Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau de la commune compte 4 à 5 vice-présidents.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam (FFV) au niveau communal compte quatre à cinq vice-présidents, qui sont également responsables d'organisations sociopolitiques, dont l'un est nommé vice-président permanent. Lors du Congrès, le nombre de vice-présidents est fixé selon les instructions de l'autorité compétente. Le mode d'organisation du Comité du Front de la Patrie du Vietnam dans la zone spéciale est examiné et décidé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti.

Camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique et membre permanent du Secrétariat. Photo : VNA

Au nom du Politburo et du Secrétariat, le camarade Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a signé et publié le règlement 301-QD/TW en 2025 stipulant les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle du Comité du Front de la Patrie du Vietnam (VFF) aux niveaux provincial et communal.

L'organisation de l'appareil du Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal doit être conforme aux règlements du Parti, aux lois de l'État, à la charte du Front de la Patrie du Vietnam et aux organisations sociopolitiques, en garantissant des fonctions et des tâches rationalisées et claires, sans chevauchement, sans duplication, un fonctionnement fluide, efficace, efficient et efficient.

Le Comité permanent des Comités provinciaux et communaux du Parti décide de créer les Comités provinciaux et communaux du Front de la Patrie en fonction des caractéristiques, de la situation et des tâches politiques de chaque localité selon les principes suivants :
Assurer la direction du Comité du Parti ; organiser efficacement la mise en œuvre des fonctions et des tâches du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques fonctionnant conformément à la Charte de chaque organisation et aux règlements pertinents du Parti et de l'État, avoir leurs propres sceaux et comptes, assurer le principe selon lequel les organisations sociopolitiques fonctionnent sous le Front de la Patrie du Vietnam, tout en promouvant l'efficacité, la proactivité et la créativité de chaque organisation (indépendance relative) ; assurer une adhésion étroite à la base, gérer les membres des syndicats et organiser des mouvements d'émulation patriotique parmi la population.

Les unités de conseil et de soutien de moins de 10 personnes se voient attribuer un chef et un chef adjoint ; celles de 10 personnes ou plus se voient attribuer un maximum de deux chefs adjoints. Dans un avenir proche, grâce à la restructuration et au regroupement, le nombre de chefs adjoints des départements restera inchangé (y compris le nombre de chefs adjoints des départements existants du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques provinciales avant la restructuration et le regroupement) et, après un maximum de cinq ans de mise en œuvre, le nombre de chefs adjoints des départements sera conforme à la réglementation.

La répartition et l'affectation des postes de direction, d'administration, de chef et de chef adjoint des départements et unités spécialisés des organismes de conseil et d'assistance du Comité provincial du Front de la Patrie s'effectueront conformément à la décentralisation de la gestion des cadres. Il est prévu qu'un certain nombre de vice-présidents actuels du Front de la Patrie et de chefs adjoints d'organisations sociopolitiques provinciales assument simultanément la direction des départements et unités des organismes de conseil et d'assistance du Comité provincial du Front de la Patrie. Dans un avenir proche, le nombre de chefs adjoints des départements et unités existants pourra être maintenu, après cinq ans de mise en œuvre, conformément à la réglementation.

Organiser la possibilité pour les cadres, fonctionnaires et agents publics des communes, ainsi que pour les militants non professionnels des villages et des groupes de résidents, d'occuper simultanément le poste de directeur adjoint des organisations sociopolitiques des communes, des quartiers et des zones spéciales. Lors de la tenue du congrès de chaque organisation, celui-ci devra suivre les instructions de l'autorité compétente.

Le nombre de chefs adjoints du Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal sera examiné et décidé par le Comité permanent du Comité du Parti au même niveau en fonction des réalités locales.

La composition du Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal est étudiée et décidée par l'autorité compétente en fonction des fonctions, des tâches et de la structure des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, conformément aux normes approuvées des titres et des postes.

Pour le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial, dans un avenir immédiat, utiliser le nombre existant de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers et mettre en œuvre la rationalisation du personnel en conjonction avec la restructuration et l'amélioration de la qualité de l'équipe selon la feuille de route, en veillant à ce que dans les 5 ans, le nombre de personnel soit fondamentalement conforme aux réglementations des autorités compétentes.

Effectifs du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal : Orientation d'environ 8 à 10 niveaux de personnel, dont : président, vice-président et fonctionnaires de soutien. Dans un avenir proche, il est possible d'augmenter le nombre de postes (incluant des cadres et fonctionnaires du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie, des organisations de district et de commune existantes, et éventuellement des cadres et fonctionnaires provinciaux). Une fois les postes pourvus, après un maximum de 5 ans, la mise en œuvre devra être effectuée conformément à la réglementation de l'autorité compétente.

Dans le cadre de l'accomplissement de leurs tâches, les Comités du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et communal sont autorisés à utiliser des équipes de volontaires, de collaborateurs et de consultants bénévoles.

Le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam est créé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti ou le Comité municipal du Parti. Il a pour mission de conseiller et d'assister le Comité du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques de même niveau ; de conseiller et d'assister le Comité permanent provincial du Front de la Patrie du Vietnam dans la gestion et l'orientation des activités des organisations sociopolitiques, des organisations de masse et des autres organisations membres du Front de la Patrie du Vietnam, dans l'application des règlements du Parti, de l'État, des statuts du Front de la Patrie du Vietnam et des statuts des organisations ; il est également un organisme spécialisé et professionnel pour le travail du Front et des organisations et associations de masse.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau de la commune est créé par décision du Comité permanent du Comité du Parti au niveau de la commune avec pour fonction de conseiller et d'assister le Comité, le Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam au niveau de la commune et les organisations sociopolitiques au niveau de la commune dans la mise en œuvre des dispositions de la loi, de la Charte du Front de la Patrie du Vietnam, des chartes des organisations sociopolitiques et des règlements pertinents du Parti et de l'État (avec son propre sceau et son propre compte).

Le Comité permanent du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial est composé de sept à neuf membres, dont un président, un vice-président permanent et des vice-présidents qui sont également à la tête d'organisations sociopolitiques. Les vice-présidents sont chargés du suivi et de l'orientation par domaine et par région, ainsi que du travail de mobilisation des classes et des couches sociales.
Dans un avenir proche, grâce à l'organisation et à la consolidation, le nombre de postes de députés à temps plein du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial restera le même ; après 5 ans, le nombre de postes de députés sera mis en œuvre conformément à la réglementation.

Le président du Comité du Front de la patrie du Vietnam au niveau provincial est le chef de l'agence (dans le cas où le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti est également le président du Front de la patrie du Vietnam, le membre du Comité permanent qui est le vice-président permanent est le chef de l'agence) ; le vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam au niveau provincial et les vice-présidents qui sont également chefs d'organisations sociopolitiques au niveau provincial sont les chefs adjoints de l'agence.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau provincial compte 9 à 10 départements et unités de conseil et de soutien, dont : le Bureau ; le Département de l'organisation et de l'inspection ; le Département de la démocratie, de la supervision et de la critique sociale ; le Département du travail syndical ; le Département du travail des agriculteurs ; le Département du travail des jeunes et des enfants ; le Département du travail des femmes ; le Département du travail des anciens combattants.

En fonction des conditions pratiques, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti décident de créer 1 ou 2 comités spéciaux adaptés aux caractéristiques et à la situation de la localité, tels que : le Comité syndical du parc industriel ; le Comité ethnique et religieux ; le Comité des associations de masse ou le Comité de propagande et de travail social.

Français Pour les unités de service public, la création, la dissolution et la détermination du nombre de fonctionnaires dans les unités de service public relevant du Comité du Front de la patrie du Vietnam au niveau provincial doivent être coordonnées par le Comité du Parti du Front de la patrie du Vietnam au niveau provincial avec le Conseil d'organisation du Comité du Parti provincial, le Comité du Parti municipal et le Comité du Parti du Comité populaire provincial pour soumettre au Comité permanent du Comité du Parti provincial et au Comité du Parti municipal pour décision, garantissant les principes de rationalisation, d'efficacité, d'efficience et d'autonomie financière conformément à la résolution n° 19-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion pour améliorer la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public.

Le Comité permanent du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal comprend un président, un vice-président permanent et des vice-présidents qui sont également à la tête d'organisations sociopolitiques. L'agence du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal comprend un président, des vice-présidents et des fonctionnaires de soutien. Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal est le chef de l'agence, tandis que le vice-président permanent en est le chef adjoint.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam au niveau de la commune compte 4 à 5 vice-présidents qui sont également chefs d'organisations sociopolitiques (syndicat de la jeunesse, syndicat des femmes, syndicat des vétérans, syndicat, syndicat des agriculteurs (le cas échéant), parmi lesquels 1 camarade est choisi et désigné comme vice-président permanent. Pendant le Congrès, le nombre de vice-présidents suit les instructions de l'autorité compétente.

Le modèle d'organisation du Comité du Front de la Patrie du Vietnam dans la zone spéciale est examiné et décidé par le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité municipal du Parti.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm