Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a « finalisé » le nombre de vice-présidents des conseils populaires provinciaux après la fusion.

Selon la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale, le nombre de vice-présidents des conseils populaires des provinces et des villes fusionnées à partir de 3 unités administratives de niveau provincial ne doit pas dépasser 4 personnes.

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a voté en faveur de la résolution - Photo : GIA HAN

Dans l'après-midi du 16 octobre, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a adopté une résolution réglementant le nombre de vice-présidents et de vice-présidents des conseils populaires provinciaux et communaux et la répartition des députés à temps plein des conseils populaires provinciaux et communaux.

Détails du nombre de vice-présidents des conseils populaires provinciaux

La résolution stipule clairement que les provinces et les villes formées après la fusion de trois unités administratives de niveau provincial ne doivent pas avoir plus de quatre vice-présidents du Conseil populaire.

Pour les provinces et les villes après la fusion ou la consolidation de deux unités administratives de niveau provincial, il ne peut y avoir plus de trois vice-présidents du Conseil populaire.

Dans les localités qui ne procèdent pas à des fusions ou consolidations, il n'y a pas plus de deux vice-présidents du Conseil populaire.

En ce qui concerne le nombre de chefs adjoints des conseils populaires de niveau provincial, la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale stipule clairement que dans les provinces et les villes formées après la fusion de 3 unités administratives de niveau provincial, il n'y aura pas plus de 4 chefs adjoints.

Les provinces et les villes formées après la fusion ou la consolidation de deux unités administratives de niveau provincial n'ont pas plus de trois chefs adjoints de département.

La résolution récemment adoptée par le Comité permanent de l'Assemblée nationale énonce également clairement les principes régissant la mise en place de délégués à temps plein au Conseil populaire aux niveaux provincial et communal.

En conséquence, le Conseil populaire provincial peut prévoir que des délégués du Conseil populaire à temps plein travaillent aux postes suivants : président du Conseil populaire, chef du comité du Conseil populaire et membre du comité du Conseil populaire.

Si le président du Conseil populaire provincial est désigné comme délégué à temps plein du Conseil populaire, le nombre de vice-présidents du Conseil populaire provincial est réduit d'une personne.

Si le chef du Conseil populaire aux niveaux provincial et communal est un délégué à temps plein du Conseil populaire, le nombre de chefs adjoints sera également réduit d'une personne.

Au niveau de la commune, le Conseil populaire au niveau de la commune peut prévoir que des délégués à temps plein occupent les postes de président du Conseil populaire et de chef du comité du Conseil populaire.

Le vice-président du Conseil populaire, le vice-président du Conseil populaire aux niveaux provincial et communal sont des délégués à temps plein du Conseil populaire.

Dans les dispositions transitoires, la résolution stipule clairement que dans les localités formées après la fusion, si le nombre de vice-présidents du Conseil populaire et de vice-chefs du Conseil populaire provincial à la fin du mandat 2021-2026 est supérieur au nombre prescrit, le nombre sera maintenu au même niveau au début du mandat 2026-2031, mais il doit y avoir une feuille de route pour le réduire progressivement.

D’ici fin 2030, ce chiffre devra être conforme aux dispositions de la résolution.

Ministre Pham Thi Thanh Tra - Photo : GIA HAN

Le niveau communal compte environ 40 postes de travail.

Clarifiant de nombreux contenus avant le vote du Comité permanent de l'Assemblée nationale, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'au niveau provincial, lors de la mise en place du personnel de direction, il y a une accumulation pour répondre aux exigences de stabilité.

Mais lorsque le niveau du district n’existe plus, la formation d’une nouvelle unité administrative de niveau communal nécessite une organisation du personnel entièrement nouvelle, y compris la direction, sans l’accumulation du niveau provincial.

Mme Tra a indiqué que la liste des postes à pourvoir au niveau communal a récemment été finalisée. Selon les estimations, il existe environ 40 postes à pourvoir au niveau communal, correspondant à 40 fonctionnaires (pour les communes isolées, sans fusions antérieures).

Mais il faut ensuite le calculer en fonction de la taille de la population, de la superficie naturelle, de l'échelle économique et de facteurs spécifiques...

Elle a informé que les statistiques au niveau des communes montrent actuellement une moyenne d’environ 30,5 postes de direction, ce qui est très important.

C'est pourquoi elle a souligné qu'il est nécessaire de mettre en œuvre la décentralisation et la délégation de pouvoir associées aux responsabilités locales en fonction de chaque unité administrative, sinon plus tard le nombre de dirigeants dans les communes sera également un problème "très préoccupant".

Concernant le nombre de directeurs adjoints des conseils populaires au niveau des communes, il est prévu que deux directeurs adjoints soient à temps plein, ce qui entraînera un nombre très élevé de directeurs adjoints. Par conséquent, le ministre estime qu'il convient de considérer de manière générale que certains endroits pourraient n'avoir besoin que d'un directeur adjoint à temps plein et d'un directeur adjoint à temps partiel.

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a également voté l'adoption d'une résolution guidant la détermination de la structure, de la composition et de la répartition attendues du nombre de candidats nommés pour se présenter aux postes de députés du Conseil populaire à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031.

Selon la résolution, la proportion de femmes déléguées dans la liste officielle des candidats doit être d’au moins 35% ; viser un taux d’élection d’environ 30% à chaque niveau (niveaux provincial et communal).

Les délégués non membres du Parti s'efforcent d'atteindre un taux d'au moins 10% à chaque niveau (provincial et communal) ; les jeunes délégués (moins de 42 ans) s'efforcent d'atteindre un taux d'au moins 15% aux niveaux provincial et communal.

Les délégués du Conseil populaire pour la période 2021-2026 devraient atteindre un taux d'au moins 30 %...

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THANH CHUNG

Source: https://tuoitre.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-da-chot-so-pho-chu-tich-hdnd-cap-tinh-sau-sap-nhap-20251016193819693.htm