ב-23 בספטמבר פרסם משרד החינוך וההכשרה את חוזר 21 המסדיר את משטר ושכר שעות הוראה נוספות למורים במוסדות חינוך ציבוריים. החוזר נכנס לתוקף מיום החתימה. בחוזר 21, משרד החינוך וההכשרה התאים את נוסחת חישוב השכר עבור תקופת הוראה של מרצים באוניברסיטה, שממנה לאוניברסיטאות יש בסיס לחישוב השכר עבור תקופות הוראה מעבר לתקנות למרצים.
באופן ספציפי, השכר עבור תקופת הוראה אחת של מרצים באוניברסיטאות ובמכללות מחושב באופן הבא:
הנוסחה הנ"ל מוחלת גם על קאדרים ומרצים במתקני הכשרה וטיפוח של משרדי ממשלה, סוכנויות ברמת משרד, סוכנויות ממשלתיות, ארגונים פוליטיים, ארגונים חברתיים-פוליטיים ובתי ספר פוליטיים של מחוזות וערים המנוהלות על ידי מרכז. הנוסחה הנ"ל אינה חלה על בתי ספר הנמצאים תחת משרד הביטחון הציבורי ומשרד ההגנה הלאומי.
על פי משרד החינוך וההכשרה, הנוסחה הנ"ל מותאמת לתקנות שעות הוראה סטנדרטיות למרצים לפי התקנות הנוכחיות (שווה ערך ל-600 - 1,050 שעות אדמיניסטרטיביות).
הנוסחה לחישוב שכר עבור שעות נוספות (שעות הוראה נוספות) עדיין מחושבת כבעבר: שכר עבור שעה נוספת אחת = שכר עבור שעת הוראה אחת x 150%. שכר עבור שעות הוראה נוספות/שנת לימודים = מספר שעות הוראה נוספות/שנת לימודים x שכר עבור שעת הוראה נוספת אחת.
מועד תשלום גמול שעות נוספות למורים הוא לאחר סוף שנת הלימודים (לאחר 30 ביוני בכל שנה). במקרה של פרישה, התפטרות, העברה או הצבה של מורים, תשלום גמול שעות נוספות מתבצע במועד קבלת ההחלטה הרלוונטית של הרשות המוסמכת.
חוזר 21 קובע גם כי המספר הכולל של שעות הוראה נוספות בשנה למורים (בכל הרמות, לא רק ברמת האוניברסיטה) לא יעלה על 200 שעות.
בהתאם להוראות חוזר 21 ולהוראות חוק רלוונטיות, אוניברסיטאות, מכללות, מוסדות הכשרה וטיפוח של משרדים, סוכנויות ברמת משרד, סוכנויות ממשלתיות, בתי ספר פוליטיים של פרובינציות וערים המנוהלות במרכז יקבעו, בהתבסס על התנאים בפועל, את תשלום שכר הוראה בשעות נוספות ביחידותיהם.
מקור: https://thanhnien.vn/cong-thuc-tinh-luong-tiet-day-cua-giang-vien-dai-hoc-nhu-the-nao-185250924100602999.htm
תגובה (0)