אשכול האמולציה של פדרציית איגודי העובדים של המחוזות הצפון-מרכזיים מיישם משימות לשנת 2025.

הבוקר, 16 בדצמבר, בעיר דונג הא, קיים ארגון האמולציה של הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם (VGCL) של המחוזות הצפון-מרכזיים כנס לסיכום תנועת האמולציה בשנת 2024 וליישם משימות לשנת 2025. נכחו בו סגן נשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, נגוין שואן הונג, וראש מחלקת הפנים של ועדת המפלגה המחוזית, לי קיאו ואן.

נציגים שהשתתפו בכנס - צילום: KS

לדברי נגוין דה לאפ, יו"ר פדרציית איגודי העובדים של מחוז קואנג טרי , ראש אשכול האמולציה לשנת 2024 של איגודי העובדים במחוזות הצפון-מרכזיים, הפדרציות המחוזיות של איגודי העובדים באשכול עקבו מקרוב אחר הנושא: "התמקדות ביישום החלטות קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות; תחרות על השגת הישגים לחגיגת 95 שנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם" כדי לכוון וליישם את תוכנית העבודה השנתית ביעילות, להשיג ולעלות על יעדים רבים שהוקצו על ידי פדרציית העובדים הכללית של וייטנאם.

100% מהאיגודים המקצועיים העממיים במגזרי השירותים המנהליים והציבוריים ומפעלים בבעלות המדינה בפרובינציות השתתפו בהכרזה ויישום של תקנות דמוקרטיות ובארגון כנסים לפקידים, עובדי מדינה ועובדים ביחידותיהם. הסכמי עבודה קיבוציים של מדינות המחוז התמקדו בהנחיית המשא ומתן והחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים במפעלים חדשים עם איגודי עובדים שטחיים ובחידוש הסכמי עבודה קיבוציים שפג תוקפם.

תיאום בפיקוח ובפיקוח על חוקי עבודה, איגודי עובדים, ביטוח לאומי ובטיחות ובריאות תעסוקתית במפעלים ממשיך לקבל תשומת לב. באמצעות תוכנית "איחוד טט - שיתוף אביב", "חודש העובדים", וקמפיין החיקוי לציון 95 שנה להקמת איגוד העובדים הוייטנאמי, איגודי עובדים מחוזיים תמכו ביותר מ-479,289 חברי איגוד מקצועי ועובדים מוחלשים בסכום כולל של למעלה מ-431 מיליארד וייטנאם דונג; תמכו בבניית 404 בתי "מקלט לאיגוד מקצועי" לחברי איגוד מקצועי בסכום כולל של 15.2 מיליארד וייטנאם דונג. הם גם בנו 7 מעונות רשמיים ומעונות למורים באזורים מוחלשים עם כמעט 4.5 מיליארד וייטנאם דונג...

נציגים שהשתתפו בכנס - צילום: KS

התנועות "עובדים מצוינים, עובדים יצירתיים", "יועצים מצוינים, שירות טוב", "קידום פיתוח תשתית מסונכרנת ומודרנית; תרגול חסכון ומאבק בבזבוז", והקמפיין ללימוד ומעקב אחר מחשבותיו, אתיקתו וסגנונו של הו צ'י מין ... ממשיכות להיות מיושמות באופן נרחב. חברי איגוד מקצועי ועובדים ב-6 מחוזות תרמו 40,289 יוזמות וחוויות שהוכרו על ידי רמות ומגזרים שונים, ויצרו מאות מיליארדי דונג בתועלת; 2,008 פרויקטים ומוצרים בשווי 327.2 מיליארד דונג; ו-4 אנשים זכו ב-38 תעודות עבודה יצירתית מטעם הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם...

79,477 חברי איגודים חדשים גויסו, כולל 8,628 במגזר הבלתי פורמלי; הוקמו 365 איגודי עובדים עממיים חדשים, כולל 306 איגודי עובדים עממיים חדשים ו-59 איגודי עובדים עממיים חדשים.

נציגים שהשתתפו בכנס - צילום: KS

9,128 חברות איגודים מצטיינות הומלצו למפלגה, ו-4,132 נשקלו להצטרף למפלגה. פעילויות הנשים באיגודי העובדים העממיים יצרו אפקט אדווה חזק, ויצרו אווירה של התלהבות ושמחה, ומשכו מספר רב של עובדות להשתתף.

בנוגע למשימות לשנת 2025, אשכול האמולציה של קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם במחוזות הצפון-מרכזיים יישם את הנושא: "התמקדות בפיתוח חברות באיגוד והשתתפות בבניית מפלגה נקייה וחזקה".

זה כולל התמקדות בהכנסת חברי איגודים מצטיינים למפלגה לצורך הכשרה ובחינה לקבלה; מילוי יעיל של משימת הייצוג וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים ועובדים, במיוחד בכל הנוגע לסוגיות של שכר שלא שולמו ותשלומי ביטוח לאומי עבור חברי איגודים ועובדים...

יישום פתרונות ל"שיפור יעילות הדיאלוג והמשא ומתן הקיבוצי, 2024-2028" בהתאם לתוכנית הוועד הפועל של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם. יישום יזום של פתרונות ליצירת תנאים נוחים לאיגודי עובדים עממיים לניהול משא ומתן קיבוצי, תוך התמקדות בשכר, בונוסים, שעות עבודה וזמני מנוחה, ובטיחות ובריאות תעסוקתית.

חיזוק המשאבים ליישום פעילויות מרכזיות השנה: חודש הפועלים 2025, תוכנית דיאלוג בין מנהיגי המפלגה והמדינה לבין חברי איגודים מקצועיים ועובדים; טיפול בחברי איגודים מקצועיים ועובדים במהלך ראש השנה הירחי...

במהלך הכנס, התמקדו המשתתפים בהערכת ליקויים ומגבלות קיימים בעבודת האיגודים המקצועיים; הצגת מודלים ושיטות עבודה מוצלחות ביישום תנועות חיקוי ודאגה לרווחתם החומרית והרוחנית של העובדים באזור. הם גם הציעו פתרונות והמלצות לרשויות בכירות בנוגע לכיוון תנועות החיקוי וקביעת יעדים מתאימים לחברים חדשים באיגוד.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין שואן הונג, נואם בכנס - צילום: KS

בכנס, הדגיש סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין שואן הונג: בנוסף למשימות המרכזיות שנקבעו לשנת 2025, בתקופה הקרובה, התאחדויות העבודה המחוזיות יתמקדו ביישום החלטה 02-NQ/TW מיום 12 ביוני 2021 של הפוליטביורו בנושא "חידוש הארגון והפעולה של איגוד העובדים של וייטנאם במצב החדש".

להמשיך לחדש ולייעל את המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית כדי להבטיח פעולה יעילה ואפקטיבית, בהתאם להחלטה 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם. להורות לאיגודי עובדים עממיים לדאוג לחייהם של העובדים, במיוחד בכל הנוגע למשכורות ובונוסים לקראת ראש השנה הירחי בשנת 2025.

מנהיגי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם במחוזות צפון-מרכז חותמים על הסכם תחרות - צילום: KS

יש צורך למנף את התרומות האינטלקטואליות של רמות האיגודים המקצועיים למסמכי קונגרס המפלגה בכל הרמות; להשיק ולארגן היטב את התנועות החוגגות את קונגרס המפלגה בכל הרמות; להתמקד בפיתוח חברות באיגוד ובהקמת איגודי עובדים עממיים; ולשים לב לפיתוח חברי מפלגה שהם חברים באיגוד מקצועי במפעלים.

בשנת 2025, פדרציית איגודי העובדים של מחוז ת'ואה ת'יאן הואה תהפוך לאשכול החיקוי של פדרציית איגודי העובדים של המחוזות הצפון-מרכזיים.

קאן סונג

מקור: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm