סגירת ועידת הוועד המרכזי של המפלגה, והסכמה על נושאים חשובים רבים

המזכיר הכללי טו לאם נושא את נאום הסיכום. (צילום: תונג נהאט/VNA)

ב-25 בנובמבר, בהאנוי , ועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה השלימה משימות רבות. ברוח של דחיפות ואחריות רבה, הוועד המרכזי דן והסכים על נושאים חשובים.

אחדות גבוהה של תפיסה ופעולה

בנאום הסיכום שלו בוועידה, בו סיכם והדגיש את התוצאות שהושגו וכמה משימות שיש ליישם בתקופה הקרובה, אמר המזכיר הכללי טו לאם כי לוועד המרכזי יש קונצנזוס גבוה על מודעות ונחישות ליישם את מדיניות סיכום החלטה מס' 18 - NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית כדי שיתייעל, לפעול ביעילות ובאפקטיביות"; כמה מהם הציעו תכנים והכוונות עבור ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות ויחידות כדי ללמוד ולהציע ייעול מנגנון המערכת הפוליטית.

הוועד הפועל המרכזי ביקש שהנחישות הפוליטית הגבוהה ביותר ביישום מדיניות הוועד הפועל המרכזי בנוגע לסיכום החלטה מס' 18 תהיה משימה חשובה במיוחד, מהפכה בייעול וארגון מנגנון המערכת הפוליטית, הדורשת אחדות גבוהה במודעות ובפעולה ברחבי המפלגה ובכל המערכת הפוליטית.

ועדות מפלגתיות, ארגוני מפלגה, סוכנויות, יחידות, כל הרמות, כל המגזרים, קודם כל, מנהיגים וראשי המפלגה צריכים להיות למופת, פרואקטיביים ונחושים בביצוע המשימות שהוקצו להם ברוח "ריצה תוך כדי עמידה בשורה". הוועד המרכזי אינו מחכה לרמה המחוזית, הרמה המחוזית אינה מחכה לרמת המחוז, רמת המחוז אינה מחכה לרמה העממית; נחושים להשלים את סיכום החלטה מס' 18 ולדווח לוועד הפועל המרכזי על התוכנית להסדר ולשכלל את הארגון, המנגנון והמערכת הפוליטית ברבעון הראשון של 2025.

המזכיר הכללי ציין כי תהליך היישום חייב לעקוב מקרוב אחר עקרונות המפלגה, המצע הפוליטי, מגילת המפלגה, החוקה, החוק והמציאות; להבין לעומק וליישם באופן עקבי דרישות עקרוניות, תוך הבטחת פעולה חלקה ויעילה של המנגנון הכללי של הנהגת המפלגה, ניהול המדינה ושליטה באנשים.

באמצעות רפורמה ארגונית לפתרון הרמוני של היחסים בין סוכנויות המפלגה, האסיפה הלאומית, הממשלה, הרשות השופטת, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים המבוססים על מנגנון כללי זה.

המזכיר הכללי ביקש שהסקירה תתבצע באופן אובייקטיבי, דמוקרטי, מדעי, ספציפי, מעמיק וקשוב; תיושם בדחיפות אך בזהירות ובוודאות, תוך שמירה על עקרונות, קליטת חוות דעת מסקירות מעשיות, מומחים, מדענים, כולל ניסיון זר, על מנת להציע ייעול המנגנון הארגוני, הבטחת מקיפות, סנכרון וקישוריות.

להגדיר בבירור תפקידים, משימות, יחסי עבודה, מנגנוני תפעול ואחריות ספציפית על בסיס אופי המפלגה, רציונליות וחוקיות, תוך הבטחת פעילות חלקה, יעילה ואפקטיבית. ליישם בקפדנות את העיקרון של סוכנות אחת המבצעת משימות רבות; משימה אחת מוקצית לסוכנות אחת בלבד שתנהל ותיקח אחריות עיקרית, תוך התגברות מוחלטת על חפיפה של תפקידים ומשימות; וחלוקת תחומים ותחומים.

המזכיר הכללי טו לאם הצהיר כי יש לבחון מחדש את הסוכנויות והארגונים שאורגנו מחדש בתחילה על מנת להציע מחדש ולחסל באופן נחוש ארגוני ביניים, ורפורמה במנגנון הארגוני חייבת להיות קשורה קשר הדוק להבנה מעמיקה ויישום יעיל של מדיניות בנושא חדשנות בשיטות המנהיגות של המפלגה, ביזור והאצלת סמכויות ליישובים, מאבק בבזבוז, טרנספורמציה דיגיטלית לאומית וסוציאליזציה של שירותים ציבוריים.

ליישם באופן סינכרוני את ייעול המנגנון הארגוני, יחד עם ארגון מחדש של צוות עובדים עם איכויות, יכולות וכוח אדם סבירים, בהתאם למשימות. לחדש באופן משמעותי את עבודת הגיוס, ההכשרה, הקידום, המינוי, הרוטציה, ההעברה והערכת העובדים על מנת למצוא אנשים על סמך תוצרים ספציפיים ומדידים; לגבש מנגנון יעיל לסינון עובדים חסרי איכויות, יכולות ויוקרה; לגבש מדיניות למשיכת ושימוש באנשים בעלי יכולות יוצאות דופן.

המזכיר הכללי טו לאם ביקש גם את הצורך ליישם כראוי מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שנפגעו מהרה-ארגון של המנגנון.

לצד סיכום והצעה של מודלים ארגוניים חדשים, יש צורך לבחון ולשפר באופן יזום את המוסדות והחוקים על מנת להבטיח סקירה, תיקון והשלמה סינכרוניים של מדיניות ותקנות המפלגה על מנת להתאים במהירות ובאופן אחיד את ההוראות החוקיות, הנהלים והתקנות בעבודה בכל תחום.

יחד עם זאת, לחזק את הרפורמה בהליכים מנהליים, להבטיח את התנאים הנוחים ביותר לאנשים ולעסקים, ולתרום לשיפור חייהם של אנשים.

יישום הסידור הארגוני וארגון מחדש של הצוות חייבים להיות קשורים להבטחת יישום תקין של שתי המשימות החשובות, להאצת פריצות דרך לביצוע משימות חברתיות-כלכליות ב-2024, 2025 ובכל כהונת הקונגרס ה-13 של המפלגה, יצירת בסיס להביא את ארצנו לעידן חדש; הכנה טובה של התנאים לארגון קונגרסים בכל הרמות ולקונגרס ה-14 של המפלגה.

המזכיר הכללי הצהיר בבירור כי על המנגנון החדש להיות טוב יותר מהישן וכי יש להפעילו באופן מיידי, ללא הפרעה לעבודה, ללא פערי זמן; מבלי להשאיר אזורים או שדות ריקים; מבלי לפגוע בפעילות הרגילה של החברה והעם.

בהתבסס על העקרונות הנ"ל ועל כיוון הפוליטביורו עליו הוסכם על ידי הוועד המרכזי, סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות ממשיכות ללמוד ולהציע צעדים ספציפיים לייעול ועדות המפלגה, משרדים, סוכנויות ברמת המיניסטריאל, סוכנויות תחת האסיפה הלאומית, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים.

במקביל, יש ללמוד באופן יזום את המודל הפנימי של כל סוכנות לאחר מיזוג ואיחוד; להכין תוכניות כוח אדם ולסקור ולהתאים את הפונקציות, המשימות ויחסי העבודה של הסוכנויות והארגונים החדשים כדי להבטיח פעולה יעילה ופשוטה באופן מיידי.

ועדות וארגונים מפלגתיים בכל הרמות, ובמיוחד מנהיגים, ובמיוחד חברי ועדת המפלגה המרכזית, צריכים לגלות נחישות פוליטית גבוהה, להשקיע מאמצים רבים ולהוות דוגמה חזקה בניהול המחלקות, המשרדים, הסניפים, התחומים והרשויות שהוקצו להם.

"משימת ייעול המנגנון הארגוני היא משימה קשה, רגישה ומסובכת מאוד המשפיעה ישירות על כל אדם בכל ארגון. לכן, היא דורשת סולידריות, נחישות גבוהה, אומץ ואפילו הקרבת אינטרסים אישיים למען טובת הכלל. יש לנטר את תהליך היישום כדי לזהות ולשכפל שיטות עבודה טובות ויעילות, לתקן ולטפל במהירות בבעיות המתעוררות, ולהבטיח שהיישום יהיה בהתאם למטרות, לדרישות ולהתקדמות שנקבעו", הדגיש המזכיר הכללי.

נציגים בוועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה ב-25 בנובמבר. (צילום: Thong Nhat/VNA)

הוועד הפועל המרכזי מינה את הפוליטביורו לנהל את משלחת המפלגה של האסיפה הלאומית; את ועדת המפלגה הממשלתית; את משלחת מפלגת חזית המולדת של וייטנאם; את משלחות המפלגה ואת הארגונים החברתיים-פוליטיים; את המזכירות המרכזית של איגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין; את משלחות המפלגה ואת הארגונים ההמוניים שהוקצו להם משימות על ידי המפלגה והמדינה, ואת וועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות ויחידות הכפופות ישירות לוועד המרכזי להוביל, לכוון ולהציע את הסדר והייעול של המנגנון וצוות העובדים בסוכנויות, יחידות וארגונים במסגרת המנהיגות והניהול; לתקן, להשלים ולפרסם מסמכים משפטיים חדשים הקובעים ומנחים, בהתאם לסמכות, את הפונקציות, המשימות, ארגון המנגנון וצוות העובדים, עובדי המדינה ועובדי הציבור במסגרת המנהיגות והניהול.

במקביל, לנסח תקנות בנוגע לתפקידים, משימות, מבנה ארגוני, יחסי עבודה ותקנות עבודה של ועדות המפלגה הכפופות ישירות לוועד המרכזי, ועדות המפלגה של משרדים, סוכנויות, יחידות וארגונים לאחר הארגון מחדש; לפרסם תקנות בנוגע למשטרים ומדיניות להבטחת זכויותיהם, היתרונות והאינטרסים של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בעת יישום הארגון מחדש והייעול של המבנה הארגוני; לבצע ביעילות עבודה, משטרים ומדיניות פוליטיים ואידיאולוגיים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים תחת תחום ההנהגה והניהול המושפע בעת יישום הארגון מחדש והייעול של המבנה הארגוני.

מחלקת התעמולה המרכזית מנחה את ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות להצליח בעבודה פוליטית ואידיאולוגית, מכוונת סוכנויות תקשורת לחזק את עבודת התעמולה, ליצור אחדות גבוהה בתוך המפלגה ובמערכת הפוליטית כולה, וקונצנזוס בקרב העם על מדיניות, דרישות משימות וייעול המנגנון הארגוני במצב החדש.

הוועדה המארגנת המרכזית מתאמת עם הסוכנויות הרלוונטיות כדי ללמוד, להציע תיקונים ותוספות לתקנות ולחוקים הרלוונטיים של המפלגה; מתאמת עם הסוכנויות הרלוונטיות כדי לייעץ בנוגע לסידור הקאדרים בהתאם לסמכותם בסוכנויות וביחידות כדי לייעל את המנגנון הארגוני, מציעה לייעל את המנגנון הארגוני ואת כוח האדם בסוכנויות, ארגונים, יישובים ויחידות תחת ניהולה; מפתחת דו"ח של הפוליטביורו להגשה לוועד הפועל המרכזי על תוצאות סיכום יישום החלטה מס' 18 והתוכנית לחדש וייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית כדי להיות יעילה, יעילה ואפקטיבית. עומדת בראש ומתאמת עם הסוכנויות הרלוונטיות כדי לנטר ולקדם באופן קבוע את יישום מסקנות ועידת הוועד הפועל המרכזי.

פיתוח תשתית אנרגיה לאומית שתעמוד בדרישות הפיתוח של המדינה

המזכיר הכללי אמר כי הוועד הפועל המרכזי מסכים מאוד עם המדיניות של חידוש תוכנית האנרגיה הגרעינית בווייטנאם והמשך לימוד פרויקט האנרגיה הגרעינית נין תואן. זוהי משימה חשובה לפיתוח תשתית האנרגיה הלאומית, תוך עמידה בדרישות הפיתוח של המדינה.

נציגים בוועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה ב-25 בנובמבר. (צילום: Thong Nhat/VNA)

יש לבצע עבודה זו בדחיפות, תוך עמידה בדרישות הגבוהות ביותר לבטיחות והגנה על הסביבה. הוועד הפועל המרכזי הטיל על הפוליטביורו להורות לסוכנויות ליישם בדחיפות ובאופן סינכרוני פתרונות להשלמת תשתית האנרגיה הלאומית, תוך עמידה בדרישות הפיתוח הלאומי במצב החדש.

הוועד המרכזי הסכים עם הצעת הפוליטביורו להכניס כוח אדם למילוי תפקידי מנהיגות במספר סוכנויות מדינה, והסכים לאפשר לשני חברים להפסיק להשתתף בוועד המרכזי ה-13 של המפלגה ולגרש שלושה חברי הוועד המרכזי לשעבר של המפלגה מהמפלגה עקב הפרות.

בתקופה הקרובה, יש צורך להמשיך ליישם באופן סינכרוני פתרונות למניעת הפרות ושליליות, לטפל בהפרות בקפדנות על סמך העיקרון שאם יש הפרות, יש לסיים אותן ולקבל טיפול, אין אזורים אסורים, אין יוצאים מן הכלל. לחזק את בנייתה של מפלגה נקייה וחזקה, העומדת בדרישות המשימות במצב החדש.

בהדגישו כי משימות המדינה בתקופה הקרובה הן כבדות, קשות, דחופות ובהולות מאוד, ביקש המזכיר הכללי מהפוליטביורו, מהמזכירות ומחברי הוועד המרכזי של המפלגה לקדם את תחושת האחריות שלהם כלפי המפלגה, המדינה והעם, להתמקד במנהיגות והכוונה עם הנחישות הגבוהה ביותר להשלים משימות חשובות, תוך הבטחת המטרות והדרישות שנקבעו.

מקור: https://www.vietnamplus.vn/be-mac-hoi-nghi-ban-chap-hanh-tw-dang-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-post995395.vnp