
עובדים זכאים לדמי אבטלה לתקופה מקסימלית של 12 חודשים בלבד (איור: נגוין סון).
גב' לאן אן עובדת במיזם פרטי, משתתפת בביטוח לאומי (SI) במשך יותר מ-27 שנים ושילמה ביטוח אבטלה (UI) במשך יותר מ-13 שנים.
לאחרונה, גב' לאן אנה נודע כי כאשר עובדים מתפטרים מעבודתם, הם יכולים לקבל דמי אבטלה לכל היותר של 12 חודשים, המקבילים ל-12 שנים (144 חודשים) של דמי ביטוח לאומי. לאחר קבלת הסכום המקסימלי של דמי אבטלה, לא ניתן לשמור את תקופת דמי הביטוח הלאומי העולה על 144 חודשים.
לכן, שאלה גב' לאן אן: "האם אוכל להפסיק לשלם ביטוח לאומי כעת כדי להגיש בקשה לדמי אבטלה?"
על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, אם היא עדיין עובדת, גב' לאן אן נדרשת להשתתף בביטוח אבטלה אם היא זכאית להשתתף בהתאם לסעיף 43 לחוק התעסוקה ואינה יכולה להפסיק לשלם ביטוח אבטלה כדי לקבל דמי אבטלה. באופן ספציפי, כדלקמן:

גב' לאן אנה יכולה לקבל דמי אבטלה אם היא עומדת בתנאים לקבלת דמי אבטלה כפי שנקבעו בסעיף 49 לחוק התעסוקה ובמסמכי ההנחיה. באופן ספציפי, כדלקמן:

הביטוח הלאומי של וייטנאם מורה: "לפיכך, אם תעמוד בתנאים הנ"ל, תקבל דמי אבטלה. אנא פנה למרכז שירות התעסוקה המקומי שבו אתה זקוק לדמי אבטלה לקבלת תמיכה."
[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm






תגובה (0)