Le Politburo est chargé de présenter les candidats aux postes de président, de Premier ministre et de président de l'Assemblée nationale.

Bộ Chính trị - Ảnh 1. — Vue de la 13e Conférence centrale - Photo : GIA HAN

Le membre permanent du Secrétariat, Tran Cam Tu, a signé et publié le règlement 377 du Politburo sur la décentralisation de la gestion et de la planification des cadres, la nomination, la nomination, la suspension temporaire, la révocation, la démission et le licenciement des cadres.

Responsabilités et pouvoirs du Politburo en matière d'introduction des cadres

En ce qui concerne la responsabilité de gestion et de décision des cadres, le règlement stipule clairement que le Comité exécutif central oriente et décide des politiques et contenus importants concernant le travail des cadres et des cadres conformément aux règlements de travail du Comité exécutif central du Parti.

Le Politburo et le Secrétariat gèrent et décident directement d'un certain nombre de contenus dans le travail du personnel ; assignent et délèguent aux comités et organisations du Parti à tous les niveaux la décision d'un certain nombre de contenus dans le travail du personnel pour les postes de direction sous la direction centrale et d'autres postes du personnel.

Le Politburo et le Secrétariat peuvent autoriser le Président, le Premier ministre, le Président de l'Assemblée nationale et le Secrétariat permanent à décider de certains aspects et contenus du travail du personnel.

Les comités du Parti, les organisations du Parti et les chefs d'agences et d'unités gèrent directement les cadres travaillant et participant aux activités du Parti dans les localités, agences et unités, y compris les cadres sous la direction des supérieurs, et sont responsables devant les autorités compétentes de la portée et du contenu de l'autorité décentralisée et autorisée dans la gestion des cadres.

Les comités du parti, les organisations du parti et les dirigeants sont tenus de rendre compte périodiquement à leurs supérieurs de la situation des cadres et du travail des cadres sous l'autorité de gestion des supérieurs, conformément à la réglementation en vigueur sur la décentralisation de la gestion.

Dans le cas où une personne occupe simultanément plusieurs postes sous l’autorité de direction de différents niveaux, le niveau de direction le plus élevé du poste doit examiner et décider.

Les comités du Parti, les organisations du Parti, les chefs d'agences et d'unités dirigent et dirigent l'élaboration des plans et organisent les inspections, les supervisions et les votes de confiance conformément aux règlements ; examinent, décident ou proposent des récompenses, des mesures disciplinaires et mettent en œuvre des régimes et des politiques conformément aux règlements du Parti, aux lois de l'État et à la charte du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques.

Les comités du parti, les organisations du parti et les chefs des agences et des unités sont responsables et décident de la suspension temporaire du travail, de la révocation, de la démission, du renvoi et de la radiation de la planification des cadres sous gestion décentralisée ou dans le cadre de responsabilité assigné.

En ce qui concerne les responsabilités et les pouvoirs du Politburo, le règlement 377 stipule clairement que le Politburo décide des politiques et des directives sur le travail du personnel et des cadres conformément aux règlements de travail du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat.

En plus de soumettre des contenus importants sur la stratégie et le travail des cadres au Comité exécutif central, le Politburo est chargé de préparer la présentation du personnel au Comité central pour qu'il examine l'élection du Secrétaire général, du Politburo, du Secrétariat, du Comité central d'inspection et du Président du Comité central d'inspection.

Le Politburo est chargé de présenter le personnel de l'Assemblée nationale pour élire les candidats aux postes de président, de Premier ministre et de président de l'Assemblée nationale.

Le Politburo a demandé l'avis du Comité central avant de présenter le personnel à l'Assemblée nationale pour élire et approuver les postes suivants :

Vice-président, vice-président de l'Assemblée nationale, vice-premier ministre, juge en chef de la Cour populaire suprême, procureur en chef du Parquet populaire suprême, membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale, président du Conseil des nationalités, secrétaire général de l'Assemblée nationale - chef du Bureau de l'Assemblée nationale, présidents des commissions de l'Assemblée nationale, auditeur général de l'État, membres du gouvernement.

Le Politburo consulte le Comité central avant d’examiner et de décider de la planification du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat.

Le Politburo discipline les cadres et traite d'autres questions liées au travail des cadres sous l'autorité du Comité central du Parti.

À quels postes le Politburo attribue-t-il du travail ?

En ce qui concerne le travail du personnel, le Politburo a décidé d'attribuer du travail aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité exécutif central (officiels et suppléants).

Le Politburo a également nommé le secrétaire adjoint, membre de la Commission militaire centrale et le secrétaire, secrétaire adjoint, membre du Comité central du Parti pour la sécurité publique.

Nommer (ou piloter) conformément aux règlements du Comité central du Parti avec les membres du comité exécutif, du comité permanent, du secrétaire, du secrétaire adjoint, du comité d'inspection, du président, du vice-président du comité d'inspection des comités provinciaux du Parti, des comités municipaux du Parti et des comités du Parti directement sous l'autorité du Comité central.

En cas de besoin, le Politburo nomme un secrétaire, délègue un secrétaire par intérim ou confie la responsabilité d'un comité du parti directement au Comité central.

Le Politburo décide de l'évaluation, de la planification, de la formation, de l'encouragement, de l'organisation, de l'affectation, de la nomination, de la candidature, de la réélection, de la désignation, du transfert, de la rotation et du détachement des cadres ; et confère, promeut, rétrograde et démet les grades généraux.

Suspendre temporairement, suspendre de son poste ; suspendre temporairement du travail, révoquer son poste, démissionner, licencier, révoquer de la planification ; récompenser, discipliner et mettre en œuvre des régimes et des politiques pour les postes de cadre conformément à l'autorité.

Le Politburo peut autoriser le Président, le Premier ministre, le Président de l'Assemblée nationale ou le Secrétariat permanent, dans le cadre et le domaine de ses compétences, à examiner cette question.

Le règlement 377 entre en vigueur le 8 octobre et remplace le règlement 80/2022, le règlement 50/2021, le règlement 41/2021, le règlement 148/2024, la conclusion 20/2022 et la conclusion 165/2025 du Politburo.

Responsabilités et pouvoirs du Politburo en matière d'introduction des cadres

À quels postes le Politburo attribue-t-il du travail ?

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