toute la province.
Exigences : Recruter les candidats dans les disciplines et selon les normes appropriées, conformément à la réglementation ; garantir un recrutement équitable, objectif et transparent. Veiller à ce que les candidats envoyés en formation dans le cadre du système de recrutement soient recrutés et obtiennent un emploi après l'obtention de leur diplôme.
Matières et normes : Conformément aux réglementations de la clause 1, article 2 et de la clause 1, clause 2, article 6 du décret n° 141/2020/ND-CP.
Quotas d'inscriptions et postes pour chaque quota : Quota total : 25 (dont 13 en pédagogie de l'anglais et 12 en pédagogie de l'informatique). Attribution des quotas et des postes après l'obtention du diplôme.
Priorité d'admission aux universités, collèges et écoles intermédiaires : Conformément aux dispositions de la clause 5 de l'article 6 du décret n° 141/2020/ND-CP, spécifiquement : Les étudiants qui répondent à toutes les normes d'admission prescrites aux clauses 1, 2, 3 et 4 du présent article, s'ils entrent dans l'un des cas suivants, auront la priorité d'admission aux universités, collèges et écoles intermédiaires dans l'ordre suivant : Enfants de martyrs, invalides de guerre, soldats malades, personnes titulaires de certificats de bénéficiaires de politiques comme les invalides de guerre ; étudier dans des internats ethniques ; être admis dans les universités, collèges et écoles intermédiaires l'année d'admission ; gagner des prix dans des concours d'excellents étudiants au niveau du district ou supérieur ; dans le cas des étudiants qui ont droit à plusieurs priorités en même temps, ils n'auront que la plus haute priorité d'admission aux universités.
Date limite de candidature : 30 jours à compter de la date d'annonce du plan d'inscription (comme prescrit dans la clause 5, article 8 du décret n° 141/2020/ND-CP).
Méthode et lieu de dépôt des documents : Déposer directement ou envoyer par courrier au Centre de services de l'administration publique provinciale de Cao Bang (1er étage, bureau de poste provincial de Cao Bang) ou au Département de l'éducation et de la formation (Département de l'organisation du personnel, 4e étage, bâtiment B, siège des départements, branches et secteurs de la province de Cao Bang, quartier de Thuc Phan, province de Cao Bang).
Documents de candidature : Conformément aux dispositions de la clause 4 de l'article 8 du décret n° 141/2020/ND-CP. De plus, les candidats postulant à l'admission aux études dans le cadre du système de nomination doivent soumettre les documents supplémentaires suivants : Copie valide du relevé de notes du lycée ; copie valide du diplôme d'études secondaires pour les étudiants diplômés du lycée avant 2025 ou certificat provisoire de fin d'études secondaires pour les étudiants diplômés du lycée en 2025 ; copie valide de la carte d'identité nationale ; certificat de santé conformément à la réglementation en vigueur ; certificat de résidence pour 05 années consécutives jusqu'à la date de dépôt de la demande délivré par la police communale ou de quartier ; certificat de prix remportés dans les concours d'excellence des étudiants (le cas échéant).
Les services, antennes et comités populaires compétents des communes et des arrondissements de la province doivent diffuser largement le plan d'admission universitaire 2025, dans le cadre du système de nomination des étudiants issus des minorités ethniques de la province de Cao Bang , auprès de toutes les catégories de la population locale, par le biais des médias ; le publier simultanément sur le portail d'information électronique et l'afficher publiquement au siège du comité populaire de la commune. Lors de la publication de la synthèse annuelle des besoins de recrutement de fonctionnaires par le ministère de l'Intérieur, les quotas de recrutement de fonctionnaires doivent être enregistrés en fonction des besoins des postes à pourvoir ; y compris l'enregistrement des spécialisations et des spécialités des étudiants diplômés (le cas échéant). Élaborer un plan de recrutement de fonctionnaires conformément à la réglementation, y compris les spécialisations et les spécialités pour la formation des étudiants diplômés. Organiser les emplois adaptés aux spécialisations et spécialités de formation conformément à la réglementation en vigueur sur le recrutement et l'emploi des fonctionnaires, comme prescrit.
Source: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/tuyen-sinh-25-chi-tieu-vao-dai-hoc-theo-che-do-cu-tuyen-doi-voi-hoc-sinh-sinh-vien-nguoi-dtts-tren-dia-ban-tinh-2072.html
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