במהלך השנים, מחוז דונג טאפ ראה בעקביות במשאבי אנוש גורם מפתח בקביעת ארגון מחדש כלכלי ושיפור חייהם של אנשים. בפרט, הכשרה מקצועית לעובדים כפריים זוהתה על ידי המחוז כאחת ממשימותיו העדיפות.
במהלך השנים, מחוז דונג ת'אפ יישמה מגוון מקיף של מדיניות ויוזמות שמטרתן ליצור פריצת דרך באיכות כוח העבודה הכפרי, לעמוד בדרישות הפיתוח החקלאי המודרני, התעשייה והשירותים, ולבנות אזורים כפריים חדשים.
רשויות מקומיות קבעו כי הכשרה מקצועית לעובדים כפריים צריכה לא להתמקד רק בהקניית מיומנויות, אלא גם להיות קשורה לשוק העבודה, במטרה לשפר את הפריון, להגדיל את ההכנסה וליצור מקומות עבודה בני קיימא.
מחוז דונג ת'אפ יישם מדיניות תמיכה רבות כדי ליצור תנאים נוחים לאנשים להשתתף בהכשרה מקצועית, כגון: ויתור או הפחתת שכר לימוד לאנשים ממשקי בית עניים וכמעט עניים... במקביל, הכשרה מאורגנת במקום כדי להפחית את עלויות הנסיעה של האנשים.
קהילת טאן ת'וי במחוז דונג טאפ, הממנפת את נקודות החוזק שלה בייצור החקלאי, התמקדה בקידום הכשרה מקצועית לעובדים כפריים. באמצעות יישום מקיף של פתרונות שונים, הכשרה מקצועית השיגה תוצאות חיוביות רבות, ותורמת לפיתוח הכלכלה הכפרית.
גב' טו טי מן, בעלת מפעל לאריגת כיסאות פלסטיק המייצא מוצרים בכפר טאן הונג (קומונה טאן טוי), אמרה כי בעבר, לאנשים מקומיים רבים לא היו מקומות עבודה יציבים. לאחר שלמדה את מלאכת אריגת כיסאות הפלסטיק, היא חזרה לאזור כדי לחלוק את ניסיונה וללמד את המקצוע לאנשים סביבה.
כתוצאה מכך, לאנשים יש עבודות יציבות. חלק מהנשים נקשרו לאריגת כיסאות הפלסטיק הללו בבית, מה שמאפשר להן לדאוג לחינוך ילדיהן.
על פי משרד החינוך וההכשרה של מחוז דונג ת'אפ, פועלים 21 מוסדות לחינוך והכשרה מקצועית (VET) במחוז דונג ת'אפ, כולל: 5 מכללות, 6 בתי ספר מקצועיים, 3 מרכזים לחינוך והכשרה מקצועית ו-7 מוסדות רשומים לחינוך והכשרה מקצועית.
במהלך התקופה 2021-2025, מוסדות לחינוך והכשרה מקצועית הכירו והעניקו תעודות ודיפלומות ל-117,718 סטודנטים ומתלמדים. מתוכם, כ-90,853 היו מתלמדים בקורסים ברמה בסיסית שנמשכו פחות מ-3 חודשים (ותמכו בהכשרתם של 38,363 עובדים).
על פי נתוני משרד החינוך וההכשרה, במהלך התקופה 2021-2025, מחוז דונג טאפ קיבל 60.494 מיליארד דונג וייטנאמי מהממשל המרכזי והמקומי לתמיכה בהכשרה מקצועית לעובדים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני, ממשקי בית שיצאו לאחרונה מעוני ומשקי בית בעלי הכנסה נמוכה.
במהלך התקופה 2021-2024, מחוז דונג טאפ חילק סכום כולל של למעלה מ-9.526 מיליארד דונג וייט מתוך 60.494 מיליארד דונג וייט, המהווים 15.7%, לתמיכה בהכשרה מקצועית עבור 7,152 עובדים ממשקי בית עניים, ממשקי בית קרובים לעוני, ממשקי בית שיצאו ממעגל העוני ומשקי בית בעלי הכנסה נמוכה. המחוז מעריך שעד סוף שנת 2025 יקצה כ-700 מיליון דונג וייט לתמיכה בהכשרה מקצועית עבור כ-500 עובדים.
כמו כן, במהלך התקופה 2021-2025, מחוז דונג ת'אפ קיבל מעל 37.93 מיליארד דונג וייטנאמי מהממשלה המרכזית ליישום המטרות הבאות: פיתוח מורים, צוות ניהול חינוך מקצועי ומדריכים מקצועיים; פיתוח תוכניות לימודים וספרי לימוד; רכישת ציוד הכשרה; ותמיכה בהכשרה מקצועית לפועלים כפריים.
במהלך התקופה 2021-2024, מחוז דונג ת'אפ חילק סכום כולל של למעלה מ-28.077/37.937 מיליארד דונג וייטנאמי. ההערכה היא שעד סוף שנת 2025 יוקצו כ-2.5 מיליארד דונג וייטנאמי לתמיכה בהכשרתם של כ-1,500 עובדים. באופן ספציפי, המחוז תמך בהכשרה מקצועית עבור 22,025 עובדים כפריים בתקציב של 18.455 מיליארד דונג וייטנאמי.
על פי הערכת משרד החינוך וההכשרה, לאחרונה שילבה הפרובינציה שתי תוכניות יעד לאומיות (NTP) - צמצום עוני בר-קיימא ופיתוח כפרי חדש - יחד עם תוכניות אחרות כגון קידום חקלאי ותעשייתי כדי לגייס מימון לתמיכה בהכשרה לעובדים ולזכאים כפי שנקבע בהחלטה מס' 46/2015/QD-TTg מיום 28 בספטמבר 2015 של ראש הממשלה, המסדירה מדיניות התומכת בהכשרה ברמה בסיסית ובהכשרה הנמשכת פחות משלושה חודשים.
עד כה, התוכניות כיסו את כל קטגוריות העובדים במחוז, כך שכל העובדים הכפריים קיבלו תמיכה בהכשרה.
המטרות והתוכן של החינוך וההכשרה המקצועית (VET) במסגרת תוכניות היעד הלאומיות לתקופה 2021-2025 מתאימים ומבטיחים את יישום פיתוח ההכשרה המקצועית ותמיכה בהכשרה מקצועית לעובדים.
תוכניות הכשרה מקצועית מתעדכנות ומוסדות להשכלה מקצועית באופן קבוע בהתאם לדרישות העסקים, למציאות הייצור ולהתקדמות במדע ובטכנולוגיה, כך שבוגרים יוכלו למצוא תעסוקה או ליצור לעצמם מקומות עבודה.
שיעור התעסוקה של בוגרים גבוה, ונע בין 87% ל-95% בהתאם לתוכנית ההכשרה. עבור מקצועות שאינם חקלאיים (תפירה, תיקון מכונות תפירה, מכונאות, אריגה וכו'), למתמחים יש את הכישורים הדרושים לעבודה בעסקים או לבצע עבודות קבלנות משנה עבור מתקני ייצור, ובכך להבטיח תעסוקה יציבה.
עבור אלו במגזר החקלאי, לאחר סיום הכשרה מקצועית, אנשים למדו ליישם טכניקות לגידול בעלי חיים ולגידול יבולים, כגון רבייה, בחירת זרעים ומניעת מחלות, ובכך מגדילים את הפריון ומאפשרים להם למכור את תוצרתם במחירים גבוהים יותר.
מדיניות התמיכה בהכשרה מקצועית לעובדים תרמה להגדלת שיעור העובדים המיומנים במחוז. דבר זה תורם להשגת יעדי צמיחה כלכלית, הבטחת ביטחון סוציאלי, שיפור רמת החיים, יצירת מקומות עבודה והגדלת הכנסותיהם של אנשים, במיוחד עובדים ממשקי בית עניים וכמעט עניים, ותורם להפחתת שיעור העוני במחוז ב-0.32% מדי שנה.
ניתן לאשר כי מדיניותו של דונג ת'אפ בנוגע להכשרת פועלים כפריים בשנים האחרונות הייתה במסלול הנכון, הניבה תוצאות ברורות ויוצרת בסיס חשוב לצמיחה בת קיימא.
ההתמקדות בהכשרה מקצועית המקושרת לייצור מעשי, חיזוק קשרים עסקיים וקידום יישום מדע וטכנולוגיה סייעו לעובדים להיות בטוחים יותר בעצמם, לשפר את רמת חייהם ולתרום לכלכלה הכפרית המשגשגת יותר ויותר.
בעזרת נחישות המערכת כולה ותמיכת עסקים וקואופרטיבים, תוכנית הכשרת עובדי הכפר תמשיך להיות כוח מניע חשוב התורם לבניית דונג תאפ לאזור חקלאי מודרני ובעל פיתוח בר-קיימא בעתיד.
ט. דאט - ל. אואן
מקור: https://baodongthap.vn/chu-truong-va-ket-qua-dao-tao-lao-dong-o-nong-thon-a234056.html
תגובה (0)