ברוכים הבאים לקונגרס הראשון של נציגות הנשים במחוז חאן הואה, קדנציה 2025 - 2030: ציפיות לקונגרס

במהלך הקדנציה החדשה, פקידות וחברות במחוז חאן הואה מצפות שהאגודה תיישם פעילויות מעשיות רבות, שיתרום לשיפור רמת החיים, להרחבת הזדמנויות הפיתוח ולשיפור תפקידן של נשים בעידן החדש.

* גב' טרין טי הונג ואן - יו"ר מועצת המנהלים של חברת Khanh Hoa Salangane Nest, חברה בבעלות המדינה בע"מ, יו"ר אגודת הנשים של החברה:

פועלים יחד לקידום מעמדן של נשים.

גב' טרין טי הונג ואן - יו"ר מועצת המנהלים של חברת Khanh Hoa Salangane Nest, חברה בבעלות המדינה, ויו"ר אגודת הנשים של החברה.

נכון לעכשיו, חברת Khanh Hoa Salangane Nest, שבבעלות המדינה, מספקת תעסוקה לכמעט 2,000 עובדות, המהוות כמעט 50% מכוח העבודה הכולל. בנוסף להטבות ולרווחה שנקבעו על ידי המדינה, החברה מיישמת גם מדיניות משלימה רבה לדאגה לחייהן ובריאותן של עובדיה, ויוצרת הזדמנויות להתפתחותן, כולל של עובדות. ארגון הנשים של החברה משתף פעולה גם עם הממשלה כדי לבצע ביעילות עבודות רווחה חברתית, ולתמוך בחברות בנסיבות קשות באמצעים שונים... בעתיד, נמשיך לעבוד לצד ארגון הנשים בכל הרמות כדי ליישם פעילויות קהילתיות.

אני צופה שבקדנציה החדשה, ארגוני נשים בכל הרמות יציעו פתרונות מעשיים וספציפיים רבים וישמשו כגשר חשוב בין עסקים לחברות כדי להרחיב את הזדמנויות התעסוקה, לשפר יכולות, לדאוג לרווחה חברתית וליצור תנאים לנשים לפתח בצורה הטובה ביותר את תפקידיהן. במקביל, עליהן לתאם עם יחידות רלוונטיות כדי לארגן תוכניות הכשרה מקצועית ופיתוח מיומנויות לנשים; לעודד עסקים להשתתף בפעילויות רווחה חברתית לקידום נשים; ולהתמקד בפיתוח תוכניות חינוך , שירותי בריאות והגנה על זכויות נשים וילדים...

* גב' נגוין טי חאן לי - סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז נה טראנג, יו"ר איגוד הנשים במחוז נה טראנג:

להמשיך לחזק את פיתוח צוות של בעלי תפקידים באיגוד בעלי מומחיות מוצקה וכישורים מצוינים.

גב' נגוין טי חאן לי - סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז נה טראנג, יו"ר איגוד הנשים במחוז נה טראנג

במהלך השנים, תנועת הנשים ברובע נה טראנג חוותה התפתחות חזקה, במיוחד בבניית סביבה עירונית מתורבתת, תמיכה בפיתוח כלכלי של נשים ותרומה לרווחה חברתית.

כדי להמשיך וליצור תנאים נוחים לחברות ולנשים להתקדם בביטחון, אני מקווה שבקדנציה החדשה, כל רמות האיגוד יכוונו את פעילותן למציאות כדי ליישם ביעילות תנועות; להקדיש תשומת לב רבה יותר לפתרונות התומכים בפיתוח מקיף של נשים; להרחיב מודלים של מחיה לנשים עצמאיות ולנשים מוחלשות; לקדם את יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית ולשפר את היכולת הדיגיטלית של פקידים וחברות. בנוסף, האיגוד צריך להמשיך לקדם ולגוון פעילויות הכשרה מקצועית לפקידים מהשטח, במטרה לבנות צוות של פקידים בעלי מומחיות חזקה, מיומנים, נלהבים בעבודתם וגמישים בשיטות התקשורת וההתגייסות שלהם. זה יהיה הכוח המרכזי שיעזור לאיגוד למלא בהצלחה את משימותיו ולעמוד בדרישות ההולכות וגוברות של העידן החדש.

* Ms. Le Thi My Linh (קומונת טו בונג):

יש צורך במנגנונים ליצירת בסיס איתן לנשים להקים עסקים בביטחון.

Ms. Le Thi My Linh (קומונת טו בונג)

פתיחת עסק היא מסע מלא שאיפות אך גם אתגרים רבים עבור נשים. לכן, אנו תמיד מעריכים את תוכניות התמיכה בסטארט-אפים שארגוני נשים מכל הרמות שיתפו פעולה בהן במהלך הזמן האחרון.

אני צופה שבקדנציה החדשה, ארגוני נשים בכל הרמות ימשיכו לבנות מנגנונים מעשיים, בני קיימא וארוכי טווח, וליצור בסיס איתן לנשים להקים עסקים בביטחון ולנצל את מלוא הפוטנציאל שלהם. במקביל, יש צורך בפתרונות ספציפיים יותר לתמיכה ביזמות נשים, כגון: יצירת תנאים לנשים לגישה למקורות הלוואות מועדפים ליישום פרויקטים; ארגון תוכניות חונכות וחיבור מומחים, עסקים וחברות כדי לעזור לנשים לחדד את רעיונותיהן ולשפר את כישוריהן העסקיים; וחיזוק התקשורת והקידום דרך ערוצי האגודה כדי לסייע למוצרי סטארט-אפ של נשים להגיע לשוק בצורה יעילה יותר. עם תמיכת האגודה, נשים יזמיות יהיו בטוחות יותר, חזקות יותר ויתרמו תרומה גדולה יותר לפיתוח הכלכלי המקומי.

* גב' Thien Thi Mai Huong (קומונת Phuoc Huu):

הרחבת פעילויות תמיכה לנשים מקבוצות מיעוט אתניות.

גב' Thien Thi Mai Huong (קומונת Phuoc Huu)

כאישה מקבוצת מיעוט אתנית, אני מעריכה מאוד את דאגתן של ארגוני נשים בכל הרמות בשימור הזהות התרבותית, בהקלת העוני ובשיפור מעמדן של נשים בקהילה.

אני מקווה שארגוני נשים בכל הרמות יישמו פעילויות תמיכה נוספות כדי לתת לנשים בני מיעוטים אתניים הזדמנויות ללמוד מיומנויות מקצועיות, לגשת למידע ולהון לפיתוח כלכלי; ולבנות מועדונים נוספים כדי לספק להן מרחב לפעילויות ולמידה. בנוסף, עליהן לפתוח שיעורי הכשרה מקצועית המותאמים לתנאים הספציפיים של אזורי מיעוטים אתניים והרריים; לסייע לנשים לפתח ולמצוא שווקים למוצרים מסורתיים כמו ברוקאד, כלי חרס ומזון; וליצור הזדמנויות לנשים בני מיעוטים אתניים להשתתף באופן עמוק יותר בעבודה חברתית מקומית. אני מאמינה שכאשר לנשים בני מיעוטים אתניים ניתנת ההזדמנות להתפתח, היצירתיות, היכולת הכלכלית ותפקידן יתממשו בצורה מקסימלית, ויתרמו לשיפור חיי המשפחה ולקידום פיתוח קהילתי בר-קיימא.

הואה טראנג (הערה)

מקור: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/