4 קבוצות של צרכים של בינה מלאכותית שהו צ'י מין סיטי זקוקה להן נואשות

(NLDO) – הו צ'י מין סיטי היא אחת היישובים המובילים ביישום מחקר, יישום ופיתוח של בינה מלאכותית, אך עד כה עדיין קיים פוטנציאל רב שלא נוצל.

זו הייתה תגובתו של מר לאם דין טאנג, מנהל מחלקת המידע והתקשורת של הו צ'י מין סיטי, בסדנה "פיתוח משאבי אנוש בתחום הבינה המלאכותית (AI)" בשנת 2024, שהתקיימה בבוקר ה-24 בדצמבר, באוניברסיטת מדעי הטבע - VNU-HCM.

4 nhóm nhu cầu về trí tuệ nhân tạo mà TP HCM đang rất cần- Ảnh 1. — מר לאם דין טאנג, מנהל מחלקת המידע והתקשורת של הו צ'י מין סיטי, דיבר על 4 קבוצות של צרכים שמעניינות את הו צ'י מין סיטי הקשורות לבינה מלאכותית.

מנהל מחלקת המידע והתקשורת, לאם דין טאנג, אמר כי במשך שנתיים רצופות, הו צ'י מין סיטי בחרה בטרנספורמציה דיגיטלית כאחד התכנים החשובים של נושא הפיתוח של העיר. בחירת נושא זה מראה כי טרנספורמציה דיגיטלית היא גם מטרה וגם שיטה עבור העיר להתפתח בתחומים הכלכליים והחברתיים...

לדברי מר לאם דין טאנג, מועצת המנהלים של המרכז למהפכה תעשייתית 4.0 אישרה זה עתה כי וייטנאם היא המדינה השנייה בדרום מזרח אסיה (אחרי מלזיה) שמקימה מרכז זה. המועצה התכנסה והחליטה לארגן 20 פעילויות מרכזיות ב-6 תחומים עד 2025, שבהן בינה מלאכותית ובניית מערכת אקולוגית של בינה מלאכותית הן בראש סדר העדיפויות. בנוסף, הפורום הכלכלי הבינלאומי הקרוב בהו צ'י מין סיטי בחר גם הוא בבינה מלאכותית כנושא המרכזי.

"תמונת הבינה המלאכותית של הו צ'י מין סיטי בעתיד הקרוב תהיה נרחבת ותתפתח עמוקות בקצב מהיר מאוד. אם לא נתכונן בזמן מבחינת מדיניות, הכשרה ויכולת, בוודאי לא נוכל לעמוד בקצב המדינות באזור ונישאר מאחור", הדגיש מר טאנג.

4 nhóm nhu cầu về trí tuệ nhân tạo mà TP HCM đang rất cần- Ảnh 2. — פרופסור חבר - ד"ר טראן מין טריאט, סגן רקטור אוניברסיטת מדעי הטבע - VNU-HCM, הציג מאמר בנושא "שיתוף פעולה בהכשרה, טיפוח ופיתוח משאבי אנוש בתחום הבינה המלאכותית".

4 nhóm nhu cầu về trí tuệ nhân tạo mà TP HCM đang rất cần- Ảnh 3. — פרופסור חבר - ד"ר פאם טראן וו, סגן מנהל אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה - VNU, הציג את הנושא "הכשרת משאבי אנוש בתחום הבינה המלאכותית בהקשר הנוכחי".

מר טאנג הצביע על 4 קבוצות של צרכים הקשורים לבינה מלאכותית שהו צ'י מין סיטי זקוקה נואשות לפיתוח, ביניהן: יישום ניהול עירוני מודרני ועיר חכמה; שימוש בכלים של בינה מלאכותית כדי להגדיל את פריון העבודה של מנגנון הממשל הממלכתי; הגברת פריון העבודה והיעילות של מפעלים עירוניים; יישום בינה מלאכותית בשירותים ציבוריים המשרתים את הציבור.

בסדנה, אמר פרופסור חבר ד"ר נגוין ואן וו, סגן ראש הפקולטה לטכנולוגיית מידע באוניברסיטת המדעים - VNU-HCM, כי בעיר יש כיום כ-2,000 עובדים בתחום משאבי אנוש בתעשיית הבינה המלאכותית.

"על פי מחקר, הביקוש למשאבי אנוש בתחום הבינה המלאכותית בהו צ'י מין סיטי הוא כדלקמן: בין השנים 2021-2025 נדרשים כ-5,500 איש; בין השנים 2025-2030 נדרשים 11,000 איש; בין השנים 2031-2025 נדרשים 18,000 איש. עם זאת, מספר הסטודנטים הנרשמים לקבוצת מגמות זו בהו צ'י מין סיטי עומד כיום על כ-800 יעדים בלבד", הודיע מר וו.

מר וו אמר כי קיבולת ההכשרה הנוכחית של בתי הספר אינה עונה על צרכי שוק העבודה. הכשרת משאבי אנוש ברמה הבינלאומית בתעשיית הבינה המלאכותית ממלאת תפקיד מכריע ביישום מדיניות הבינה המלאכותית של העיר. לדבריו, VNU-HCM ויחידות ההכשרה צריכות להיות בעלות אסטרטגיות ותוכניות לחיזוק ההכשרה והמחקר בתחום זה.

הסדנה "פיתוח משאבי אנוש לבינה מלאכותית" אורגנה על ידי מחלקת המידע והתקשורת בשיתוף פעולה עם האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, המחלקה למדע וטכנולוגיה ואיגוד הנוער של הו צ'י מין סיטי. לאחר חודש של יישום, הוועדה המארגנת קיבלה 44 מאמרים מ-70 מחברים מ-24 יחידות.

הסדנה התמקדה בדיון בנושאים הבאים: פתרונות מעשיים לפיתוח משאבי אנוש למחקר ופיתוח יישומים בתחום הבינה המלאכותית בתקופה הקרובה; בניית תשתית מחשוב בעלת ביצועים גבוהים שתשרת את מחקר ופיתוח היישומים בתחום הבינה המלאכותית מנקודת מבטם של מפעלי טכנולוגיה; פיתוח יישומי בינה מלאכותית לשיפור פריון העבודה, לשרת טוב יותר אנשים, ארגונים ועסקים...

[מודעה_2]
מקור: https://nld.com.vn/4-nhom-nhu-cau-ve-tri-tue-nhan-tao-ma-tp-hcm-dang-rat-can-196241224123525405.htm