הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הציעה זה עתה מדיניות לפיתוח חינוך לגיל הרך באזורים עם פארקי תעשייה וריכוזי עבודה גדולים.
92,000 ילדי גן של עובדים בהו צ'י מין סיטי מקבלים סבסוד מוגדל לשכר לימוד
על פי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, למעשה, לאחר מיזוג 3 יחידות מנהליות (הו צ'י מין סיטי, בין דונג, בה ריה - וונג טאו ), הו צ'י מין סיטי הפכה לאזור עירוני מיוחד עם אוכלוסייה גדולה, שחלק גדול ממנה היו עובדים בפארקים תעשייתיים ובאזורי עיבוד יצוא. עם זאת, מכיוון שלכל יישוב בעבר הייתה פתרון משלו, רמת התמיכה בילדים, במורים ובמוסדות חינוך לגיל הרך עדיין הייתה שונה וחסרה אחידות.
בנוסף, מדיניות רבות לא היו יעילות עקב אילוצים גבוהים. לדוגמה, התקנה לפיה לפחות 30% מהילדים במתקן חייבים להיות ילדי עובדים כדי להיות זכאים לתמיכה הביאה לכך שקבוצות טיפול בילדים עצמאיות וגני ילדים רבים אינם זכאים, בעוד שבמציאות הם עדיין משרתים בעיקר ילדי עובדים. בנוסף, רמת התמיכה לילדים (160,000 דונג וייט לחודש) ולמורים (800,000 דונג וייט לחודש) היא רק ברמה המינימלית, ואינה עולה בקנה אחד עם עלות גידול הילדים והלחץ המקצועי על מורי גן חובה.
סטטיסטיקות מראות שעד כה, בהו צ'י מין סיטי יש יותר מ-1,000 גני ילדים עצמאיים, 92,000 ילדי עובדים וכ-6,000 מורים פרטיים. ללא מדיניות בזמן, זכויותיהם של תלמידים אלה ייפגעו לאחר המיזוג.
לכן, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מציעה: עבור גני ילדים עצמאיים מסוג לא ציבורי ופרטי בפארקים תעשייתיים, בהם יש עובדים רבים, המתקנים יזכו למימון להשקעה במתקנים, ציוד, כלים וצעצועים לגידול ילדים, כדי להבטיח תנאי טיפול בטוחים ולהפחית את העומס על המערכת הציבורית. במקביל, תמיכה של 35 מיליון וונד למתקן (מתחת ל-30 ילדים); תמיכה של 55 מיליון וונד למתקן (מתחת ל-50 ילדים); תמיכה של 70 מיליון וונד למתקן (בין 50 ל-70 ילדים).
עבור ילדי גן של עובדים ועובדים באזורי תעשייה, שבהם עובדים רבים חתומים על חוזי עבודה, כל ילד מקבל קצבה חודשית במהלך שנת הלימודים (מקסימום 9 חודשים), עם רמת תמיכה של 240,000 דונג וייטנאמי לילד לחודש במקום הרמה המינימלית הקודמת של 160,000 דונג וייטנאמי לחודש. מדיניות זו שואפת לשתף את העובדים בקשיים הכלכליים , לעודד אותם לשלוח את ילדיהם לבית הספר ולהבטיח הוגנות בגישה לחינוך.
עבור גננות פרטיות העובדות במתקנים הנ"ל, הן יקבלו תמיכה בסך 1,000,000 דונג וייט לחודש, בתנאי שהן בעלות רמת הכשרה מתאימה לתואר גננות בהתאם לתקנות; בעלות חוזה עבודה עם מוסד חינוך פרטי לגיל הרך והן מטפלות ומחנכות ישירות ילדים בגן חובה/כיתת גן חובה. תקופת התמיכה מחושבת על סמך מספר חודשי ההוראה בפועל בשנת הלימודים.
מדיניות חדשה זו מרחיבה את היקף היישום ל"מקומות עם עובדים רבים" כפי שמוגדר בצו 145 במקום להיות מוגבלת רק לאזורים עם אזורי תעשייה. לפיכך, המדיניות תכסה קומונות, רובעים ועיירות עם 3,000 עובדים או יותר החיים עם רישום תושבות קבועה או זמנית, ותסייע ליותר ילדים של עובדים ליהנות מכך.
יותר מ-8,000 סטודנטים ממיעוטים אתניים מקבלים תמיכה בשכר לימוד
בנוגע לתמיכה בשכר לימוד, לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי יש גם מסמך על מדיניות התמיכה בעלויות לימודים עבור סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים וחוקרים שהם בני מיעוטים אתניים באזור.
על פי נתונים סטטיסטיים, לאחר המיזוג, בהו צ'י מין סיטי יש יותר מ-509,000 בני מיעוטים אתניים בעלי 53 קבוצות אתניות; מתוכם, יותר מ-8,000 תלמידים מתיכון ועד אוניברסיטה וכ-200 סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורט. בפרט, ילדים רבים מהקבוצות האתניות צ'אם, חמר וצ'ורו נמצאים במצב כלכלי קשה ומושפעים בקלות מעליית שכר הלימוד.
לכן, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי מציעה את מדיניות התמיכה הבאה: המוטבים הם סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורנטים, רמת התמיכה נקבעת לפי 60% מהשכר הבסיסי עבור כל אדם בחודש וזכאים למקסימום של 10 חודשים בשנה אקדמית. תקופת התמיכה (כלומר מספר שנות הלימוד המתקבלות) תעמוד בתקנות משרד החינוך וההכשרה עבור כל תוכנית הכשרה.
לפיכך, עם שכר הבסיס הנוכחי של 2,340,000 דונג וייטנאמי, כל סטודנט, סטודנט לתואר שני ודוקטורט יקבל תמיכה של כ-1,404,000 דונג וייטנאמי לחודש. במקרה שהשכר הבסיסי יעלה ביותר מ-40% בהשוואה לרמה הנוכחית, הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי תבצע הערכת השפעה ותגיש למועצת העם של הו צ'י מין סיטי כדי לשקול התאמת רמת התמיכה למצב בפועל.
מדיניות תמיכה זו חלה על סטודנטים בני הקבוצות האתניות צ'אם, צ'ורו וחמר המתגוררים בהו צ'י מין סיטי ולומדים באוניברסיטאות, מכללות ובתי ספר תיכוניים ברחבי הארץ. בנוסף, סטודנטים בני מיעוטים אתניים אחרים, אם זה עתה נמלטו ממצב של קרוב לעוני תוך 36 חודשים ויש להם תושבות קבע בעיר, יישקלו גם הם לתמיכה.
עבור תואר שני, המדיניות חלה על סטודנטים לתארים מתקדמים וסטודנטים לתארים מתקדמים ממוצא צ'אם וקמר המתגוררים בהו צ'י מין סיטי, הלומדים במוסדות, מכללות ואוניברסיטאות ברחבי הארץ המספקים פעילויות הכשרה לתארים מתקדמים. במקרה של מיעוטים אתניים אחרים, על המוטבים להיות ממשקי בית עניים או קרובים לעניים בהתאם לתקני העיר כדי לקבל תמיכה.
עם זאת, מדיניות זו אינה חלה על סטודנטים הלומדים במסגרת תוכנית המיון, בית ספר הכנה לאוניברסיטה, תוכנית לימודים-עבודה, תואר אקדמי שני, או שקיבלו מדיניות תמיכה בשכר לימוד בהתאם להחלטות ולצווים ממשלתיים עדכניים.
מקור: https://www.sggp.org.vn/con-cua-cong-nhan-hoc-mam-non-o-tphcm-duoc-ho-tro-240000-dongthang-post810388.html
תגובה (0)