סולם השכר העדכני חל על מורים

להלן טבלת השכר החלה על מורים (לא כולל תוספות נלוות):

גננת	מַחלָקָה	כיתה א'	כיתה ב'	כיתה ג'
	מקדם שכר התחלתי	4.00	2.34	2.10
	מקדם השכר הגבוה ביותר	6.38	4.98	4.98
מורים להכנה לבתי ספר יסודיים, תיכוניים, תיכוניים ומכללות	מַחלָקָה	כיתה א'	כיתה ב'	כיתה ג'
	מקדם שכר התחלתי	4.40	4.00	2.34
	מקדם השכר הגבוה ביותר	6.78	6.38	4.98
מורה לחינוך מקצועי תיאורטי	מַחלָקָה	כיתה א'	כיתה ב'	כיתה ג'
	מקדם שכר התחלתי	5.75	4.40	2.34
	מקדם השכר הגבוה ביותר	7.55	6.78	4.98
מרצים באוניברסיטאות, מכללות, חינוך מקצועי	מַחלָקָה	כיתה א'	כיתה ב'	כיתה ג'
	מקדם שכר התחלתי	6.20	4.40	2.34
	מקדם השכר הגבוה ביותר	8.00	6.78	4.98

על פי דו"ח משרד החינוך וההכשרה , רמת הקצבה המועדפת לפי המקצוע שממנה נהנים המורים כיום היא בין 25% ל-70%, נמוכה יותר מרמת הקצבה של עובדי מדינה העובדים במוסדות בריאות ציבוריים (מ-30% ל-100%); במסגרת זו, רוב המורים נהנים מרמת קצבה של 25% - 35% (כ-76%) בלבד, בעיקר באזורים המישורים ובערים שבהם רמת החיים גבוהה יותר מאשר באזורים אחרים;

רמות גבוהות יותר חלות על מקרים מיוחדים כגון: מורים המלמדים ישירות מדעים מרקסיסטיים-לניניסטיים ומחשבת הו צ'י מין באוניברסיטאות ובמכללות מקבלים 45%; מורים המלמדים ישירות בגני ילדים ובבתי ספר יסודיים באזורים הרריים, איים, אזורים מרוחקים ומבודדים מקבלים 50%;

מורים ומנהלי חינוך העובדים בפנימיות אתניות, בתי ספר תיכוניים ייעודיים, בתי ספר וכיתות לבעלי מוגבלויות ובתי ספר לחיזוק חינוך זכאים ל-70%...

בנוסף, מורים אשר השתתפו בהוראה ובחינוך ושילמו ביטוח לאומי חובה במשך 5 שנים (60 חודשים) זכאים לתגמול ותק השווה ל-5% משכרם הנוכחי בתוספת תגמול לתפקידי ניהול ותגמול ותק מעבר למסגרת (אם קיים). החל מהשנה השישית ואילך, כל שנה (12 חודשים) מחושבת בתוספת של 1%.

לפיכך, ב-5 שנות העבודה הראשונות, מורים חדשים מקבלים משכורות לפי מקדמי שכר ותוספות מועדפות, ללא תוספות ותק, כך שהכנסתם הכוללת עדיין נמוכה, לפיכך, קיים פער גדול בהשוואה למורים מנוסים למרות שמשימותיהם הבסיסיות זהות.

באופן ספציפי, השכר הנמוך ביותר של מורים לגיל הרך הוא כ-6.6 מיליון דונג וייטנאמי, מורים בבתי ספר יסודיים הוא כ-7.3 מיליון דונג וייטנאמי, ומורים לחטיבות ביניים, תיכוניות ומורים להכנה לאוניברסיטאות הוא כ-7.1 מיליון דונג וייטנאמי; ישנו פער עצום בהשוואה לשכר הגבוה ביותר של מורים, 20.6 מיליון, 24.6 מיליון, 28.5 מיליון ו-30.5 מיליון בהתאמה; נמוך מהשכר הממוצע של 7.7 מיליון דונג וייטנאמי של עובדים בשנת 2024.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html