Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal compte 4 à 5 vice-présidents.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam (FFV) au niveau communal compte quatre à cinq vice-présidents, qui sont également responsables d'organisations socio-politiques. L'un d'eux est désigné vice-président permanent. Lors du congrès, le nombre de vice-présidents est fixé selon les instructions de l'autorité compétente. Le modèle d'organisation du Comité du Front de la Patrie du Vietnam dans la zone spéciale est examiné et décidé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti.

Camarade Tran Cam Tu, membre du Politburo , membre permanent du Secrétariat. Photo : VNA

Au nom du Politburo et du Secrétariat, le camarade Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a signé et publié le Règlement 301-QD/TW en 2025 réglementant les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle du Comité du Front de la Patrie du Vietnam (VFF) aux niveaux provincial et communal.

L'organisation de l'appareil du Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal doit être conforme aux règlements du Parti, aux lois de l'État, à la charte du Front de la Patrie du Vietnam et aux organisations socio-politiques, garantissant des fonctions et des tâches rationalisées et claires, sans chevauchement, un fonctionnement harmonieux, efficace et efficient.

Le Comité permanent des comités provinciaux et communaux du Parti décide d'établir les comités provinciaux et communaux du Front de la Patrie en fonction des caractéristiques, de la situation et des tâches politiques de chaque localité, selon les principes suivants :
Garantir la direction du Comité du Parti ; organiser la mise en œuvre effective des fonctions et des tâches du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations socio-politiques opérant conformément à la Charte de chaque organisation et aux règlements pertinents du Parti et de l'État, disposant de leurs propres sceaux et comptes, garantir le principe selon lequel les organisations socio-politiques opèrent directement sous l'autorité du Front de la Patrie du Vietnam, tout en promouvant l'efficacité, le dynamisme et la créativité de chaque organisation (indépendance relative) ; assurer un lien étroit avec la base, gérer les membres des syndicats et organiser des mouvements d'émulation patriotique au sein de la population.

Les unités de conseil et de soutien de moins de 10 personnes sont dirigées par un chef et un chef adjoint ; celles de 10 personnes ou plus sont dirigées par deux chefs adjoints au maximum. Dans l’immédiat, en raison de la réorganisation et de la consolidation, le nombre de chefs adjoints des services restera inchangé (y compris le nombre de chefs adjoints des services existants du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques provinciales avant la réorganisation et la consolidation), et ce, pour une durée maximale de 5 ans après la mise en œuvre de la réglementation relative au nombre de chefs adjoints des services.

L'organisation et la nomination des chefs de service et des directeurs adjoints des départements et unités spécialisées des agences de conseil et d'assistance du Comité provincial du Front de la Patrie seront effectuées conformément au principe de décentralisation de la gestion des cadres. Il sera proposé que certains vice-présidents actuels du Front de la Patrie et directeurs adjoints d'organisations sociopolitiques provinciales occupent simultanément les fonctions de directeur de département et d'unité des agences de conseil et d'assistance du Comité provincial du Front de la Patrie. Dans l'immédiat, le nombre de directeurs adjoints des départements et unités existants pourra être maintenu inchangé, après cinq ans de mise en œuvre conformément à la réglementation.

Il convient de prévoir que des cadres, des fonctionnaires, des agents publics au niveau communal et des militants non professionnels dans les villages et les groupements résidentiels occupent simultanément la fonction de vice-président des organisations sociopolitiques aux niveaux communal, de quartier et de zone spéciale. Le congrès de chaque organisation se tiendra conformément aux instructions de l'autorité compétente.

Le nombre de dirigeants adjoints du Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal sera examiné et décidé par le Comité permanent du Comité du Parti au même niveau, en fonction des réalités locales.

La composition du personnel du Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal sera examinée et décidée par les autorités compétentes en fonction des fonctions, des tâches et de la structure des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public, conformément aux normes approuvées pour les intitulés de poste et les fonctions.

Pour le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial, dans l'immédiat, utiliser le nombre actuel de fonctionnaires, d'employés du secteur public et d'ouvriers et rationaliser la masse salariale parallèlement à la restructuration et à l'amélioration de la qualité de l'équipe conformément à la feuille de route, en veillant à ce que dans un délai de 5 ans, le nombre de base de personnel de paie soit mis en œuvre conformément à la réglementation des autorités compétentes.

Mise en place du personnel du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal : recrutement de 8 à 10 cadres, dont un président, un vice-président et des fonctionnaires de soutien. Dans un avenir proche, il est possible de constituer un personnel plus étoffé (incluant des cadres et fonctionnaires du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie, des organisations de district et communales existantes, et éventuellement des cadres et fonctionnaires provinciaux). Une fois ces postes pourvus, leur mise en œuvre devra être effective au plus tard 5 ans après leur nomination, conformément à la réglementation de l’autorité compétente.

Dans l'exercice de leurs fonctions, les comités du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal sont autorisés à recourir à des équipes de volontaires, de collaborateurs et de consultants bénévoles.

Le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam est établi par le Comité permanent du Comité provincial du Parti ou du Comité municipal du Parti. Ses fonctions consistent à conseiller et assister le Comité du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques de même niveau ; à conseiller et assister le Comité permanent du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam dans la gestion et l’orientation des activités des organisations sociopolitiques, des organisations de masse et des autres organisations membres du Front de la Patrie du Vietnam, en vue de la mise en œuvre des règlements du Parti, de l’État, de la Charte du Front de la Patrie du Vietnam et des statuts des organisations ; il constitue également un organe spécialisé et compétent pour le travail du Front et celui des syndicats et associations.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal est établi par décision du Comité permanent du Comité du Parti au niveau communal et a pour fonction de conseiller et d'assister le Comité, le Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal et les organisations socio-politiques au niveau communal dans la mise en œuvre des dispositions de la loi, de la Charte du Front de la Patrie du Vietnam, des chartes des organisations socio-politiques et des règlements pertinents du Parti et de l'État (avec son propre sceau et compte).

Le Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial compte 7 à 9 membres, dont un président, un vice-président permanent et des vice-présidents qui dirigent également des organisations sociopolitiques. Les vice-présidents sont chargés du suivi et de la coordination des actions de mobilisation des différentes classes et couches sociales, par secteur et par zone géographique.
Dans l'immédiat, en raison des mesures d'organisation et de consolidation, le nombre de députés à temps plein du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial restera inchangé ; après 5 ans, le nombre de députés sera mis en œuvre conformément à la réglementation.

Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial est le chef de l'agence (dans le cas où le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti est également le président du Front de la Patrie du Vietnam, le membre du Comité permanent qui est le vice-président permanent est le chef de l'agence) ; le vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial et les vice-présidents qui sont également chefs d'organisations socio-politiques au niveau provincial sont les chefs adjoints de l'agence.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial compte 9 à 10 départements et unités de conseil et de soutien, notamment : Bureau ; Département de l'organisation et de l'inspection ; Département de la démocratie, de la supervision et de la critique sociale ; Département du travail syndical ; Département du travail agricole ; Département du travail auprès des jeunes et des enfants ; Département du travail auprès des femmes ; Département du travail auprès des anciens combattants.

En fonction des conditions pratiques, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti décident de créer 1 à 2 comités aux caractéristiques spécifiques, adaptés aux spécificités et à la situation locales, tels que : Comité syndical du parc industriel ; Comité ethnique et religieux ; Comité des associations de masse ou Comité de propagande et d'action sociale.

Pour les unités de service public, la création, la dissolution et la détermination du nombre de fonctionnaires au sein des unités relevant du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam sont coordonnées par le Comité provincial du Parti du Front de la Patrie du Vietnam, en collaboration avec le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti, le Comité du Parti municipal et le Comité du Parti du Comité populaire provincial, afin d'être soumises à la décision du Comité permanent du Comité provincial du Parti et du Comité du Parti municipal. Ces mesures garantissent le respect des principes de rationalisation, d'efficacité, d'efficience et d'autonomie financière, conformément à la résolution n° 19-NQ/TW du 25 octobre 2017 du XIIe Comité central du Parti relative à la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion en vue d'améliorer la qualité et l'efficacité du fonctionnement des unités de service public.

Le Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal comprend : le président, le vice-président permanent et les vice-présidents, qui sont également responsables d'organisations socio-politiques. L'antenne du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal comprend : le président, les vice-présidents et les fonctionnaires assistants. Le président du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal dirige l'antenne, et le vice-président permanent en est le directeur adjoint.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal compte 4 à 5 vice-présidents, qui sont également responsables d'organisations sociopolitiques (union de la jeunesse, union des femmes, union des anciens combattants, syndicat, syndicat agricole, le cas échéant). Parmi eux, un camarade est désigné comme vice-président permanent. Lors des congrès, le nombre de vice-présidents est fixé par l'autorité compétente.

Le modèle organisationnel du Comité du Front de la Patrie du Vietnam dans la zone économique spéciale est examiné et décidé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm