Constituer une équipe de ressources humaines hautement qualifiées dans le domaine des technologies, dotées d'une solide expertise et d'une discipline rigoureuse.

Le Corps de l'information et des communications et le groupe technologique CMC (CMC) viennent de signer un accord de coopération stratégique, axé sur trois piliers : la formation et le développement des ressources humaines ; la recherche scientifique et le transfert de technologie ; et la coopération et le développement des infrastructures de télécommunications.

Báo Nhân dân•11/11/2025

Cérémonie de signature de l'accord de coopération stratégique entre le Corps des transmissions et le groupe technologique CMC. — Cérémonie de signature de l'accord de coopération stratégique entre le Corps des transmissions et le groupe technologique CMC .

Conformément à l'accord entre le Corps des transmissions et la CMC, la coopération s'articule autour de trois piliers : la formation et le développement des ressources humaines selon le cadre de compétences numériques lié aux normes internationales et aux exigences des missions militaires ; la recherche scientifique et le transfert de technologies sur des sujets clés tels que l'IA-IoT, le cloud, la sûreté et la sécurité des réseaux ; la coopération et le développement des infrastructures de télécommunications.

L’approche convenue par les deux parties est une approche fermée « apprentissage-pratique-test », réduisant ainsi la distance entre la salle de classe et la salle informatique, entre le modèle expérimental et l’opération réelle.

Contrairement aux formes de coopération qui se limitent aux principes, cet accord prévoit clairement un groupe de travail conjoint et un suivi trimestriel. Chaque composante est assortie d'un indicateur de performance. Les deux parties ont également convenu d'un programme de 100 jours après la signature afin de finaliser le cadre de formation 2026, de finaliser la conception du laboratoire numérique/cyber-range et de revoir la liste des infrastructures de télécommunications coopératives, en appliquant la philosophie commune : « faire du concret, mesurer du concret, rendre compte du concret ».

Dans le cadre du volet formation, les deux parties coordonnent des cours approfondis (commutation, transmission de données, SOC, centre de données, IA, IoT, 5G), des formations courtes sur le cloud, le big data et la sécurité des réseaux ; elles invitent des experts de CMC à participer à l’enseignement ; et elles développent les stages et les semestres d’immersion professionnelle pour les étudiants et les enseignants. Chaque module est évalué par des travaux pratiques, des projets concrets et des indicateurs de performance professionnelle afin que les étudiants puissent intégrer le marché du travail dès la fin de leur formation.

En matière de recherche et développement (R&D) et de transfert de technologies, l'accent est mis sur le Digital Lab (IA, IoT, Cloud, Cybersécurité) et le Cyber Range, hébergés conjointement, afin de mettre en pratique les principes des SOC et des équipes rouges/bleues, de standardiser la réponse aux incidents et de raccourcir le cycle de vie du déploiement des solutions du laboratoire vers l'environnement réel. Concernant l'infrastructure de télécommunications, l'accord poursuit et développe les éléments existants, en privilégiant la sûreté, la sécurité et l'interopérabilité.

Le colonel Vu Ngoc Khuong, commandant adjoint et chef d'état-major du corps des transmissions, a vivement apprécié l'importance de la coopération lors de cet événement.

Selon M. Nguyen Trung Chinh, président du conseil d'administration et président exécutif du groupe CMC Technology, cet accord jette les bases d'une coopération qui se mesurera aux résultats obtenus, et non à de simples engagements écrits. L'environnement militaire, avec son autodiscipline et sa rigueur, constitue un laboratoire de travail unique permettant aux entreprises technologiques d'opérer selon les normes internationales. Cet accord ouvre non seulement la voie à une coopération technique, mais définit également le mode de réalisation de projets hautement fiables.

Le groupe CMC Technology félicite l'École des officiers d'information pour son 74e anniversaire.
(11 novembre 1951 - 11 novembre 2025).

En tant que lieu de la cérémonie de signature, l'École des officiers d'information joue un rôle clé dans l'écosystème de formation, de recherche et de développement du Corps de l'information et des communications, faisant office de pont entre le monde universitaire et la pratique. Ce modèle de liaison entre le Corps, l'École et l'entreprise crée un cycle complet d'apprentissage, de mise en pratique et d'évaluation, améliorant ainsi la qualité de la formation et permettant aux solutions technologiques de répondre au mieux aux exigences des missions.

La coopération entre les deux parties met l'accent sur le facteur humain grâce à des mécanismes de stages et de rotations réciproques, au transfert d'expérience pratique en gestion de projets et à l'harmonisation des méthodes et de la discipline de travail. L'objectif final est de constituer une équipe de ressources humaines hautement spécialisées et rigoureuses, capable de répondre à des exigences élevées en matière de sûreté, de sécurité et d'efficacité à grande échelle.

Juste avant la cérémonie de signature, près de 100 dirigeants et cadres supérieurs de CMC ont participé à un stage militaire de trois jours à l'École des officiers d'information. Cette activité visait à concrétiser la coopération entre les deux parties, en plaçant l'équipe de direction technologique de l'entreprise dans un environnement militaire rigoureux, et en la formant ainsi aux méthodes de travail requises pour répondre aux exigences des normes internationales.