- Vinh Phuc a démis de ses fonctions le directeur et a forcé deux directeurs adjoints du ministère de la Justice à démissionner.
- Arrestation d'un groupe de jeunes de Phu Tho qui ont vu la plaque d'immatriculation de Vinh Phuc et les ont arrêtés et battus
Le taux de personnes participant à l'assurance maladie et à l'assurance sociale dans la province de Vinh Phuc est en constante augmentation (Photo MH).
Selon le rapport de l'Assurance sociale provinciale de Vinh Phuc, à la fin du mois de septembre 2023, l'ensemble de la province comptait 1 135 000 personnes participant à l'assurance maladie, soit une augmentation de plus de 10 000 personnes par rapport à juin 2023, une augmentation de plus de 15 000 personnes par rapport à la même période l'année dernière, atteignant un taux de couverture de 94,8 % ; 246 543 personnes ont participé à l'assurance sociale, soit une augmentation de 2 277 personnes par rapport à juin 2023, une augmentation de 1 149 personnes par rapport à la même période l'année dernière et représentant 42,8 % de la population active ; 220 570 personnes ont participé à l'assurance chômage, soit une augmentation de 2 482 personnes par rapport à juin 2023, soit une augmentation de 757 personnes par rapport à la même période l'année dernière, représentant 38,3% de la population active.
D’ici la fin de 2023, on s’attend à ce que plus de 95 % de la population de la province participe à l’assurance maladie; 45,3 % des travailleurs participent à l'assurance sociale, l'assurance sociale provinciale favorisera la réforme des procédures administratives, mettra en œuvre des services publics en ligne de niveau 4, déploiera l'application VssID pour 100 % des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.
Renforcer le travail d’inspection et d’examen ; Informer mensuellement les employeurs et les employés des résultats des paiements d'assurance sociale ; détecter et traiter rapidement les violations, notamment les actes d’évasion, les retards de paiement, les actes négatifs, les fraudes pour bénéficier d’avantages et les profits tirés de l’assurance sociale et de l’assurance maladie. Renforcer le dialogue et résoudre les difficultés et les problèmes liés aux politiques d’assurance maladie et d’assurance sociale des employeurs.
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