Dès sa création, le Comité général du Parti et les comités et commandants du Parti à tous les niveaux ont rapidement pris les mesures nécessaires pour stabiliser la structure organisationnelle, consolider les comités du Parti, les organisations du Parti, les organisations de commandement et les organisations de masse ; ils ont promulgué et organisé le fonctionnement d'un système de réglementations, de procédures et de règles strictes et rigoureuses, ne permettant pas à la fusion d'interrompre ou d'affecter la qualité et le déroulement de l'exécution des tâches.

Les responsables du Département général de la logistique et de l'ingénierie ont rendu visite aux officiers de la logistique et de l'ingénierie ainsi qu'aux responsables de l'industrie de la défense participant à la mise en œuvre de la mission A80, les ont encouragés et leur ont offert des cadeaux. Photo : THANG BAY

Le Comité du Parti du Département général du personnel et de l'économie s'approprie régulièrement et fermement le marxisme-léninisme, la pensée de Hô Chi Minh, les directives et les points de vue du Parti ; il organise rigoureusement l'étude et la recherche des résolutions du Parti ; il renforce la formation en théorie politique , actualise les connaissances, oriente rapidement l'idéologie et unifie les points de vue sur les questions complexes et sensibles ; le contingent de cadres et de membres du Parti au sein du Comité du Parti est toujours inébranlable, a une confiance absolue dans la direction du Parti, surmonte les difficultés avec proactivité et s'efforce de remplir les tâches qui lui sont confiées.

Il convient de se concentrer sur la mise en œuvre effective de la Conclusion n° 01-KL/TW du Politburo, du Règlement n° 144-QD/TW du Politburo, de la Directive n° 87-CT/QUTW du Comité permanent de la Commission militaire centrale et de la Résolution n° 847-NQ/QUTW de la Commission militaire centrale, notamment en étudiant et en appliquant l'idéologie, la morale et le mode de vie de Hô Chi Minh dans les programmes et plans d'action visant à mettre en œuvre les résolutions des comités et organisations du Parti à tous les niveaux. Il est également important de concevoir et de reproduire de nombreux modèles pratiques et efficaces d'étude et d'application, en les diffusant largement, tels que : « Cadres et membres du Parti accompagnant et aidant les masses », « Cellules du Parti des quatre vertus » et « Organisations de base du Parti des quatre vertus ».

Le travail de renforcement de l'organisation du Parti est une priorité. Le respect strict des principes d'organisation et de fonctionnement du Parti, des règlements relatifs à son organisation et à celle de ses organes politiques est impératif. Les règlements de travail et les règlements de direction concernant les aspects importants du travail sont élaborés, révisés, modifiés et complétés en temps opportun, et appliqués rigoureusement. La capacité à analyser, prévoir et évaluer la situation, ainsi qu'à comprendre et à mettre en œuvre les résolutions et directives des supérieurs, est constamment améliorée. Les comités et organisations du Parti, à tous les niveaux, sont régulièrement consolidés et améliorés afin de répondre aux exigences des missions. La formation des membres du Parti est étroitement liée à celle des cadres, de même que la mise en place des comités du Parti à celle des cadres dirigeants. Le développement du Parti, la gestion, l'éducation et la formation des membres sont menés conformément aux procédures, aux principes et aux exigences de qualité. L'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux, au sein du Comité général du Parti, est dirigée avec succès et conformément au plan établi.

Le Comité du Parti du Département général du personnel et de l'administration diffuse et applique rigoureusement les résolutions, directives, conclusions et règlements du Bureau politique, du Secrétariat et de la Commission militaire centrale relatifs au personnel. Il s'attache à organiser et à perfectionner les effectifs après la fusion, en constituant au sein du Département général une équipe suffisamment nombreuse, structurée de manière rationnelle et dont la qualité s'améliore constamment. Il s'efforce de former et de développer une équipe de haut niveau, dotée de compétences, de capacités et de prestige, dans l'esprit des « Sept Audaces ». Il privilégie l'envoi du personnel en formation initiale et continue, ainsi que la formation pratique. Il encourage le recrutement et l'utilisation des talents pour constituer une équipe, notamment au niveau des services et des divisions des agences de conseil stratégique, en veillant à ce que les personnes qualifiées et compétentes soient en mesure de répondre aux exigences des missions dans le nouveau contexte.

Les comités du Parti à tous les niveaux ont renforcé leur travail de surveillance et de gestion de la situation politique interne ; ils ont scrupuleusement respecté les procédures et règlements relatifs à l’examen, à l’évaluation et à l’approbation des critères politiques du personnel affecté au Congrès du Parti et à ses missions. Ils ont piloté la mise en œuvre de nombreuses mesures concertées pour assurer l’inspection, le contrôle et l’application de la discipline du Parti ; ces inspections et contrôles ont été menés avec rigueur, conformément aux principes, procédures et règlements.

Il convient de renforcer les capacités de direction et l'efficacité opérationnelle des comités et organisations du Parti à tous les niveaux du Département général. Ces comités doivent veiller à leur unité et au respect du principe de centralisme démocratique. Il est essentiel de privilégier des méthodes de direction et des styles de travail innovants, rigoureux, démocratiques, approfondis et adaptés aux réalités. La qualité des documents de promulgation doit être améliorée de manière synchrone, globale, ciblée et proactive, en tenant compte des enjeux réels. Chaque tâche clé, nouvelle ou urgente doit faire l'objet de politiques et de solutions spécifiques. La répartition des responsabilités entre les membres des comités et les commandants du Parti, tant individuels que collectifs, est cruciale pour la mise en œuvre des résolutions, garantissant une clarté claire des rôles, des tâches et des responsabilités. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer les capacités d'organisation et d'exécution des tâches conformément aux responsabilités et aux missions confiées.

A mené à bien le travail de renforcement du Comité du Parti du Département général du personnel et de l'administration sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et de cadres, en instaurant une unité de conscience, d'idéologie et d'action au sein du Comité, et en conduisant les agences et unités à accomplir leurs missions avec succès. A notamment dirigé et piloté l'organisation et la consolidation des forces, assuré la stabilité de l'unité et régularisé rapidement tous les aspects du travail, sans interruption. A veillé avec détermination à la réalisation rapide des objectifs et des plans du programme en matière de logistique et de technique. A efficacement assuré le conseil, la direction et la formation du personnel hautement qualifié (HC-KT) pour la formation, la préparation au combat et les missions régulières et imprévues, en particulier pour les unités chargées de la protection de la souveraineté sur les mers, les îles, les frontières et les zones stratégiques, pour les missions A50 et A80, l'assistance humanitaire, les secours suite au séisme au Myanmar et le 9e exercice d'amitié sino-vietnamien en matière de défense des frontières. A activement contribué à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et décrets gouvernementaux relatifs aux forces armées et à la défense, ainsi que des projets et plans de renforcement du secteur HC-KT. Le mouvement d'émulation « Le secteur logistique de l'armée suit les enseignements de l'oncle Hô » et la campagne « Gérer et exploiter les armes et les équipements techniques de manière efficace, durable, sûre, économique et en toute sécurité routière » continuent de créer une motivation pour améliorer la qualité du travail du HC-KT dans toute l'armée.

Dans les années à venir, la situation mondiale et régionale continuera d'évoluer de manière complexe et imprévisible ; les forces hostiles intensifieront la mise en œuvre de leur stratégie d'« évolution pacifique », promouvant l'« auto-évolution » et l'« auto-transformation ». L'objectif de construire une Armée populaire vietnamienne révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne impose des exigences toujours plus élevées au travail et à la direction de l'état-major afin de garantir la sécurité militaire et technique de l'ensemble des forces armées.

À partir de cette situation, afin de bâtir une organisation du Parti forte sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et du personnel, le Comité du Parti du Département général du personnel et de l'organisation a identifié un certain nombre de points clés sur lesquels le leadership et la direction doivent se concentrer, comme suit :

Renforcer la capacité à concrétiser les politiques et les points de vue du Parti en objectifs, tâches et solutions spécifiques adaptés à la réalité du Département général. Déployer de manière globale, synchrone et efficace des solutions pour bâtir une organisation du Parti saine et forte, afin d'améliorer la qualité de la recherche, et exercer efficacement une fonction consultative auprès de la Commission militaire centrale et du ministère de la Défense nationale, en pilotant et en dirigeant de près, correctement et promptement les tâches administratives et techniques. Veiller à la mise en œuvre effective des résolutions, conclusions, projets, programmes et plans, et organiser le travail administratif et technique de manière à contribuer à la construction d'une défense nationale forte et d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne.

Il convient d’accorder une importance primordiale au travail de diffusion et d’étude de la théorie, au renforcement de la conscience, des capacités politiques et de l’esprit combatif des comités et organisations du Parti, ainsi qu’au rôle précurseur et exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des cadres dirigeants à tous les niveaux. Il est essentiel de saisir et d’évaluer avec justesse et proactivité la situation et l’évolution idéologique des cadres et des membres du Parti, notamment face aux questions nouvelles, complexes et sensibles, de résoudre rapidement les problèmes émergents et de maintenir la solidarité et l’unité au sein des comités, organisations, agences et unités du Parti. Il est également crucial de promouvoir la force combinée de toutes les forces, en particulier des forces spécialisées, dans la lutte contre les points de vue erronés et hostiles, et de prévenir et de repousser les signes de dégradation politique et idéologique, d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation ».

Promouvoir l'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh, en lien avec la mise en œuvre des résolutions et conclusions du Comité central relatives à l'édification et à la rectification du Parti. Renforcer l'éducation morale, le mode de vie et les méthodes de travail des cadres et des membres du Parti. Appliquer rigoureusement les règles relatives aux normes morales révolutionnaires et aux interdictions faites aux membres du Parti ; procéder à un examen de conscience et à une autocorrection rigoureux ; assumer volontairement la responsabilité dans les domaines placés sous leur autorité. Prévenir résolument, repousser et sanctionner avec fermeté les cadres et les membres du Parti dont la moralité et le mode de vie se sont dégradés ; conjuguer étroitement « édification » et « lutte », l'« édification » étant une tâche fondamentale et de longue haleine, la « lutte » une tâche importante et régulière.

Respecter scrupuleusement les principes d'organisation et d'activités du Parti, ainsi que les règlements relatifs à son organisation et à celle des instances politiques ; élaborer, réviser, modifier, compléter et appliquer rigoureusement le règlement intérieur et les directives de direction concernant les aspects clés du travail. Perfectionner en temps opportun les comités et les organisations du Parti en fonction de l'organisation, de la masse salariale et des effectifs. Poursuivre l'innovation dans le travail des cadres, en s'attachant à constituer une équipe de cadres dotés d'une forte volonté politique, de qualités et d'une éthique irréprochables, en nombre et structure adéquats, possédant des connaissances approfondies, et en améliorant la capacité d'anticipation et de conseil en matière d'organisation et d'exécution des tâches ; mettre en œuvre efficacement la politique d'attraction et de valorisation des talents. Gérer rigoureusement la politique interne. Renforcer l'innovation et améliorer la qualité et l'efficacité du travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti.

Poursuivre l'innovation en matière de style de leadership et de méthodes de travail. Développer un style de leadership et des méthodes de travail scientifiques, démocratiques, approfondis et efficaces ; promouvoir l'intelligence collective, renforcer la responsabilisation des cadres chargés de l'organisation et de la mise en œuvre, et lutter résolument contre l'évitement, la dérobade et la peur des responsabilités. Promouvoir la réforme administrative et mettre en œuvre les technologies de l'information et la transformation numérique.

Promouvant la glorieuse tradition du secteur HC-KT militaire, les cadres, les membres du parti, les employés, les soldats et les ouvriers du département général du HC-KT s'efforcent de surmonter toutes les difficultés, de mettre en œuvre avec succès la résolution du 1er congrès du parti du département général du HC-KT, mandat 2025-2030, et de construire un secteur HC-KT et un département général révolutionnaires, disciplinés, d'élite et modernes.

Lieutenant-général Do Van Thien, secrétaire du Parti, commissaire politique du département général de la logistique et du génie

    Source : https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843