
המטרה של הכשרת 50,000 מהנדסי מוליכים למחצה ברמת אוניברסיטאות בווייטנאם עד שנת 2030 היא בת ביצוע לחלוטין אם תיושם באופן סינכרוני בין המדינה, עסקים ואוניברסיטאות.
דבר זה אושר על ידי פרופסור אוסאגאווה צויושי, יועץ מיוחד לנשיא אוניברסיטת וייטנאם-יפן ומומחה יפני מוביל למוליכים למחצה, במסיבת עיתונאים שאורגנה על ידי משרד JICA (סוכנות שיתוף הפעולה הבינלאומית של יפן) אחר הצהריים של ה-14 באוקטובר.
במסיבת העיתונאים, הדגיש פרופסור אוסאגאווה צויושי כי וייטנאם עומדת בפני "הזדמנות פז" לפתח את תעשיית המוליכים למחצה בהקשר של שרשרת האספקה העולמית המשתנה.
הוא ציין כי 8 התאגידים היפניים המובילים לבדן זקוקים לכ-40,000 מהנדסי מוליכים למחצה חדשים ב-10 השנים הקרובות.

הביקוש למשאבי אנוש איכותיים בווייטנאם, שם פועלים יותר מ-40 מפעלי מוליכים למחצה (בעיקר בשלבי התכנון והאריזה-בדיקות), צפוי להיות גדול מאוד.
כדי לממש את המטרה של 50,000 מהנדסים, תוכניות הכשרה ייעודיות ממלאות את תפקיד ה"הדלקה".
אוניברסיטת וייטנאם יפן (VJU) הייתה חלוצה בהקמת תוכנית התואר הראשון בהנדסת שבבים מוליכים למחצה.
פרופסור חבר ד"ר בוי נגוין קווק טרין, מנהל תוכנית טכנולוגיית הנדסת שבבי מוליכים למחצה ב-VJU, אמר כי זוהי תוכנית ההכשרה הישירה הראשונה בטכנולוגיית מוליכים למחצה בווייטנאם, הנמשכת 5 שנים, עם היקף רישום של 100 סטודנטים בשנה.
הצפי הוא שעד שנת 2030, VJU תספק לשוק כ-400 מהנדסי מוליכים למחצה.
מאפיין בולט של תוכנית VJU הוא שיתוף הפעולה ההדוק עם שותפים אקדמיים יפניים מובילים כמו אוניברסיטת טוקיו ואוניברסיטת קומאמוטו.
לדברי פרופסור חבר ד"ר בוי נגוין קווק טרין, האתגר הגדול ביותר אינו "הכשרת מספיק אנשים" אלא "הכשרת היכולת הנכונה" שעסקים צריכים.
מומחים אומרים שמודל שיתוף הפעולה "אוניברסיטה - ארגון - מכון מחקר" הוא המפתח לקיימות.

בווייטנאם, נוצרת מערכת אקולוגית של משאבי אנוש בהשתתפות יחידות תחת האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי (VJU, אוניברסיטת המדע , אוניברסיטת הטכנולוגיה, מכון טכנולוגיית המידע) והמכון החדש לחומרים מתקדמים ומוליכים למחצה.
ראוי לציין כי תאגידים מקומיים גדולים כמו Viettel ו-FPT הרחיבו את פעילותם למגזר המוליכים למחצה. Viettel מקדמת תוכניות לבניית בית היציקה הראשון לשבבים בווייטנאם, במטרה למלא את החוליה החסרה בשרשרת הערך הלאומית.
פרופסור אוסאגאווה צויושי הדגיש כי פיתוח משאבי אנוש בתחום ההייטק הוא גורם חיוני, במיוחד בתעשייה בעלת סיכון גבוה אך רווחיות גבוהה כמו מוליכים למחצה.
מקור: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html
תגובה (0)