עובדים, עובדי ציבור ופועלים של פו טו מחדשים, יוצרים ומבצעים היטב תנועות חיקוי.

בהתאם לנושא האמולציה לתקופה 2021-2025 "עובדי פו טו מקדמים את מסורת הסולידריות, מחדשים ויוצרים ללא הרף, ותורמים לבניית מחוז פו טו לפיתוח מהיר ובר קיימא", איגודי העובדים בכל הרמות במחוז תיאמו באופן יזום בשיתוף פעולה הדוק עם הרשויות, עמיתים מקצועיים ומעסיקים כדי לממש תנועות אמולציה ופעולות מהפכניות המתאימות לתנאים בפועל של היישוב, הסוכנויות, היחידות והמפעלים, תוך התמקדות בתנועות אמולציה "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", "קידום יוזמות חדשנות טכנית", "מקצועיות, יצירתיות, יעילות", "ירוק - נקי - יפה, הבטחת בטיחות ובריאות תעסוקתית", "טוב בעבודה ציבורית, טוב בעבודות בית"; לימודים לשיפור כישורים ומיומנויות מקצועיות, עמידה בדרישות התיעוש והמודרניזציה של המדינה והאינטגרציה הבינלאומית הקשורה לתנועה לבניית עובדי מדינה ועובדי ציבור "נאמנים, אחראיים, ישרים ויצירתיים"... ומשכו מספר רב של עובדי מדינה ועובדים בכל תחומי העבודה והייצור להשתתף.

מנהיגי פדרציית העובדים המחוזית וועדת מפלגת וייט טרי סיטי העניקו פרסים לעובדים מצטיינים ולפקידי איגוד מקצועי מצוינים של פדרציית העובדים של וייט טרי סיטי.

יישום תורתו של הדוד הו: "חיקוי ותגמולים הם הכוח המניע להתפתחות ואמצעי חשוב לבניית אנשים חדשים, חיקוי פטריוטי חייב להתבצע באופן קבוע ורציף מדי יום...", בשנים האחרונות, במיוחד בתקופה (2021 - 2023), תנועת החיקוי הפטריוטי בקרב עובדים ועובדים במחוז פו טו התגלתה כחדשנות ויצירתיות רבות בצורות עשירות ומעשיות רבות, הקרובות למשימות הליבה של ארגון האיגודים המקצועיים, ויצרה אווירה תוססת בקרב עובדים ועובדים. בכך, מעוררת גאווה בתרומה, מקדמת חשיבה יצירתית בקרב עובדים, תורמת תרומה חשובה לפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז ולמשימות הפוליטיות של ארגון האיגודים המקצועיים.

לאחר כמעט 30 שנה של השקתה על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תנועת החיקוי "עובדים טובים, עובדים יצירתיים" במחוז ממשיכה לאשר את יעילותה ויש לה השפעה רחבה בקרב עובדים, במיוחד במגזר הייצור והעסקים. מהתנועה צצו יוזמות ופתרונות טכניים רבים כדי לייעל את הייצור, לשפר וליישם התקדמות מדעית וטכנית , לחדש ציוד ושיטות טכנולוגיות שיושמו ויושמו על ידי עובדים, וסייעו ליחידות ולארגונים להתגבר על קשיים, לשמור על ייצור ועסקים ולשפר את התחרותיות בשוק.

איגודי העובדים העממיים של המגזרים המנהליים והשירות הציבורי מקדמים את תנועת החיקוי "עצה טובה, שירות טוב" הקשורה לסיסמת הפעולה של הממשלה "משמעת, יושרה, פעולה, יצירתיות, יעילות", ובמקביל מקדישים תשומת לב ליישום יעיל של הקמפיין לבניית עובדי מדינה ועובדי ציבור "נאמנים, אחראיים, יושרה, יצירתיות" הקשורים לקידום לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין. בכך, התעוררו רעיונות יצירתיים וחדשניים רבים בכל תחום ניהולי של הסוכנות והיחידה, ותרמו לקידום רפורמה בהליכים מנהליים, שיפור היעילות והאפקטיביות של ניהול המדינה, מניעה ומאבק בשחיתות, בזבוז, מאבק ברעות חברתיות, והבאת הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות וחוקים של המדינה לחיים.

בתחומי החינוך והבריאות, חברי האיגוד חקרו באופן פעיל, יזמו חדשנות ויישמו מדע וטכנולוגיה בעבודתם, ותרמו לשיפור איכות החינוך ואיכות העבודה המגנה ודואגת לבריאותם של אנשים.

ביישום תנועת האמולציה ללימוד ושיפור הכישורים והכישורים המקצועיים בקרב עובדים, במהלך שלוש השנים האחרונות, בכל הפרובינציה השתתפו למעלה מ-24,600 פקידי איגודי עובדים בקורסי הכשרה שאורגנו על ידי כל הרמות והמגזרים; למעלה מ-277,000 עובדים השתתפו במחקר, הבנה ולימוד של הנחיות והחלטות המפלגה, מדיניות וחוקים של המדינה, והחלטות של איגודי עובדים בכל הרמות.

בתגובה לתנועה "ירוק - נקי - יפה, הבטחת בטיחות ובריאות תעסוקתית", מדי שנה, סוכנויות, יחידות ומפעלים מקדישים תשומת לב ליישום תקנות להבטחת בטיחות, תוך מתן תשומת לב לשיפור סביבת העבודה; ארגון הכשרות בטיחות תעסוקתית, בדיקות בריאות תקופתיות, בדיקה וגילוי מחלות מקצוע לעובדים.

איגוד העובדים העממי של בית הספר הפוליטי המחוזי הגיב לתנועה לבניית "פינת עבודה ירוקה - נקייה - יפה - בטוחה" בשנת 2024 שהושקה על ידי איגוד העובדים של עובדי המדינה המחוזי.

באמצעות תנועות חיקוי, קבוצת העובדים התבגרה בכל ההיבטים, תוך קידום גובר של רוח הפטריוטיות, הסולידריות והיצירתיות בביצוע משימות. ההישגים שהושגו באמצעות תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב העובדים במחוז בשלוש השנים האחרונות זכו להוקרה על ידי המפלגה, המדינה וקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם. קולקטיב אחד ואדם אחד זכו במדליית עבודה מדרגה שנייה מהנשיא; מאות קולקטיבים ואנשים פרטיים זכו לכבוד ותגמולים על ידי הקונפדרציה הכללית, הוועדה העממית המחוזית, משרדים, סניפים וארגונים בכל הרמות.

כדי להשיג את התוצאות הנ"ל, הוועדה הקבועה של איגוד העבודה המחוזי עקבה באופן קבוע אחר הנהגת ועדת המפלגה המחוזית ואחר הנחיית איגוד העבודה הכללי של וייטנאם כדי לחדש את הכיוון והארגון של תנועות חיקוי בהתאם למוטו של התמקדות בשטח, לטובת חברי האיגודים והעובדים, לפיתוח בר-קיימא של כל סוכנות ויחידה; קידום כוח קולקטיבי בניהול תנועת העובדים ופעילויות האיגודים המקצועיים בצורה יעילה ומעשית יותר ויותר. תכני החיקוי נפרסו באופן ספציפי, עם מיקוד ונקודות מפתח, תוך בניית מודלים אופייניים לשכפול בכל רמות האיגוד.

בתקופה שבין 2021 ל-2023, 17,557 נושאי מחקר מדעיים ויוזמות חדשנות טכנולוגית של עובדים במחוז זכו להכרה ויושמו בשיטות עבודה עממיות. קולקטיבים ויחידים רבים זכו לכבוד ותגמולים מכל הרמות והמגזרים. איגודי עובדים עממיים תיאמו באופן יזום עם מנהיגי סוכנויות, יחידות וארגונים כדי ליישם 451 פרויקטים של מוצרים בשווי השקעה של כמעט 1,000 מיליארד וונד, תוך רווח של למעלה מ-25 מיליארד וונד, תרומה לשיפור תנאי העבודה והסביבה, הגדלת הכנסות חברי האיגוד והעובדים, בניית סוכנויות, יחידות וארגונים ירוקים - נקיים - יפים...

על מנת לחדש עוד יותר את עבודת החיקוי והתגמול של ארגוני האיגודים המקצועיים, לשפר את איכותן ויעילותן של תנועות החיקוי בקרב העובדים, ולתרום ליישום מוצלח של יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז בתקופה שבין 2023 ל-2025, איגודי עובדים בכל הרמות ממשיכים לקדם תעמולה בנושא חיקוי ותגמול ברוח הנחיית 34-CT/TW מיום 7 באפריל 2014 של הפוליטביורו והחלטה 07/NQ-TLĐ מיום 15 בינואר 2020 של הוועד הפועל של הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם. בכך, משנים את המודעות של קאדרים, חברי איגוד ועובדים לגבי התפקיד, המעמד והחשיבות של תנועות חיקוי ותגמול, כמו גם הזכויות והאחריות של כל קולקטיב ופרט ביישום תנועות וקמפיינים של חיקוי.

איגודי עובדים בכל הרמות מארגנים ומשיקים תנועות חיקוי עם נושאים מעשיים, המתאימים למצב בפועל של כל תעשייה, יחידה ומקום. הם מתמקדים בחדשנות תוכן, צורות ארגון, בניית תוכניות ותוכניות ספציפיות ואמצעים מתאימים כדי להפוך את תנועות החיקוי ליעילות באופן מעשי, יצירת אווירה תחרותית תוססת, עידוד עובדים לקדם יצירתיות, להעז לחשוב, להעז לעשות ולהיות נחושים לשאוף לעלות על היעדים והמשימות של כל סוכנות, יחידה וארגון.

לתאם באופן פעיל והדוק עם הממשלה, ארגונים חברתיים-פוליטיים וארגונים חברתיים מקצועיים בהשקה ובניהול יישום תנועות חיקוי. לארגן פיקוח, פיקוח, הערכה, סיכומים ראשוניים וסופיים של תנועות חיקוי בכל הרמות של איגודי העובדים ואשכולות החיקוי של פדרציית העבודה המחוזית; לשכפל מודלים טובים ודרכים חדשות לעשות דברים, לעשות עבודה טובה של הנעה, תגמול והוקרה לקולקטיבים וליחידים בעלי הישגים יוצאי דופן בייצור עבודה, ולשים לב לעובדי הייצור הישירים... במקביל, להמשיך לקדם פעילויות חברתיות, לקדם את תפקיד הייצוג, לדאוג ולהגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי איגוד ועובדים; לשים לב לתמיכה בחברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות במיוחד, להבטיח מקומות עבודה, הכנסה וייצוב חייהם.

הא דוק קוואנג

חבר הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, יו"ר התאחדות העבודה המחוזית

מקור: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm