Trouver un emploi pour les jeunes travailleurs hautement qualifiés en Chine devient plus difficile que jamais.
Un salon de l'emploi en Chine.
Plus précisément, le taux de chômage des jeunes en Chine a atteint un record de 20,4 % en avril. Avec près de 11,6 millions de diplômés universitaires supplémentaires en juin, la concurrence pour attirer les jeunes sur le marché du travail de ce pays de plus de 1,4 milliard d'habitants est encore plus féroce.
Selon l'agence de presse britannique The Guardian, l'économie chinoise est en déséquilibre entre le nombre d'emplois disponibles et le niveau d'éducation des demandeurs d'emploi. Après l'interdiction brutale du soutien scolaire rémunéré par Pékin en 2021, ce secteur, qui pesait autrefois 150 milliards de dollars, a décliné et laissé de nombreuses personnes au chômage. Parallèlement, les professions les plus prisées par les jeunes diplômés – notamment la technologie, l'éducation, l'immobilier et la finance – ont toutes été soumises à des réglementations gouvernementales plus strictes ces dernières années. Chim Lee, analyste économique au sein de l'Economist Group, a déclaré que les secteurs des services qui se sont remis de la pandémie en Chine (comme la restauration et le tourisme) ont également créé très peu d'emplois hautement qualifiés. C'est également la raison pour laquelle les diplômés universitaires ont du mal à trouver un emploi.
Le marché du travail atone a également conduit de nombreux jeunes diplômés à revoir leurs ambitions professionnelles à la baisse afin de trouver un emploi et de gagner leur vie. Bien qu'il n'existe pas de chiffres officiels sur le nombre de diplômés chinois acceptant des emplois inférieurs à leurs qualifications, les médias d'État ont reconnu cette tendance. « Le système éducatif chinois est en avance sur l'économie, ce qui signifie que le nombre de diplômes délivrés est supérieur aux besoins d'une économie manufacturière. Il existe un écart considérable entre les attentes et la réalité économique », a déclaré Keyu Jin, auteur de « The New China Playbook ».
Confronté à la pénurie d'emplois pour les jeunes, le gouvernement chinois a annoncé en avril une série de mesures visant à stimuler le marché du travail, notamment des subventions aux entreprises qui embauchent des diplômés sans emploi. Le gouvernement souhaite que les entreprises publiques recrutent un million de stagiaires d'ici 2023 et s'est fixé un objectif global de création de 12 millions d'emplois urbains cette année, contre 11 millions en 2022.
NGUYET CAT (Selon Guardian, Reuters)
Lien source
Comment (0)