בתי חולים מחוזיים הם כמו "שחייה בלי חגורת הצלה"

אחר הצהריים של ה-29 במאי, במושב הדיון החברתי -כלכלי, דנו הנציגה נגוין לאן הייאו - מנהלת בית החולים האוניברסיטאי לרפואה של האנוי, ונציגים מבין דין בנושא ההשקעה בבריאות העממית.

מר הייאו אמר כי השקעה ברפואה ראשונית היא הכרחית, אך אם תתבצע בדרך הישנה, ​​היא תהיה מפוזרת מדי, לא יעילה ותישאר זהה, ללא אפשרות שינוי. משם, הוא הציע כי יש צורך להשקיע משאבים כדי להתמקד בשלב אחד ברפואה ראשונית, שהוא רפואה מחוזית.

מר הייאו הסביר מדוע מדובר ברמת המחוז ולא ברמת המחוז או העיר, ואמר כי הסיבה לכך היא שרמת המחוז מטפלת כיום במספר רב של חולים, והיא גם המקום שבו מערכת הבריאות נמצאת במצב הכי ירוד מבחינת משאבי אנוש ומשאבים חומריים כאחד.

חבר האסיפה הלאומית נגוין לאן הייאו נואם במהלך הדיון אחר הצהריים של ה-29 במאי.

מר הייאו סיפר סיפור אמיתי כשנפגש עם מנהלי בתי חולים מחוזיים. הוא הרגיש "כאילו אנשים שוחים בלי מצוף הצלה ולא יודעים איך למקם את עצמם".

נציגת הוועדה נגוין לאן הייאו שיתפה כי חולים עם מחלות יועברו לרמות גבוהות יותר, אפילו לרמה המרכזית, בעוד שאלה שנשארים מאחור הם אלה שאין להם מחלות, העניים והחולים קשה. בינתיים, נטל ההסתמכות העצמאית מכביד על כתפיהם, כשהם אינם יודעים כיצד ללכת.

בגלל חששות אלה, בשנתיים האחרונות, אמר מר הייאו כי הוא התמקד במחוז לאו קאי - מחוז עם תמ"ג נמוך-בינוני.

"שלחנו רופאים מתמחים לרמת המחוז כדי להעביר טכניקות בדיקה וטיפול רפואיים מרחוק, ולאחר שנתיים, היעילות הוכחה במספרים רבים", אמר מר הייאו.

באופן ספציפי, שיעור ההפניות ירד ל-3.7%, הטכניקות ברמת המחוז עלו ל-12% וחולים רבים נרפאו, כלומר הם לא היו צריכים לעבור לרמות גבוהות יותר.

כדי להשיג הצלחה זו, אמר מר הייאו כי בנוסף למאמצי הצוות הרפואי עצמו, ישנה גם נחישותם של מנהיגי המחוז. "אולי אין מחוז במדינה כמו לאו קאי שבו כל 9 בתי החולים המחוזיים נבנו לאחרונה, יש בהם סורקי CT מהדור החדש ונחתמו חוזים עם בתי חולים מרכזיים רבים לתמיכה", אמר מר הייאו.

מתוך מציאות זו, הוא הציע שהממשלה תנקוט במדיניות שתתמקד בבריאות ברמת המחוז כדי שהפרובינציות יוכלו להשקיע באומץ, ומשרד הבריאות יציע גם באומץ שבתי חולים ברמה המרכזית יהיו אחראים על בית חולים אחד או שניים ברמה המחוזית שיתמקדו בבריאות ברמת המחוז, בהתאם ליכולותיהם לשפר את שירותי הבריאות העממיים.

מוקדם יותר הבוקר, חבר האסיפה הלאומית טראן חאן ת'ו (משלחת תאי בין) הביע דאגה מהאוכלוסייה המזדקנת שעמה מתמודדת וייטנאם.

לדברי גב' ת'ו, תוחלת החיים הממוצעת של הווייטנאמים עולה בהתמדה, ומגיעה ל-73.6 שנים עד שנת 2022. תוחלת החיים הממוצעת גבוהה, אך מספר שנות הבריאות של הווייטנאמים מלידה הוא רק 65 שנים.

"לפיכך, העם הווייטנאמי חי כמעט 10 שנים עם נטל המחלה, במיוחד לאחר מגפת הקורונה, חלו שינויים במבנה המחלה", שיתפה גב' תו.

הנציגה הדגישה כי מטרת מגזר הבריאות אינה רק לטפל ולהציל אנשים, אלא גם לשפר את הבריאות הפיזית והנפשית, את גובהה, את אריכות הימים ואת איכות חייהם של אנשים.

עם המטרות הנ"ל, גב' תו אמרה כי יש צורך לשפר את מערכת הבריאות, להשקיע בתשתיות בריאות בסיסיות, להכשיר משאבי אנוש בתחום הבריאות ולפתח שירותי בריאות איכותיים לאנשים בכל הגילאים.

לדברי הנציג טראן חאן ת'ו, לאחרונה פורסמו מדיניות רבות להקצאת משאבים לשיפור איכות שירותי הבריאות הראשוניים. עם זאת, נושא הכשרת משאבי אנוש רפואיים, ובמיוחד משיכת משאבי אנוש איכותיים, נתקל במכשולים מסוימים.

גב' תו ציינה כי שכר הלימוד להכשרה רפואית הוא תמיד הגבוה ביותר ברוב האוניברסיטאות. בחלק מבתי הספר הציבוריים יש שכר לימוד של 82.2 מיליון דונג וייטנאמי לשנה, בעוד שבבתי ספר לא ציבוריים יש שכר לימוד של עד 180 מיליון דונג וייטנאמי לשנה.

הנציגים הציעו לפתח מדיניות לתמיכה בשכר לימוד לסטודנטים לרפואה עם התחייבות לעבודה כפי שתוקן על ידי המדינה לאחר סיום הלימודים. זה יבטיח את מקור הסטודנטים, במיוחד סטודנטים ממצב קשה המעוניינים להיות רופאים. יחד עם זאת, זה יפתור את בעיית משאבי האנוש הרפואיים באזורים מרוחקים, אזורים חסרי רופאים וטיפול רפואי ראשוני .

מקור: https://www.nguoiduatin.vn/benh-vien-tuyen-huyen-nhu-dang-boi-ma-khong-co-phao-cuu-sinh-a665949.html