5,000 עובדים הפסיקו לעבוד: הנחיית ועדת המפלגה המחוזית, העובדים עדיין לא נכנסו למפעל

[מודעה_1]

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 1

הפסקת העבודה הקולקטיבית של יותר מ-5,000 עובדי חברת Viet Glory Company Limited (הממוקמת במחוז דין טרונג, מחוז דין צ'או, נגה אן ) נכנסה ליומה השישי, למרות הודעת הנהלת החברה שביקשה מהם לחזור לעבודה ב-6 באוקטובר.

בהודעה השנייה ב-5 באוקטובר, הצהיר מנהיג חברת Viet Glory Company Limited: במקרה שהעובד לא יגיע לעבודה, הדבר ייחשב לחופשה חופשית החל מה-2 באוקטובר. לאחר 5 ימי חופשה חופשית, החברה תבצע את ההליכים בהתאם להוראות סעיף 36 בסעיף 1, סעיף ה' לחוק העבודה בנוגע לזכותו של המעסיק לסיים באופן חד צדדי את חוזה העבודה.

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 2

על פי כתבי דן טרי, בבוקר ה-7 באוקטובר, אלפי עובדים נכחו מול שער החברה אך רק מעטים נכנסו למפעל לעבודה. אלפי עובדים התאספו מול אזור המפעל ועמדו משני צידי הכביש.

קודם לכן, ב-5 באוקטובר, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של נגה אן הודעה רשמית, לפיה המליצה על ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית ועל ראשי ועדת העם המחוזית לתאם עם איגוד העובדים המחוזי להורות למגזרים, סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות רלוונטיות לתאם ולפתור במהירות וביעילות את תקרית השביתה הנ"ל בהתאם לתקנות, תוך מניעת התפשטות, התארכות או יצירת "נקודות חמות" מסובכות מבחינת ביטחון וסדר.

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 3

בבוקר ה-7 באוקטובר, המשיכו הרשויות לקדם ולגייס עובדים לחזור לעבודה כדי להבטיח הכנסה ולשמור על פעילות עסקית תקינה. בתחילת שעות העבודה בבוקר, יותר מ-1,500 פקידי חברה ועובדים נכנסו למפעל.

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 4

עובדים רבים אמרו כי הפסקת העבודה הקולקטיבית שלהם לא נועדה לדרוש מהחברה להעלות את השכר הבסיסי.

"אנו מבינים שהשכר הנוכחי שהחברה משלמת לעובדיה גבוה משכר המינימום האזורי כפי שנקבע על ידי המדינה, ואנו גם מזדהים עם החברה בתקופה קשה זו. עם זאת, יש לשפר את קצבאות העובדים, כגון דמי דלק, דמי ארוחות, דמי ותק... שהם נמוכים מדי, אך הדבר לא צוין במפורש בהודעות החברה."

"אנחנו מקבלים תמיכה של 20,000 דונג וייטנאמי לארוחת צהריים, בעוד שהארוחה הממוצעת הזולה ביותר עולה 25,000 דונג וייטנאמי", אמר עובד לכתבים.

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 5

רוב העובדים סבורים כי דמי הוותק של 60,000 דונג וייט לחודש/שנת עבודה (מהשנה השנייה ואילך) אינם סבירה. לטענת העובדים, דמי הוותק צריכים לעלות בהתאם לזמן העבודה, לא ניתן להשוות אותם כפי שהם כעת.

בנוסף, אנשים רבים הביעו תסכול מכך שעובדים אינם זוכים לכבוד מצד מנהלי מחלקות ומנהלי קו ולעיתים קרובות סובלים מהתעללות נפשית.

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 6

למרות שהחברה הסבירה את תהליך קביעת תקני העבודה ואת תקני העבודה הנוכחיים החלים כאן, העובדים סבורים כי סטנדרטים אלה גבוהים מדי. למעשה, העובדים מתקשים לעמוד בדרישות בזמן שיש להאריך את שעות עבודתם.

5.000 công nhân ngừng việc: Tỉnh ủy chỉ đạo, công nhân vẫn chưa vào xưởng - 7

העובדים התאספו מול שער החברה עד לסביבות השעה 8:30, ואז התפזרו בהדרגה.

"אנו מקווים שראשי החברה יפרסמו הודעה ספציפית כיצד לפתור את עתירות העובדים. העובדים רוצים להישאר בחברה לטווח ארוך, אך יש להבטיח את זכויותיהם ולפתור אותן באופן יסודי", אמר העובד.