אוניברסיטת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי שואפת להכשיר 3,000 מנכ"לים

ב-11 באוקטובר, אוניברסיטת הכלכלה הו צ'י מין סיטי (UEH) השיקה את תוכנית המנכ"לים של UEH, יוזמת הכשרה שמטרתה לשפר את יכולות המנהיגות והניהול לארגון מחדש של מפעלים וייטנאמיים באמצעות שילוב של מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

סצנת טקס השקת תוכנית המנהלים של UEH.

התוכנית שואפת להכשיר 3,000 מנכ"לים, יזמים ומנהיגים מהדור הבא במפעלים בהו צ'י מין סיטי וביישובים סמוכים בתקופה 2025-2030, ולתרום ליישום החלטה 68-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פיתוח כלכלי פרטי.

במקביל, היא עומדת באוריינטציית הפיתוח של הו צ'י מין סיטי להפוך למרכז הכלכלי , הפיננסי והחדשנות המוביל באזור.

"תוכנית המנכ"לים של UEH לא רק מספקת ידע, אלא גם מעוררת השראה בכל מנהיג להבין את עצמו, לחדש את חשיבתו וליצור פריצות דרך עם העסק", אמר פרופסור ד"ר נגוין דונג פונג, יו"ר מועצת UEH לקדנציה 2020-2025.

תוכנית המנכ"לים של UEH בנויה סביב שלושה עמודי תווך: הבנת עצמך - חדשנות - פריצת דרך. בהתאם לכך, התוכנית מסייעת לסטודנטים לשפר את יכולות המנהיגות שלהם ולזהות בבירור את הנוף התחרותי.

התמקדות באסטרטגיית טרנספורמציה, ניהול טכנולוגיה, משאבי אנוש, שיווק וערך דיגיטלי כדי ליצור מרחב לסטודנטים לארגון מחדש של ארגונים ולהוביל שינוי בעסקים.

פרופסור ד"ר נגוין דונג פונג, יו"ר מועצת UEH, דיבר בהשקת תוכנית המנהלים של UEH.

במקביל, באמצעות פרויקט הקפסון, לסטודנטים יש הזדמנות לבנות וליישם פרויקטים מעשיים לפיתוח עסקים בני קיימא, להשתלב בינלאומית וליצור ערך צמיחה יוצא דופן.

באמצעות פרויקטים של יישום ומערכת אקולוגית המחברת סטודנטים, מומחים ועסקים, התוכנית צופה ש-70% מהסטודנטים יבצעו בהצלחה פרויקטים של סטארט-אפים או פרויקטים של ארגון מחדש עסקי.

קאו טאן

מקור: https://nhandan.vn/dai-hoc-kinh-te-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-dao-tao-3000-ceo-post914568.html