זוהי נקודת המבט העקבית בהנהגת המפלגה ובניהולה במלחמת העולם השנייה לאורך 93 שנות בנייה וצמיחה של מגזר התעמולה (1 באוגוסט 1930 / 1 באוגוסט 2023); זוהי גם דרישה דחופה והכרחית מהפרקטיקה.

בהתחשב בהחלטת הקונגרס ה-13 של המפלגה הלאומית, על מנת להמשיך ולשפר את איכות ויעילות מלחמת העולם במצב החדש, יש צורך בהשתתפות ובקידום כוחם המשולב של המפלגה כולה, העם כולו והצבא כולו; ובמיוחד תוך מתן תשומת לב לפתרון מהיר והסרת קשיים ומכשולים בנוגע למשאבים למלחמת העולם ברמה העממית.

צילום איור: עיתון קונג לי

1. לפני שנים רבות, בארגון צוות הקומונות, הרובעים והעיירות (הנקרא בדרך כלל רמת הקומונה), תמיד היה צוות קבוע של קציני תעמולה (CBTG), ותפקיד זה אף הוקם בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הקומונה... עם זאת, בשנים האחרונות, לנוכח המגמה של קידום ייעול הצוות, תפקיד זה אוחז במקביל בלבד, ולא הוקם כך שיוכל להשתתף בוועד הפועל או בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה. כתוצאה מכך, יעילות יישום CTTG ברמה העממית נפגעה; תפקידו ומעמדו של CBTG ברמה העממית צומצמו והוזנחו; דבר שעורר חששות ודאגות רבות לגבי איכותו ויעילותו של היבט חשוב בעבודת המפלגה.

התיאוריה מראה בבירור: מלחמת העולם השנייה, ובמיוחד עבודה אידיאולוגית, חייבת להתבצע ולבצע היטב מהשטח. במסגרתה, תעמולה, גיוס, קידום כוח העם ובניית "לבבות העם" הם בעלי חשיבות מיוחדת. עם זאת, למען ההגינות, בשל הכוח הדליל והעמדה המקבילה, למרות שהקאדרים האחראים על מלחמת העולם השנייה עשו מאמצים אמיתיים, במקומות רבים יעילות הפעולות לא הייתה כמצופה. סוגיות הקשורות ללכידת דעת הקהל, פסיכולוגיה קהילתית, מצב רוח הקהל, ובמיוחד תפיסה, שליטה וטיפול בשמועות שווא ברמת השטח, לרוב אינן מגיעות בזמן ואינן יעילות. זוהי אחת הסיבות הרבות המובילות לתסכול בקרב האנשים, ויוצרות נקודות חמות ברמת השטח.

במציאות, רק קאדרים מהשטח, כולל צוות ה-CBTG, הם הכוח הישיר, עם תנאים, יכולות וניסיון מספיקים כדי לתפוס ולזהות במהירות ביטויים אידיאולוגיים שליליים ובעיות הנובעות מהשלב ה"עוברי", למנוע באופן יזום, לתקן במהירות, לכוון ולפתור; לא לאפשר להם להתפתח ל"אנומליות" של מחלות אידיאולוגיות ול"מציתים" של מוקדי דעת קהל. עם זאת, עקב גורמים רבים, צוות ה-CBTG הנוכחי ברמת הקומונה הוא בעיקר במשרה חלקית או חצי-מקצועי. בינתיים, יישום החלטות הוועד המרכזי על ייעול השכר ברמת הקומונה וברמות המסונפות משפיע באופן משמעותי על הכמות, האיכות, הפסיכולוגיה, האידיאולוגיה והרגשות של צוות ה-CBTG ברמת הקומונה.

מכיוון שמשאבי האנוש לתעמולה ברמה העממית דלים, חסרים וחלשים, הזמן, המאמץ, המודיעין והמשאבים לעבודה זו מושפעים מאוד. במילים אחרות, בגלל צוות תעמולה חלש או חסר, קל להוביל לרפיון והתעלמות מתעמולה כבר ברמה העממית. התוצאה היא שאנשים רבים חסרים הבנה של מדיניות המפלגה וקווים מנחים, ומדיניות המדינה וחוקיה.

במקומות מסוימים, עקב היעדר מידע רשמי, אנשים נופלים בקלות לבלבול, התלבטויות, ונפתים, משוחדים או מנוצלים בקלות על ידי כוחות עוינים ואנטי-ממשלתיים לביצוע מזימות פוליטיות זדוניות. מהטיפול בנקודות חמות באזורים המרכזיים (2001, 2004), בין תואן (2018) ונקודות חמות רבות אחרות, הלקח הברור הוא שעבודה אידיאולוגית במקומות אלה נופלת לעיתים לפאסיביות וחסרה גמישות, במיוחד הכישלון לספק ולהדריך מידע רשמי בזמן... הם הגורמים העיקריים לנקודות חמות ולסיבוכים ביטחוניים פוליטיים באזור.

לא רק זאת, מכיוון שה-CBTG ברמת הקומונה מתקיים בעיקר במקביל, ה-CTTG האחרון ברמת השטח נוטה להתמקד בטיפול בנושאים ספציפיים, טריוויאליים וקצרים, עם יכולת חיזוי ובלבול נמוכים; המוטו "ראשית לסלול את הדרך, יחד ליישם, אחר כך לסכם" לא יושם היטב; משאבים וכוחות לא חוברו ליצירת כוח משולב עבור CTTG ברמת השטח. זה מוביל לכך שעבודת הייעוץ של מגזר התעמולה ברמת השטח עבור ועדות ורשויות המפלגה במספר משימות ותחומים אינה מגיעה בזמן, אינה רגישה ואינה יעילה; עבודה אידיאולוגית לעיתים חסרה חדות, אינה משכנעת במיוחד ומוגבלת בכוח הלחימה...

בפרט, עבודת סיכום הפרקטיקות ומחקר התיאוריות ברמה העממית לא זכתה לתשומת לב ראויה, אינה סינכרונית, אינה עומדת בדרישות, ואף מוזנחת ונשכחת. עבודת המאבק והמניעה של מידע רע ורעיל, נקודות מבט שגויות ועוינות ברמה העממית עדיין פסיבית ולא יעילה במיוחד... כל זה משפיע ישירות על איכות ויעילות האינטגרציה הבינלאומית של התעשייה כולה בתנאים החדשים.

2. הקאדרים העממיים המליצו כי הטיפול והשקעת המשאבים עבור מלחמת העולם השנייה בתנאים החדשים חייבים להיות עקביים עם התפיסה שמלחמת העולם השנייה בכלל, ועבודה אידיאולוגית בפרט, חייבות לקחת יעילות מהשטח כמרכז, כבסיס, כשורש. במובן זה, אם אנו רוצים שמלחמת העולם השנייה תהיה איכותית, עלינו להקדיש תשומת לב מיוחדת ולהשקיע משאבים מתאימים לשטח, במיוחד במשאבי אנוש לביצוע מלחמת העולם השנייה. לצד קידום תפקידם של ועדות המפלגה, רשויות ומשתפי פעולה חברתיים, האם עלינו לארגן קאדרים ייעודיים למלחמת העולם השנייה שיוכלו לבצע ולהשלים משימות קשות ומסובכות, במיוחד עבודה אידיאולוגית, בניית מפלגה, תעמולה, גיוס המונים והמאבק נגד "אבולוציה שלווה " מהשטח?

סקר שנערך בקרב צוות הפקידים המקיימים במקביל את CTTG ברמת הקומונה מראה כי לצוות זה הבנה נכונה ומספקת למדי של מעמדו ותפקידו של ה-CTTG ברמת הקומונה, אך רובם הביעו חששות, קשיים ומכשולים בתהליך ביצוע משימותיהם. פקידים רבים אמרו כי עם כמות עצומה של עבודה, משימות מגוונות ומורכבות, תהליכים ונהלים קפדניים ומדעיים לניהול CTTG, יש צורך בפקידים מומחים בתחום זה. לא רק זאת, על הרשויות לחקור ולקבוע דרישות גבוהות לאיכות כוח האדם העובד ב-CTTG ברמה העממית; צריכה להיות מדיניות למבנה ה-CBTG ברמת הקומונה להשתתפות בוועדה הקבועה, בוועד הפועל של ועדת המפלגה של הקומונה, ובתכנון כמקור ליורשים ברמה העממית.

מהפרקטיקות הבסיסיות שהוזכרו לעיל, נדרש שוועדות המפלגה, מנהיגי המפלגה וסוכנויות מוסמכות יצטרכו לקבל תמונה מקיפה יותר של מעמדם ותפקידם של הקאדרים הפועלים במגזר התעמולה ברמה העממית. תוך תמיכה עקבית בייעול שכר וארגון מחדש של המנגנון בצורה יעילה, יעילה ואפקטיבית, בו זמנית, יש צורך לשלב ולייחס חשיבות לבחירה ולרוטציה של קאדרים, תוך מתן עדיפות לאנשים איכותיים עבור מגזר התעמולה ברמה העממית.

יחד עם זאת, על הרשויות המוסמכות לחקור ולהשלים בקרוב משטרים ומדיניות מתאימים עבור קבוצת קאדרים זו, ולסייע להם לאהוב את עבודתם ולהקדיש את עצמם מכל הלב לתפקידים ולאחריות שהוקצו להם. ועדות ורשויות מפלגתיות בכל הרמות צריכות להמשיך לחדש בהכשרה, לטפח ולשפר את האיכויות, התעוזה הפוליטית, היכולת המקצועית והמומחיות של צוות הקאדרים העוסקים ב-CTTG; להבטיח ש-CBTG יוכשר באופן שיטתי, קבוע, נאמן ומפותח באמצעות פעילויות מעשיות; להגביר את האינטראקציה, לשתף חוויות ו"להעביר את התשוקה של המקצוע" בין דורות של קאדרים ותיקים לקאדרים צעירים; בין קאדרים של CTTG ברמה המרכזית לקאדרים של CBTG ברמה העממית...

כאשר דן בתפקידה של מלחמת העולם השנייה ובצוות הקאדרים שעסק בה, אישר הנשיא הו צ'י מין: "צוות הקאדרים ועבודת התעמולה נחשבים לחזית אידיאולוגית שנועדה להילחם נגד הישן, המושחת והנחשל ולתמוך בחדש, בטוב ובמתקדם, לעורר את הרצון ולגייס את כל העם, לארגן ולחנך את כל העם, להסתמך על כוחו הרב של כל העם, ולוודא ש"למפלגה כולה חייבת להיות אחדות מחשבתית, אחדות מעשית ואחדות סולידריות כדי למלא את משימות המפלגה".

עם חשיבות שכזו, הדבר דורש מוועדות המפלגה, ממערכות פוליטיות ואפילו מאלה הפועלים בתחום העבודה האידיאולוגית הבנה אחידה של מעמדם, תפקידם, תפקודם ומשימותיהם של תחום העבודה האידיאולוגית ותחום התעמולה. יש צורך לזהות, לתקן ולהתגבר באופן נחרץ על המצב של הפקדת והאצלת סמכויות של עבודה אידיאולוגית בפרט ותחום העבודה האידיאולוגית בכלל, בידי מגזר התעמולה וצוות תחום התעמולה ברמה העממית. יש צורך להעלות את המודעות ולחדש את החשיבה בכל הרמות בנוגע לתשומת לב והשקעת משאבים, במיוחד תקציב ומשאבי אנוש, לתחום העבודה האידיאולוגית בכל הרמות, ובמיוחד ברמה העממית, כדי להתאים את התפקיד, המעמד והדרישות של תחום העבודה האידיאולוגית ותחום התעמולה למצב החדש.

נגוין טאן טואן

* אנא בקרו במדור פוליטיקה כדי לראות חדשות ומאמרים קשורים.