אוניברסיטאות משתמשות בבינה מלאכותית כדי לעזור לסטודנטים למצוא עבודה

בינה מלאכותית נועדה להפוך ל"מאמנים אישיים", שיעזרו לסטודנטים לנסח את קורות החיים שלהם, יסקרו אוטומטית קורות חיים ומכתבי מקדים בהתאם לכל תיאור תפקיד...

ד"ר נטליה הולצמן משתפת יישומי בינה מלאכותית בבתי ספר - צילום: טרונג נאן

זהו אחד מיישומי הטכנולוגיה החדשים, כמו בינה מלאכותית, בשיפור איכות הסטודנטים, כפי שפורסם בכנס הבינלאומי 2025 בנושא בינלאומיות במנהיגות וניהול של השכלה גבוהה.

הסדנה אורגנה על ידי מרכז ההכשרה האזורי SEAMEO בווייטנאם וארגוני חינוך קנדיים ב-8 וב-9 באוקטובר 2025.

ד"ר נטליה הולצמן, סגנית נשיא בפועל של מכללת סטטן איילנד, אוניברסיטת העיר ניו יורק (CUNY), שיתפה כי הסטודנטים של היום הם לרוב פרקטיים מאוד, לא בוחרים מוסד לימודים רק בגלל המוניטין או המסורת שלו, אלא בגלל יכולתו לעזור להם למצוא עבודה התואמת את כישוריהם.

ד"ר נטליה הולצמן מאמינה כי לנוכח מציאות זו, בית הספר שלה - CUNY, גם מערכת האוניברסיטאות הציבוריות הגדולה ביותר בארה"ב, עם 25 מתקני הכשרה ויותר מ-250,000 סטודנטים - חייב לעצב מחדש את כיוונה, ולא עוד לראות באוניברסיטאות רק "מגדלי שן אקדמיים", אלא להשתנות ולהסתגל למציאות בגמישות כדי שסטודנטים יוכלו לקבל עבודות טובות.

בפרט, CUNY משלבת בינה מלאכותית ישירות בהכוונה מקצועית ובפעילויות חיפוש עבודה. מערכות בינה מלאכותית מפותחות כדי לקרוא ולנתח את הנתונים האקדמיים של הסטודנטים, ובכך להציע קורסים מתאימים, לחזות סיכונים מוקדמים לכישלון בסטנדרטים ולהציע משאבי תמיכה כגון ייעוץ אקדמי או התמחויות.

בינה מלאכותית משמשת גם כ"מאמנת אישית", המסייעת לסטודנטים לנסח קורות חיים, בודק אוטומטית קורות חיים ומכתבי מקדים בהתאם לכל תיאור תפקיד, ומדמה ראיונות קריירה, שואלת שאלות, נותנת ציון למיומנויות תקשורת ומציעה דרכים לשיפור.

כלים אלה יכולים אפילו לנתח מיליוני מודעות דרושים כדי לאתר במדויק אילו מערכי מיומנויות מבוקשות בשוק העבודה, ובכך לסייע ללומדים להתאים אישית את תוכניות פיתוח המיומנויות שלהם.

מִשׁקָל

מקור: https://tuoitre.vn/dai-hoc-dung-ai-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-20251008164458896.htm